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為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步做好西藏招才引智工作，吸引更多人才進藏建藏，根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳2024年度引進急需緊缺人才公告如下。

一、引進計劃

擬引進急需緊缺人才1名，學(xué)歷要求碩士研究生及以上，專業(yè)要求為計算機、信息工程、通信工程、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)。

二、人才引進條件

(一)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿十八周歲，年齡原則上不超過35周歲(1989年9月1日以后出生);

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，政治立場堅定，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛西藏、奉獻西藏;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)高原環(huán)境;

6.具有碩士研究生學(xué)歷及以上學(xué)位;

7.雙一流大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，符合引進專業(yè)要求;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求;

9.自愿簽訂在藏工作協(xié)議書，急需緊缺人才引進后在藏工作時間不少于5年。

(二)不符合引進的主要情形

1.未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的;

2.在校期間受過處分的;

3.在各級各類招錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.因違法犯罪受過刑事處罰的;

6.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.已被黨政機關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系的;

8.其他不宜引進的情形。

三、引進程序

(一)報名時間及方式

1.考生結(jié)合職位要求報名，填報《西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳2024年度引進急需緊缺人才報名表》。

2.考生準(zhǔn)備戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、學(xué)籍驗證報告、個人信用報告等資料復(fù)印件。

3.考生需預(yù)留2個以上聯(lián)系方式。

4.報名途徑。考生將上述資料電子版(PDF)于2024年7月15日18：00前發(fā)送至xzjyfwzx@126.com。

資格審核：西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組將按照相關(guān)要求，對報名人員提供的報名表、戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、學(xué)籍驗證報告、個人信用報告等資料進行資格審核，確定參加考試人員名單。

(二)考試

考試總成績由筆試和面試成績組成，筆試成績和面試成績分別占50%。按照參加考試人數(shù)與職位計劃招錄人數(shù)3：1的比例開考，考試時間另行通知，考生參加考試產(chǎn)生的住宿、交通等費用由考生自理。

筆試：以綜合性測試為主(含行測、專業(yè)、申論等三方面內(nèi)容)共100分。

面試：以結(jié)構(gòu)化面試題型為主，共100分。

(三)體檢考察

根據(jù)引進對象考試總成績，原則上按引進職位計劃引進人數(shù)1：1的比例，從高分到低分的順序，確定進入體檢和考察人選。

體檢：嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢須在具有三級甲等及以上具備公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格的，按總成績依次遞補體檢。

考察：1.政審：考生如實填寫《政審表》，并由考生戶籍所在地公安機關(guān)出具政審結(jié)論。2.考察：由西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳人事處具體組織實施。

(四)公示

各考錄環(huán)節(jié)完成后，根據(jù)考生資格審核、筆試面試、體檢、考察等情況提出擬引進人員名單，按程序報自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組研究同意并進行公示。

(五)錄用派遣

公示期結(jié)束無異議或不影響引進的，按程序辦理錄用派遣手續(xù)，并與引進人員簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，存入引進人員檔案。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

在引進人才工作過程中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

五、政策咨詢及報名電話

西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳就業(yè)服務(wù)中心綜合處。

咨詢電話：0891-6322696。

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西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳2024年度引進急需緊缺人才報名表

原公告標(biāo)題：西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳2024年度引進急需緊缺人才公告

來源鏈接：http://hrss.xizang.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240705_424469.html