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2024西安報業傳媒集團(西安日報社)招聘公告(7人)

事業編 中國人事考試網 2024-07-06 00:00:00 417 0 | 文章出自:西安新聞網 國企招聘全國人事考試網
西安報業傳媒集團(西安日報社)主要負責市委機關報《西安日報》、都市報《西安晚報》出版發行以及西安發布、西安新聞網的編輯運營工作。自1953年西安日報社成立以來,迄今已有70年歷史。2011年10月,西安報業傳媒集團(西安日報社)掛牌成立。為補充集團(報社)工勤技能人員力量,現公開招聘駕駛員、生產一線工人等亟需工勤技能人員。

一、招聘崗位及數量

本次招聘工勤人員共7名,其中駕駛員崗位2名,印務中心生產一線工人5名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正;

3.具有正常履行職責的身體條件;

(二)任職條件

1.駕駛員 2名

(1)具有C1及以上駕駛證;

(2)年齡40(含)周歲以下;

(3)作風正派,服從分配,具備一定的溝通、協調能力;能吃苦耐勞,能長期適應夜班工作,具備較強的團隊協作精神;

(4)會使用電腦辦公軟件,持B1及以上駕駛證、有駕駛大型車輛經驗者優先。

2.生產一線工人 5名

(1)具有技校、職校及以上學歷;

(2)男30周歲以下、女28周歲以下,如專業對口或有印刷相關工作經驗者年齡條件可放寬;

(3)因工作性質要求,能長期適應夜班工作。

(三)不符合報名應聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,不宜在事業單位工作的;在立案審查期間或未解除行政處分的;

2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.事業單位公開招聘相關政策規定需要回避的;

4.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

5.失信被執行人;

6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試與實踐操作、體檢與檔案審查、試崗及錄用等程序組織實施;其中,駕駛員崗位免筆試程序。

(一)發布招聘公告

本次招聘在西安新聞網(www.xiancn.com)、西安市人才網(www.haorc.com)發布公告。

(二)報名與資格審查

應聘人員在西安新聞網(www.xiancn.com)或西安市人才網(www.haorc.com)下載填寫《西安報業傳媒集團(西安日報社)2024年工勤技能人員招聘應聘報名表》(附件),連同其他基本資料電子版一并發送至指定郵箱(xarbzzrsb@163.com)(每個應聘人員限報一個崗位)。應聘人員資格初審結果通過郵箱進行反饋。

1.報名時間:2024年7月3日9:00至7月14日24:00

2.報名郵箱:xarbzzrsb@163.com

3.報名需提交電子材料:

①填寫完成的《應聘報名表》電子版,《應聘報名表》需插入近期免冠電子證件照,報名表名稱請另存為“崗位+姓名+報名登記表”;

②身份證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載)、畢業證、學位證;

③崗位要求的專業技術職務任職資格證書。

以上所有電子材料均要求提供原件的掃描件。

4.資格審查。組織人事部安排專人對照招聘資格條件,對應聘人員基本條件進行資格審查,資格審查通過人員方能進入筆試環節。

(三)筆試

根據報名資格審查情況,由招聘工作領導小組研究確定進入筆試人員名單。筆試由集團行政序列評審委員會人員負責出題和閱卷,組織人事部負責協調組織。集團機關紀委對筆試有關情況進行全程監督,相關部門配合。

(四)資格復審、面試或實踐操作

根據筆試成績,按照招聘崗位與面試人選1:3的比例確定資格復審及面試人員名單。資格復審和面試工作由組織人事部統一組織安排進行,面試評審組由集團分管領導、相關部門中層共同組成,集團機關紀委全程參與。生產工人通過面試進行測評,司機通過實踐操作進行測試。

面試實行百分制,由評審組按照專業技能理論水平、儀表儀態、語言表達能力、邏輯思維能力和應變能力等五個方面進行綜合評分。

實踐操作工作由組織人事部和黨委(社委)辦公室共同組織實施,實踐操作評審組由集團分管領導、相關部門中層共同組成,集團機關紀委全程參與。實踐操作實行百分制,由評審組按照現場各項目實際操作能力進行綜合評分。

1.分數統計。分數統計工作由組織人事部負責組織,集團機關紀委全程參與。由集團機關紀委負責拆、封面試評分表。統計時2名工作人員對面試成績和實踐操作成績進行統計,按照去掉一個最高分和一個最低分,得出平均分。統計結束后,由集團機關紀委對面試成績和實踐操作成績進行最終審核。參與統計人員均要求在成績匯總表上簽字。

2.面試和實踐操作合格人選確定。面試和實踐操作滿分均為100分,面試和實踐操作合格分數線均為60分。

(五)體檢與檔案審查

1.體檢

根據應聘人員綜合成績,按照招聘崗位1:1比例,從高分到低分確定參加體檢和檔案審查環節人員名單,提交招聘工作領導小組研究。其中,司機面試成績和實踐操作成績各占50%,生產工人筆試成績和面試成績各占50%。如綜合成績相同,按照筆試成績從高分到低分確定排名順序。

體檢參加體檢人員到指定地點集中體檢。體檢除崗位有特殊要求外,主要參照健康證辦理體檢項目及標準,體檢費用由考生自理。

2.檔案審查

由集團(報社)2024年公開招聘工作領導小組辦公室抽調專人組成檔案審查組對體檢合格人員進行檔案審查,主要審查應聘人員檔案年齡、學歷及入黨等情況。如檔案中存在公開招聘中所列條件不符的取消應聘資格。

如體檢、檔案審查環節出現不合格者或自動放棄錄取資格者,根據招聘崗位空缺人數,從該崗位面試和實踐操作平均分不低于60分的人員中,按照考試成績從高到低排序依次遞補。遞補只進行一次。體檢、審查人員名單、時間、地點在西安新聞網(www.xiancn.com)進行公布。

(六)試崗及錄用

組織人事部根據綜合考試成績、體檢及審查結果,按照招聘崗位1:1的比例提出進入試崗環節人員名單,提交招聘領導小組會議研究。試用期間安排如下:

1.應聘人員試用期為1個月,主要考察應聘人員工作態度和工作表現。試用期結束后,由應聘人員對試崗期間表現進行總結,各試崗部門提出鑒定意見。

2.組織人事部根據各部門鑒定意見和應聘人員試崗期間一貫表現,綜合考慮人崗相適情況,提出錄用人員名單提交集團(報社)黨委會研究,研究通過后與應聘人員簽訂1年期的勞動合同,勞動合同期滿前一個月由各部門根據工作態度和業績表現提出續簽意見;工作業績表現一般,人崗不匹配者不再續簽。

3.此次招聘人員身份為集團(報社)勞動合同制人員,司機崗位由集團(報社)按司機崗位發放待遇,印務中心生產一線工人由印務中心按照同類崗位發放相關待遇。

聯系人:徐彬 金瑞 白杰

聯系電話:029-87622189 029-87624169

工作日:上午9:00—12:00;下午3:00—6:00

附件:西安報業傳媒集團(西安日報社)2024年工勤技能人員招聘應聘報名表 (點擊下載)

西安報業傳媒集團(西安日報社)

2024年7月1日

原公告標題:西安報業傳媒集團(西安日報社)2024年工勤技能人員招聘公告

來源鏈接:https://www.xiancn.com/content/2024-07/03/content_6925097.htm

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