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2024年紹興銀行4月社會招聘公告

事業編 浙江人事考試網 2024-04-01 15:21:00 528 0 | 文章出自:銀行招聘信息網 銀行招聘紹興銀行招聘浙江人事考試網

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  紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業銀行,現有員工2900余人,分支機構140家,經營區域覆蓋紹興、嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州和金華7個地市,并發起設立浙江蘭溪越商村鎮銀行,逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。歷經20多年的發展,現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的股份制商業銀行。
  因業務發展需要,現面向社會誠聘英才,我們熱忱歡迎各位英才加盟,攜手同行,共創輝煌!
  一、社會招聘的崗位、人數和條件
機構 崗位 人數 條件 工作地點
舟山分行 分行營業部 普惠金融部二部總經理(普惠團隊長) 1 1、大學本科(含)以上學歷,1984年1月1日以后出生; 2、具有3年以上銀行信貸從業經歷; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識。 舟山
公司客戶經理 1 1、大學本科(含)以上學歷,1989年1月1日以后出生; 2、具有1年以上銀行信貸從業經歷; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識。
普惠客戶經理 2
臺州分行 溫嶺支行 副行長 1 1、大學本科(含)以上學歷,1984年1月1日以后出生; 2、具有3年以上銀行從業經歷且具有2年及以上銀行團隊管理經驗; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識。 溫嶺
大田社區支行 行長 1 1、大學本科(含)以上學歷,1984年1月1日以后出生; 2、具有3年以上銀行從業經歷且具有1年及以上銀行團隊管理經驗; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識。 臨海
溫嶺支行 公司銀行部一部 總經理 1 1、大學本科(含)以上學歷,1984年1月1日以后出生; 2、具有3年以上銀行信貸從業經歷; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識。 溫嶺 玉環 天臺
溫嶺支行 普惠金融部三部 總經理 1
玉環支行 普惠金融部二部 總經理 1
天臺支行普惠 金融部二部 總經理 1
普惠客戶經理 3 1、大學本科(含)以上學歷,1989年1月1日以后出生; 2、具有1年以上銀行信貸從業經歷; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識。 玉環 天臺
湖州分行 長興支行 普惠金融二部 總經理 1 1、大學本科(含)以上學歷,1984年1月1日以后出生; 2、具有3年及以上銀行信貸從業經歷; 3、較為熟悉掌握營銷崗位技能業務和管理制度; 4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力。 長興
公司客戶經理 2 1、大學本科(含)以上學歷,1989年1月1日以后出生; 2、具有1年及以上銀行信貸從業經歷; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識。 長興 德清
普惠客戶經理 4 1、大學本科(含)以上學歷,1989年1月1日以后出生; 2、具有1年及以上銀行信貸從業經歷; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識。 吳興 長興 南潯
零售客戶經理 1 1、大學本科(含)以上學歷(非同業要求全日制本科),1989年1月1日以后出生; 2、具有金融、經濟等相關工作經歷; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識。 長興
客服經理 1 1、大學本科(含)以上學歷,1994年1月1日以后出生; 2、具有一定工作經歷; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識。 德清
金華分行 辦公室總經理 1 1、中共黨員,大學本科(含)以上學歷,1984年1月1日以后出生; 2、具有5年以上銀行從業經歷; 3、熟悉銀行綜合辦公相關工作,包括但不限于黨建、人力資源、品牌宣傳、參與戰略規劃、綜合管理等方面; 4、具備良好的執行力、服務意識、組織協調能力。 金華
營業部總經理 1 1、大學本科(含)以上學歷,1984年1月1日以后出生; 2、具有5年以上銀行從業經歷; 3、具有良好的服務意識和較強的溝通協調能力;熟悉銀行業務。
