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員工管理崗
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)人員及機(jī)構(gòu)信息的日常維護(hù);
2、組織實(shí)施勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等的簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止和保管工作,及試用期轉(zhuǎn)正,助處理員工申訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛等事件;
3、負(fù)責(zé)入職、調(diào)動(dòng)、離職等員工調(diào)配及對(duì)派遣、外包、返聘等用工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理工作;
4、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的工作;
5、負(fù)責(zé)員工崗位的設(shè)置及調(diào)整;
6、協(xié)助組織行內(nèi)干部公開(kāi)競(jìng)聘及招聘工作。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄;
2、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
4、年齡不超過(guò)35周歲,中共黨員;
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。