2024年云南省農村信用社聯合社選聘公告
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為著力建設一支政治過硬、能力過硬、作風過硬的金融干部隊伍，根據全省農信社改革發展需要，計劃開展云南省農村信用社聯合社2024年公開選聘工作。現將云南省農村信用社聯合社2024年公開選聘事項公告如下。
一、工作原則
云南省農村信用社聯合社公開選聘工作堅持以下原則：
（一）黨管干部、黨管人才；
（二）德才兼備、以德為先；
（三）擇優選聘、寧缺勿濫；
（四）公道正派、群眾認可；
（五）民主集中、依法依規；
（六）服從調劑，個人意愿與組織安排結合。
二、公開選聘崗位及指標
（一）省聯社管理人員（16人）
1.省聯社中層正職1人。省聯社曲靖審計中心主任崗位1人。
2.省聯社中層副職5人。省聯社直屬審計中心、大理審計中心、紅河審計中心、曲靖審計中心、保山審計中心副主任崗位各1人。
3.團隊負責人10人。省聯社直屬審計中心、大理審計中心、紅河審計中心、曲靖審計中心、保山審計中心團隊正職崗位各1人，團隊副職崗位各1人。
（二）云南省農村信用社業務人員（30人）
省聯社直屬審計中心、大理審計中心、紅河審計中心職員崗位各5人；曲靖審計中心職員崗位6人；保山審計中心職員崗位9人。
三、公開選聘對象
云南省農村信用社系統內符合條件人員，并面向社會公開選聘符合條件人員。
四、報名資格條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，思想政治素質好，堅定踐行“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。
2.具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任心，無不良從業記錄。
3.報名人員必須符合《云南省農村信用社管理人員選拔管理工作辦法（試行）》規定的資格條件。
4.符合監管機構對崗位任職人員的相關任職資格及任職回避要求。
5.具備正常履職的心理素質和身體條件。
（二）資格條件（各崗位應聘資格條件詳見附件1）
（三）限制報名情形
有下列情形之一的，報名不予審核通過：
1.已被紀檢、監察部門或司法機關立案審查的。
2.受黨紀、政務處分、誡勉在影響期內的。
3.涉嫌違法違紀違規正在接受有關審查調查的。
4.其他不符合任職條件或不適宜參與報名的情形。
五、選聘程序
（一）個人報名。報名人員根據公布的崗位和指標自愿報名。每人限報1個崗位，報名時間自公告發布之日起至2024年5月15日。報名人員通過點擊報名鏈接：(https://jinshuju.net/f/jvH2R5) 進入報名系統填寫應聘信息，同時下載填寫并上傳Excel電子版《云南省農村信用社聯合社2024年公開選聘報名表》（附件2）完成報名。
（二）資格審核。省聯社對報名人員資格條件進行嚴格審查，確定符合條件的入圍人員。如出現選聘崗位無人報名的，作空崗處理。
（三）考核測評。對報名人員進行嚴格考核。從嚴把握資格條件，按照“寧缺毋濫”原則開展選聘工作并確定是否作為選聘人選。經考評不符合應聘崗位要求的不予錄用。
（四）黨委醞釀研究。根據選聘結果，省聯社黨委研究確定考察人選。
（五）民主推薦及考察。按照《云南省農村信用社管理人員選拔管理工作辦法（試行）》規定開展推薦考察程序，對需要外調考察的開展外調考察工作。
（六）黨委討論決定。省聯社人力資源部根據考察結果，結合考察對象工作經歷、工作業績、人崗相適等因素，提出人選建議，報省聯社黨委研究決定。
（七）聘用任職。擬任職人選需進行審計的，按照有關規定進行審計，根據審計結論辦理下步手續。經研究通過的擬任職人選進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響任職的，按程序辦理聘任或調動手續。
六、紀律與監督
（一）參加選聘人員自覺規范選聘行為，杜絕任何形式的跑官要官、說情打招呼等非組織行為。出現違規違紀的，涉及崗位選聘結果無效，按相關規定嚴肅處理并追究相關人員責任。
（二）工作人員嚴格遵守組織工作紀律及回避要求，嚴謹細致、客觀公正地開展工作，嚴禁跑風漏氣、弄虛作假、隱瞞實情等違規違紀行為，違規違紀的嚴肅追責問責。
（三）未盡事宜，由省聯社人力資源部負責解釋。
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