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總行資深系統架構師（部門級）
工作地點： 福建省-廈門市
工作職責：
1、參與全行信息科技系統架構規劃與設計，參與關鍵基礎平臺系統建設工作。
2、參與信息科技系統相關開發技術規范編制，推進規范的落地與執行。
3、參與信息科技系統關鍵技術方案評審與架構事件決策。
4、參與系統性能及架構優化，負責技術難題攻關，推進公共組件研發及相關技術平臺架構演進。
5、參與新技術研究與學習，主導技術選型，推進在行內的落地應用。
6、負責其他部門層面的管理工作，完成銀行安排的其他工作。
任職資格：
1、品行端正，責任心、事業心及自律意識強，具有較強的創新精神。
2、45周歲以下，經驗優秀者可放寬至50歲。
3、大學本科及以上學歷。
4、具備10年及以上工作經驗，且：
（1）具備5年以上金融機構或金融科技企業工作經驗，具備銀行大型項目系統架構規劃與設計經驗，有分布式核心系統架構實施經驗者優先；
（2）熟悉銀行業務運轉機制，對金融行業IT架構有深刻理解，具備金融系統架構優化、互聯網高并發應用架構設計經驗，對疑難問題具備較強的分析定位及解決能力；
（3）掌握主流架構設計方法，具有較強的架構管理和應用能力，精通分布式相關技術，包括云計算架構、分布式應用架構、數據架構等；
（4）精通 Java開發語言，熟練運用SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、Mybatis及其他常用開源框架，熟悉人工智能、大數據、區塊鏈技術應用；
（5）熟練使用Mysql數據庫、Redis/MQ等中間件，至少精通以下一個領域的主流技術平臺設計原理：分布式消息、配置中心、分布式緩存、負載均衡；
（6）具備良好的代碼研發能力，能指導架構得具體落地，必要時需要參與關鍵代碼的開發工作；
（7）具有寬廣的技術視野，精深的技術功底，良好的工程素養，優秀的分析和解決問題能力；
（8）具有良好的技術領導能力，有能力開辟一個技術方向，帶動和引導一個技術方向的規劃和落地；
5、具備較好的組織協調和管理能力，責任感、承壓能力、學習創新能力較高，書面及口頭表達能力較強。
6、個人過往履歷及工作中未發生過重大風險問題或合規問題。
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