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2023第四季度聯勤保障部隊第901醫院社會人才招聘36人公告

事業編 安徽 2023-12-12 09:33:26 12789 0 | 文章出自:護理人才 事業單位招聘醫院招聘安徽人事考試網

安徽醫院招聘網發布安徽醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

醫院簡介

聯勤保障部隊第九〇一醫院前身為1952年組建于抗美援朝戰場的志愿軍后勤部第二分部基地醫院。1955年改稱志愿軍第511醫院,1957年與解放軍第105醫院對調換防、互換番號,2016年9月轉隸無錫聯勤保障中心。2018年11月,接收安徽省軍區門診部和駐合肥兩所軍事院校門診部組建第九〇一醫院。

醫院地處“大湖名城、創新高地”安徽合肥,經過歷代901人的艱苦奮斗、銳意進取,醫院現已發展成為一所集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的現代化綜合性三級甲等醫院,為省、市醫保,異地醫保定點醫療機構,是全國百姓放心示范醫院、全軍為部隊服務先進單位、全軍園林式醫院,現為安徽醫科大學、蚌埠醫學院、皖南醫學院、安徽理工大學臨床學院。

醫院展開床位1250張,設置53個專業科室,成功實施安徽省首例心臟移植、安徽省首例心導管封堵術、安徽省首例自體骨髓干細胞移植治療肝硬化。

擁有1個聯勤保障部隊優質學科(婦產科),2個東部戰區專科中心(神經外科中心、生殖醫學中心),10個安徽省臨床重點(培育、特色)專科(婦產科、消化內科、腫瘤科、全科醫學科、泌尿外科、耳鼻咽喉科、心內科、感染科、骨科、急診科)。擁有PET-CT、雙源CT、Γ刀、高能直線加速器、3.0T磁共振、腫瘤全身熱療系統、大型DSA、高壓氧艙等先進醫療設備。醫院環境優美,設備先進,全體醫務人員牢記“忠誠、為戰、厚德、卓越”院訓,竭誠為廣大官兵和人民群眾提供優質、高效、便捷、溫馨的醫療保健服務。

歡迎加入

RECRUITMENT NOTICE

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招聘崗位

(點擊圖片查看)

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招聘條件

(一)基本要求

具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的路線、方針、政策,熱愛軍隊衛生事業,熱愛本職工作,品行端正,責任心強,有良好的職業道德,能夠勝任本專業工作,既往無違法違紀行為,自愿到軍隊醫院工作。

(二)年齡要求

初次應聘到初級、中級和高級專業技術崗位的,年齡原則上不超過35周歲、45周歲和50周歲。有三甲醫院3年及以上工作經歷的,年齡可適當放寬。

(三)學歷要求

1.醫療崗位:第一學歷應取得普通高校全日制本科及以上學歷,并已取得住院醫師規范化培訓合格證書,碩、博研究生及有軍隊三甲醫院工作經歷的優先。

2.護理崗位:應取得普通高校全日制大專及以上學歷,取得護士資格證書或護士資格考試合格證明,有軍隊三甲醫院工作經歷的優先。

3.其他崗位:本科及以上應取得普通高校全日制本科及以上學歷;大專及以上應取得普通高校全日制大專及以上學歷。

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招聘程序

(一)報名時間。

2023年12月10日至12月16日。

(二)報名方式。

個人簡歷以word文檔格式發送至郵箱rlzyb901@163.com,郵件主題標注“個人姓名+應聘崗位+手機號”。個人簡歷須包括:姓名、身份證號、聯系方式、應聘崗位、所學專業、所獲得的專業技術資格證書、高中以上所有學習、工作經歷。

(三)資格審查。

醫院對應聘人員提供的身份證、戶口本、學歷(學位)證書、執業資格證書、工作經歷等相關證明材料組織審查。

(四)業務考核。

醫院集中組織對初選人員進行專業知識筆試,并組織面試,護理崗位還需進行技能操作考核。

(五)體格檢查。

對筆試、面試及技能操作考核通過的人員,醫院統一組織體格檢查和心理測試。

(六)政治考核。

醫院統一組織政治考核,政治考核不合格的不予錄用。

(七)審批錄用。

綜合應聘人員業務考核、體格(心理)檢查和政治考核等情況,擬定錄用方案,經審批后統一辦理入職手續、簽訂勞動合同。

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有關說明

(一)考試時間

具體資格審查和業務考核時間,將通過電信短信平臺以手機短信形式通知,請保持手機通訊正常,無任何短信攔截程序。

(二)錄取要求

錄取后向人力資源辦提供相應證件原件和驗真材料,一經查實提供虛假信息和材料將取消錄用資格,所產生空缺名額按照總成績從高到低等額遞補。

(三)薪酬待遇

經公開招聘錄用的社會聘用人員,按醫院相關規定發放工資、獎金,享受十三薪、五險一金和帶薪休假等醫院其他福利。

(四)聯系方式

聯系電話:0551-65966054

聯 系 人:陳干事

聯系地址:合肥市長江西路424號第901醫院政治工作處人力資源辦215室

工作時間:法定工作日8:00-11:50,14:30-17:30

原公告標題:聯勤保障部隊第901醫院2023年第四季度社會人才招聘公告

來源鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/_8FmvJTL8Iv2gJg9mnDPqw

版權聲明

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