公司客戶經理 2 1、大學本科(含)以上學歷,1989年1月1日以后出生; 2、具有2年以上銀行信貸從業經歷; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識;熟悉銀行公司類相關業務。
普惠客戶經理 2 1、大學本科(含)以上學歷,1989年1月1日以后出生; 2、具有1年以上銀行信貸從業經歷; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識;熟悉銀行普惠類相關業務。
零售客戶經理 2 1、大學本科(含)以上學歷,1989年1月1日以后出生; 2、具有1年以上銀行從業經歷; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識;熟悉銀行零售類相關業務。
新昌支行 公司客戶經理 1 1、大學本科(含)以上學歷,1986年1月1日以后出生; 2、具有2年以上銀行公司信貸從業經驗; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識。 新昌縣 范圍內
普惠客戶經理 1 1、大學本科(含)以上學歷,1986年1月1日以后出生; 2、具有1年以上銀行信貸從業經驗; 3、有較強的市營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識。
零售客戶經理 3 1、大學本科(含)以上學歷(非同業要求全日制本科),1986年1月1日以后出生; 2、具有金融、經濟等相關工作經歷。熟悉或有銀行財富業務經驗者優先; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識。
高新開發區支行 公司客戶經理 2 1、大學本科(含)以上學歷,1989年1月1日以后出生; 2、具有1年及以上銀行信貸從業經歷; 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識。 紹興市 越城區
普惠客戶經理 2
零售客戶經理 2
客服經理 2 1、大學本科(含)以上學歷,1994年1月1日以后出生; 2、具有1年及以上銀行從業經歷; 3、具有較強的通協調能力,良好的服務意識和創新意識。
  二、福利待遇
  本次招聘,一經錄用即為紹興銀行員工,除享受國家政策規定的五險二金、年休假等外,還提供學習培訓、午餐或午餐補貼、健康體檢等。
  三、報名方式及注意事項
  1、請報名人員進入紹興銀行官網——人才招聘——下載填寫《紹興銀行應聘登記表》(需填寫“應聘崗位”一欄,若不填寫,視為無效報名),將登記表及身份證、學歷證書、專業技術職務證書、近年來所獲榮譽證明等各類證件電子版本放在一個壓縮包內,發送至所應聘的分支機構郵箱,郵件主題為“2024招聘-姓名-應聘崗位”。
  聯系人與聯系電話:
分/支機構 郵箱 聯系人 聯系電話
舟山分行 sxyh0580@163.com 支老師 0580-2368900
臺州分行 sxccbtzzp@163.com 楊老師 0576-88190161
湖州分行 sxyh_huzhou@163.com 張老師 0572-2135601
金華分行 sxyhjhfh@163.com 洪老師 0579-83201229
新昌支行 sxyhxczh2009@163.com 張老師 0575-86043205
高新開發區支行 sxbankgxkfq@126.com 宓老師 0575-81786082
  2、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用,正在受司法機關立案偵查,紀檢部門、監察機關立案審查或受過刑事處罰以及其他影響任職因素的,謝絕報名。
  3、初審通過人員,我行將及時通知面試時間,如審核未通過,應聘材料恕不退還。
  4、應聘人員應對簡歷真實性負責,需提供的各種資料、信息(本人身份證、畢業證書、學位證書、證書、專業技術資格證書等原件),我行將在考察時進行審核,如出現虛假簡歷或資料與簡歷不符等問題,由應聘人員承擔相應責任。我行有權根據情節嚴重程度取消其錄用資格。
  5、擬錄用人員按我行要求時間提交入職體檢報告,入職體檢按公務員錄用體檢通用標準執行,報考人員不按規定要求完成入職體檢、資格復審及綜合考察相關工作的,視作放棄。
  6、我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整或終止相關崗位招聘工作,并享有最終解釋權。
  7、筆試、面試、錄用等招聘環節的通知和相關信息均以電話或短信形式通知,請保持通訊設備暢通,如因聯系方式錯誤或信息錯誤無法聯系到本人的,均視為本人自動放棄。
  8、報名截止日期:2024年4月15日24時。

  
  原標題:紹興銀行2024年4月社會招聘公告
  文章來源:https://www.sxccb.com/cn/gywh/rczp/rczpZ/32513.html
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