河南人事考試網發布河南教師招聘信息，包括河南省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

為加強我縣教體系統師資隊伍建設，優化局直屬普通高中和職業學校教師隊伍結構，依據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《河南省委組織部、河南省人社廳關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)和《河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳關于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》(豫人社〔2019〕16號)文件精神，經縣政府同意，決定面向全國本科院校師范類專業(報職業中專類考生可為非師范類本科院校)，招聘普通高中教師和職業中專教師共118名。現公布招聘簡章如下：

一、招聘范圍

本科院校師范類專業及以上學歷近三年2022—2024屆畢業生(其中，應聘杞縣高中各科教師第一學歷須一本院校師范類相關專業，應聘其它高中各科教師第一學歷須本科師范類相關專業)。

二、招聘單位及名額

本次共有4所杞縣教育體育局直屬普通高中和杞縣職業中專參與校園招聘，計劃招聘教師118名，其中：杞縣高中50名、杞縣第一高級中學26名、杞縣第二高級中學20名、杞縣大同高中14名、杞縣職業中專8名(具體名額及專業見附件2)。

三、招聘條件

(一)應聘者需具有下列條件：

1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正。

2.具有適應工作崗位的身體條件。

3.無違法違紀等不良記錄。

4.2022—2024屆本科院校師范類專業及以上學歷畢業生(報職業中專類考生可為非師范類本科院校)，2024屆暫未取得學歷、學位證書的需畢業學校院系提供相關證明，包括如下內容：姓名，身份證號碼，為我校何年何月入學的何專業全日制普通高校本科畢業生(或碩士研究生)，將于何年何月畢業，證明人簽字，院系或學生處蓋章，開具證明時間。

4.本科學歷30周歲以下(1994年3月1日以后出生)，研究生35周歲以下(1989年3月1日以后出生)。

5.報考高中學校的須具有高中教師資格證，報考職業中專的也可具有中專教師資格證(暫未取得教師資格證的應屆畢業生須提交普通話等級證，試用期滿一年仍未取得相應教師資格證者,予以解聘)。

6.崗位所需的專業知識或技能。

(二)有下列情形之一的不得參加應聘：

1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

5.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

1.網上報名時間：2024年3月15日11:00至2024年3月20日18:00。

2.報名方式：采取網上報名和現場報名的方式。

(1)網上報名。將所需材料的掃描件發送至報考學校的電子郵箱進行報名。

(2)現場報名。持所需材料(原件、復印件)于現場招聘當天9:00-16:00到河南大學(金明校區)、河南師范大學招聘會現場進行報名。

3.報名材料

應聘者報名時，寫明應聘學校名稱(只能選擇其中的一個崗位)，并把需要提供的材料打包上傳到所報學校指定郵箱，所需材料如下：

1.身份證(上傳原件照片);

2.畢業證(2024應屆畢業生證明)上傳原件照片;

3.高中教師資格證或職業學校教師資格證(上傳原件照片);

4.普通話等級證(上傳原件照片);

5.思想品德鑒定表(上傳原件照片,電子模板見附件4);

6.誠信承諾書(電子模板見附件5);

7.2024年杞縣教育體育局直屬普通高中職業中專學校報名表(報名模板見附件3)。

(二)資格審查

資格審查時間：2024年3月15日至2024年3月20日。

各學校根據報考人員提交的相關材料進行資格審查并及時將結果反饋本人。

報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與所要求的資格條件不符但進行報名的，本人的報考資格無效，由此產生的一切后果由個人承擔

(三)招聘專場設置

校園招聘設兩個專場：

1.河南師范大學專場

專場設置時間：2024年3月25日

2.河南大學專場(金明校區)

專場設置時間：2024年 3月 27日(報考職業中專的人員全部在河南大學金明校區面試)

(四)面試

通過資格審查的應聘人員，須按照通知的具體時間和地點參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試分為試講與答辯兩個環節。試講為模擬課堂，時間10分鐘，滿分70分;答辯主要考察教育教學相關專業知識，時間5分鐘，滿分30分。總成績=試講成績+答辯成績。

根據總成績，按報考崗位由高分到低分的順序1：1的比例確定參加體檢人員。面試成績高于60分以上方可進入下一環節。面試人員總成績出現并列現象的，以試講成績高者優先，如面試人員試講成績也相同，則對試講成績相同者進行現場加試，加試以答辯的方式進行。加試成績不影響其他人員原有排名。

(五)體檢與考核

1.根據考試成績，按照1:1的比例擇優確定參加體檢的人員。體檢由教體局負責組織安排。體檢工作參照公務員錄用體檢的有關規定。未按規定參加體檢及體檢不合格的，不能確定為考察人選。

2.根據體檢結論，按照1:1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、學術水平以及與工作崗位相關的素質和能力

3.考核對象提交檔案、有效身份證(有效期內臨時身份證)、畢業證(或2024屆學生學校開具的畢業證明)、學位證(未取得者不用提供)、就業報到證(未取得者不用提供)、教師資格證(未取得者不用提供)、普通話等級證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(中文版)(未取得者不用提供)等相關證件原件參加考核。

(六)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的人員，最遲在2024年8月31日之前取得學歷、學位證書，并按相關規定辦理相關手續。不能按時畢業或未在規定時間內取得學歷、學位的，不予聘用。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的或試用期滿(試用期1年)未取得相應教師資格證的，取消聘用資格。受聘人員服務期不少于五年(含試用期)。

五、工資待遇及崗位

1.應聘后考生試用期為一年，同時試用期內享受“五險一金”及其他福利待遇。

2.試用期滿一年考核合格并取得相應教師資格證辦理聘用手續，聘為中小學專業技術十二級崗位，同時享受“五險一金”及其他福利待遇，考核期不合格或未取得相應教師資格證的直接解聘。

六、其他事項

1.資格審查貫穿招聘全過程，對重復報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

2.自2017年起，由國家統一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關規定執行。

3.杞縣人民政府網官網為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布。請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

4.嚴格公開招聘紀律，接受社會及中共杞縣紀委監察委全程監督。

5.本公告由杞縣教育體育局直屬普通高中職業中專大學校園招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

6.報考人員關于報考資格條件的有關問題，請及時咨詢各用人單位，咨詢電話詳見附件1，舉報電話0371-28961628。

附件1-7

附件1：杞縣教育體育局直屬普通高中、職業中專簡介及報名郵箱

附件2：2024年杞縣普通高中及職業中專校園招聘崗位計劃表

附件3：2024年杞縣普通高中職業中專校園招聘報名表

附件4：思想品德鑒定表

附件5：應聘人員誠信承諾書

附件6：答辯須知

附件7：答辯流程

杞縣教育體育局直屬普通高中職業中專大學校園

招聘工作領導組

2024年3月15日

原公告標題：河南省杞縣教育體育局直屬普通高中杞縣職業中專2024年校園招聘簡章

來源鏈接：http://www.zgqx.gov.cn/2024/03-15/3032586.html