浙江醫院招聘網發布浙江醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

根據有關規定和衛生事業發展需要，經研究決定，近期市人民醫院公開招聘編外人員6名。現將有關事項公告如下：

招聘職位及指標(詳見附件1)

二、招聘對象和條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.年齡35周歲以下(即1988年1月1日及以后出生)，身體健康。

3.具有符合招聘職位要求的學歷、專業，報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的執業資格考試、專業技術資格考試對文憑的相關要求。

4. 2020年8月31日前畢業的衛生專業技術專業的應聘者，要求具備相應的執業資格證書(專業技術資格證書)。

5.本醫共體成員單位編外人員及漢章代招人員不列入招聘對象。

招聘職位另有規定的，從其規定。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法：

(一)報名

時間：2024年1月18日，上午8:30-11:30

地點：市人民醫院行政樓三樓輔樓大會議室

辦法：持本人身份證、畢業證書和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件，歷屆社會考生2001年以后畢業的需提供學信網認證的學歷驗證，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。每人限報一個職位，多報無效。

(二)考試(包括筆試和面試)

1.應聘掛號收費職位的人員直接進入面試。

2.應聘B超打字員職位的人員參加筆試和面試。

3.應聘放療技術職位的人員，報名人數少于或等于職位數，應聘者經資格初審后直接進入面試。報名人數超過職位數，應聘者經資格初審后，須參加筆試和面試。

4.筆試：滿分100分，筆試科目為相應職位專業知識(B超打字員為打字速度測試)，筆試采取閉卷形式。具體時間、地點另行通知。

5.面試：先按照招聘職位根據折算后的筆試成績從高分到低分進行排名，再按以下比例確定排名在前的應聘者為面試對象：招聘職位需求人數為1人的按職位指標以1：3的比例確定面試對象;招聘職位需求人數為2人及以上4人及以下的按職位指標以1：2的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定。

面試主要測評應聘者專業知識、口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

考試成績=筆試(測試)成績×60%+面試成績×40%。直接進入面試者的考試成績=面試成績。

(三)體檢

根據考試成績，從高分到低分(同一招聘職位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先，不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先，下同)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。

體檢參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用。聘用人員的性質為余姚市人民醫院編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市人民醫院，薪酬待遇按有關規定執行(已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續)。

本次招聘，由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補;如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

本簡章由余姚市人民醫院組織人事部負責解釋。

市人民醫院咨詢電話(工作日)：62619325，62619106;監督電話：62619375

附件：

1.招聘職位及指標

2.報名登記表

余姚市人民醫院醫共體

2024年 1月 9日

原公告標題：2024年余姚市人民醫院醫共體第一次招聘編外人員簡章

來源鏈接：http://www.yy.gov.cn/art/2024/1/9/art_1229136657_4351689.html