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為進(jìn)一步規(guī)范局機(jī)關(guān)食堂廚師管理，暢通晉升渠道，保持人員隊(duì)伍穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)人社《關(guān)于思明區(qū)非在編人員崗位競(jìng)聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際情況，制定此方案。

一、基本原則

通過崗位競(jìng)聘，打破工勤崗位、輔助崗位和專業(yè)技術(shù)崗位之間的界限，拓寬非在編人員崗位晉升空間。

非在編人員崗位競(jìng)聘應(yīng)按照以下原則進(jìn)行：

(一)在本單位范圍內(nèi)，按照規(guī)定程序組織實(shí)施的原則;

(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;

(三)以工作需要為主的原則，發(fā)揮競(jìng)聘對(duì)象的崗位特長(zhǎng)，做到群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī);

(四)逐級(jí)競(jìng)聘原則，即在輔助崗位和專業(yè)技術(shù)崗位空編的前提下，經(jīng)區(qū)委編辦同意，工勤崗位可競(jìng)聘輔助崗位，輔助崗位可競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位。

二、競(jìng)聘崗位及職責(zé)

(一)局機(jī)關(guān)食堂專技崗廚師：

1.參與菜品規(guī)格，食品原料采購(gòu)規(guī)格，食品原料加工規(guī)格的制定，負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)菜譜;

2.協(xié)調(diào)廚房各項(xiàng)工作，保證菜品規(guī)格、質(zhì)量和出餐速度符合要求;

3.根據(jù)廚房廚師技術(shù)水平及特長(zhǎng)，提出人員安排和調(diào)動(dòng)建議;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)局機(jī)關(guān)食堂輔助崗廚師：

1.配合專技崗廚師，保證菜品規(guī)格、質(zhì)量和出餐速度符合要求;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、競(jìng)聘條件

競(jìng)聘輔助崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)具備以下基本條件：

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和品德;

(二)廉潔奉公，無違法違紀(jì)和違反效能的行為;

(三)具備適應(yīng)本崗位所需的工作能力或技能條件，競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的須具備崗位需要的相關(guān)資格證書，且目前為局機(jī)關(guān)食堂輔助崗廚師，入職時(shí)間在3年以上;競(jìng)聘輔助崗位的須目前為局機(jī)關(guān)食堂工勤崗廚師;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情況之一的不得推薦：

(一)年度考核不合格的;

(二)正在受處分期間或正在立案審查的;

(三)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，按規(guī)定不能任用的;

(四)受到刑事處分的;

(五)屬于回避對(duì)象的。

四、競(jìng)聘程序

(一)自愿申請(qǐng)

競(jìng)聘人員自愿向單位提出書面競(jìng)聘申請(qǐng)。

(二)基本條件審核

單位對(duì)競(jìng)聘人員的基本條件進(jìn)行初審。

(三)技能測(cè)試

1.本次崗位競(jìng)聘采用考核實(shí)際操作的方式進(jìn)行，滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

2.本次技能測(cè)試內(nèi)容為：實(shí)際操作過程中調(diào)味、刀工、擺盤、安全文明操作等方面。

(四)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合測(cè)評(píng)

滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)每位競(jìng)聘者平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，取班子測(cè)評(píng)平均成績(jī)作為競(jìng)聘者的綜合測(cè)評(píng)成績(jī)。

(五)確定人選

根據(jù)技能測(cè)試、綜合測(cè)評(píng)情況，按照1.5：1的比例計(jì)算出每位競(jìng)聘者的總成績(jī)。局黨組根據(jù)競(jìng)聘者的綜合成績(jī)，并結(jié)合缺職崗位情況，研究決定擬聘名單。

(六)結(jié)果公示

擬聘結(jié)果確定后進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)有異議者，按程序進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如確實(shí)存在違反崗位競(jìng)聘方案有關(guān)規(guī)定的，重新競(jìng)聘或取消競(jìng)聘。

(七)聘用審批

將崗位競(jìng)聘情況書面上報(bào)區(qū)人社局同意，并到區(qū)委編辦辦理人員信息變更登記，兌現(xiàn)崗位待遇。

五、競(jìng)聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)市政園林局成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)競(jìng)聘工作的組織、協(xié)調(diào)工作，辦公室掛靠局綜合科履行相應(yīng)職能。

六、競(jìng)聘工作的紀(jì)律要求

競(jìng)聘工作要公開、公正、透明，嚴(yán)格辦事程序，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。參與競(jìng)聘的人員、評(píng)委及其他參與人員不得徇私舞弊，不得以不正當(dāng)手段參與競(jìng)聘活動(dòng)。凡競(jìng)聘上崗不符合程序，有舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，區(qū)市政園林局將宣布競(jìng)聘成績(jī)無效。造成惡劣影響的，視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

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廈門市思明區(qū)市政園林局非在編崗位競(jìng)聘報(bào)名表

思明區(qū)市政園林局機(jī)關(guān)食堂廚師公開競(jìng)聘技能測(cè)試實(shí)施方案

原公告標(biāo)題：思明區(qū)市政園林局機(jī)關(guān)食堂廚師公開競(jìng)聘方案

來源鏈接：http://www.siming.gov.cn/zfxxgkzl/gbmxxgk/szylj/zfxxgkml/zpxx/202311/t20231121_1025673.htm