一、中信銀行信用卡中心簡介

　　中信銀行信用卡中心(以下簡稱“卡中心”)是中信銀行在深圳設立的對信用卡業務進行統一管理、集中操作、獨立核算的專營機構。2002年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;卡中心自成立伊始，始終堅持“以客戶為中心”的經營理念，歷經二十年創新發展，相繼實現了“國內以最短時間、最少資本投入實現盈利的卡中心”“三年三倍增”“領先邁入億級卡中心”等歷史性飛躍，綜合實力位居股份制銀行前列。截至2023年末，累計發卡量突破1.1億張。

　　卡中心始終肩負國企擔當，踐行金融為民，致力于為廣大消費者提供信用卡、消費金融、中收增值、財富管理等綜合金融服務，逐步沉淀了涵蓋產品、渠道、經營、風控及服務“五大體系”，以及金融科技、組織文化“兩大基座”的行業特色領先優勢，推動業務實現了效益、質量、規模的協調發展。憑借雄厚的客戶基礎、優質的服務水平和卓越的創新能力，卡中心屢獲行業內外好評，曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業評論》“管理行動獎金獎”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”“最佳數據架構獎”“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮;自主研發云架構核心系統獲得中國人民銀行“銀行科技發展獎二等獎”。同時，積極踐行社會責任，多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”“深圳最具愛心企業”“深圳市金融創新獎”等榮譽稱號，連續多年榮膺深圳百強企業，并入選深圳統計局“深圳市GDP總量貢獻20強企業名單”，納稅貢獻穩居深圳企業前列。

　　未來，卡中心將秉承“自信專注開放共贏”的團隊精神，踔厲奮發，勇毅前行，做中國信用卡行業的領先者。

　　二、招聘對象

　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2024年國內應屆畢業生(不含委培生和定向生)，2024年7月31日前須獲得國家認可的畢業證、學位證;

　　2.2023年1月至2024年8月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生，2024年8月31日前須獲得學歷(學位)證書原件及國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　三、招聘崗位

　　分中心優才生（分期方向）

　　工作職責

　　職責一：落實屬地大額消費分期業務推廣，拓展資質良好且有消費分期需求的新客戶

　　1、負責拓展資質良好且有消費分期需求的新客戶，開展大額消費分期營銷；

　　2、負責落實屬地分期業務推廣策略，結合卡中心分期產品、營銷活動、商戶體系等，開展分期業務，提升屬地分期市場規模。

　　職責二：落實屬地分期業務經營策略，搭建屬地分期業務渠道，開展屬地分期產品營銷活動，達成分期業務指標

　　1、負責落實屬地渠道拓展規劃。根據區域特點、資源及渠道拓展規劃，厘清拓展目標，為分期業務開展提供支持；

　　2、負責屬地分期渠道拓展。開展屬地分期渠道洽談、引入、維護及日常運營管理，不斷拓展內外部合作資源，達成分期業務指標；

　　3、負責屬地分期活動策劃和市場推廣。整合內外部資源，開展屬地分期活動，定期監控內外部活動效益情況，通過互動不斷優化營銷活動，提升屬地分期市場份額和分期規模；

　　4、推廣分期產品。結合屬地客戶資源，探索及開發客戶互動式營銷場景，與渠道有機協同，達成業務指標。

　　職責三：根據監管及卡中心相關規定，強化自身風險防控意識，做好分期業務前端風險防范工作

　　職責四：根據卡中心相關要求，做好區域品牌宣傳和市場活動落地工作

　　職責五：依據管理要求，監督屬地嚴格按照各項經營政策規范執行，并配合做好屬地相關的消費者權益保護工作

　　職責六：完成條線管理部門交辦的其他工作

　　任職要求

　　1、具備良好的邏輯思維能力、溝通表達能力、自我管理能力和人際溝通協調能力；

　　2、良好的文字表達能力，具備品牌推廣、宣傳推廣經驗優先；

　　3、熟練操作Office辦公軟件，具備較強的計算機操作和應用能力；

　　4、符合中信銀行信用卡中心2024年校園招聘的基本條件；

　　5、工作地點包括北京、成都、廣州、杭州、南京、上海、深圳、武漢、鄭州、重慶、石家莊、蘇州、東莞、佛山、合肥、寧波、廈門、天津、無錫、長沙。

　　分中心優才生（客戶拓展方向）

　　工作職責

　　1、推廣銷售信用卡及相關金融產品，完成既定的銷售任務指標，提供全方位綜合金融服務；

　　2、推動與當地分行的信用卡營銷及相關金融產品服務工作；

　　3、協助落實當地信用卡客戶關系維護及存量客戶的經營，提供全方位貸后協同管理服務；

　　4、承擔本業務中其他相關事項。

　　任職要求

　　1、具備良好的邏輯思維能力、溝通表達能力、自我管理能力和人際溝通協調能力；

　　2、良好的文字表達能力，具備品牌推廣、宣傳推廣經驗優先；

　　3、熟練操作Office辦公軟件，具備較強的計算機操作和應用能力；

　　4、符合中信銀行信用卡中心2024年校園招聘的基本條件；

　　5、工作地點包括北京、成都、廣州、杭州、南京、上海、深圳、武漢、鄭州、重慶、石家莊、蘇州。

　　分中心優才生（分行協同方向）

　　工作職責

　　職責一：推動屬地分支行信用卡考核指標達成

　　1、推動分支行年度、月度整體考核指標達成；

　　2、推動銷售條線重點獲客項目考核指標達成。

　　職責二：推動屬地分支行與分中心的融合

　　1、推動屬地分支行業務資源與信用卡業務的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模；

　　2、推動屬地零售客戶雙卡融合。

　　職責三：負責屬地分支行信用卡指標的業績推動

　　1、監測、通報屬地分支行信用卡業務指標達成情況；

　　2、通過數據分析、現場調研、電話溝通等方式對指標落后的支行進行督導提升產能；

　　3、挖掘分支行業務資源，推動卡中心重點獲客項目在分支行落地。

　　職責四：組織實施屬地分支行信用卡業務培訓

　　1、組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能；

　　2、及時了解分支行信用卡業務需求與建議，協調提供解決方案。

　　任職要求

　　1、具備良好的邏輯思維能力、溝通表達能力、自我管理能力和人際溝通協調能力；

　　2、具備較強的分析判斷能力、學習能力，有一定的數據分析能力；

　　3、熟練操作Office辦公軟件，具備較強的計算機操作和應用能力；

　　4、認同卡中心價值理念和企業文化，有志于在卡中心長期發展；

　　5、符合中信銀行信用卡中心2024年校園招聘的基本條件；

　　6、工作地點包括北京、成都、廣州、杭州、南京、上海、深圳、武漢、鄭州、重慶、蘇州、東莞、福州、濟南、寧波、青島、廈門、天津、無錫、沈陽、南昌、蘭州、大連、海口。

　　四、基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。

　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器)、經濟學、管理學、法學等相關專業。

　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲導教育部學歷學位認證。

　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。

　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。

　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

　　9.符合履職回避的有關規定。

　　10.符合校園招聘的其他條件。

　　五、招聘流程

　　網申--測評--面試-背景調查-體檢一-錄用

　　六、網申起止時間

　　開始時間:即日起開啟網申

　　結束時間:暫定為4月25日

　　七、應聘渠道

　　官方校園招聘網站:https://creditcard.ecitic.com/zhaopin/

　　官方微信招聘平臺:citicccjob(微信公眾號)