安徽醫院招聘網發布安徽醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

為加快我市衛生健康事業發展，進一步提升公立醫院發展水平，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定和要求，現就蚌埠市衛生健康委委屬醫院面向社會公開招聘26名黨政管理人員（事業編制）招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經核準，蚌埠市第一人民醫院等4家單位面向社會公開招聘26名編制內黨政管理人員，招聘計劃（崗位）等信息于2023年11月13日起在蚌埠市衛生健康委員會（http://wjw.bengbu.gov.cn）、蚌埠市人力資源和社會保障局（https://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)及相關媒體上同步發布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛醫療衛生事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

（四）崗位所需的學歷、專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1992年11月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2023年10月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、考試方式

此次招聘考試采取筆試+結構化面試的方式，招聘崗位具體情況見《蚌埠市衛生健康委屬醫院公開招聘黨政管理人員崗位計劃表》。

五、網絡報名和資格初審

（一）報名程序：

1.網絡報名。報名采取網絡報名的方式進行，報考人員登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)報名。報名時間為2023年11月20日9：00至2023年11月24日17：00，逾期不再補報。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個崗位，所填信息應當真實、準確、完整。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)進行報名，報考人員報名時簽署“誠信承諾書”，填報相關信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）、畢業證書電子照片、學位證書電子照片、工作經歷證明、原單位同意報考證明等，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.查詢資格審查結果。報考人員報名后（指“提交審核”），于2023年11月25日17:00之前登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)查詢資格審查結果。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在2023年11月26日17:00前改報。

4.網上繳費。通過資格審查的報考人員，請于2023年11月28日17:00前登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)按規定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自動放棄。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

5.崗位取消、核減和改報。報考同一崗位的報考人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達到2:1方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位；已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員可于2023年11月30日8：00至2023年11月30日17：00登錄蚌埠人事考試網上服務大廳改報其它符合崗位要求的崗位，改報審核時間2023年12月1日08:00-2023年12月1日17：00，逾期不再改報。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

取消或相應核減該崗位招聘計劃數于2023年11月29日17:00前在蚌埠市衛生健康委員會（http://wjw.bengbu.gov.cn）、蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)公示。

6.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2023年12月8日上午9:00至2023年12月10日上午9:00前登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)下載并打印筆試準考證。

六、筆試

1.考試科目：《綜合應用能力》，主要考察考生閱讀理解、邏輯思維、調查研究、文字表達等方面的基本能力與素質。滿分為100分。

2.筆試時間: 2023年12月10日上午9:00～11:00

考試地點等相關事宜詳見準考證。

筆試最低控制合格分數線為50分，考生筆試成績低于50分的，取消進入面試資格。

七、現場資格復審

根據招聘計劃數，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定各崗位參加面試人選，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加下一環節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、筆試準考證、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

資格復審合格人員現場發放面試通知書。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用。

八、面試

面試總成績滿分按100分計算。采取結構化面試，主要考查應聘人員的業務能力、綜合素質、管理能力及潛能等。

設定面試最低分數線為60分，對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

九、成績合成

報考人員考試最終成績按筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%的比例合成確定后在蚌埠市衛生健康委員會（http://wjw.bengbu.gov.cn）公布。

最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

最終成績以百分制計算，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

十、體檢與考察

體檢和考察由市衛生健康委統一組織。市衛生健康委及各招聘單位負責具體組織實施。

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察結果為不合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十一、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在市衛生健康委和市人力資源和社會保障局網站公示7天。

十二、簽約聘用

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

公示無異議的或雖有反映但經核查不影響聘用的擬聘用人員，按有關規定和相關報批程序，辦理聘用手續，并按規定簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。對違反公開招聘規定或或未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

十三、招聘監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受市紀委監委部門監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

十四、其他事項

1.本《公告》由蚌埠市衛生健康委負責解釋。

2.招聘各環節及后續相關事宜均在蚌埠市衛生健康委網站上發布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。

3.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0552—3110982（蚌埠市衛生健康委組織人事科）

網上報名技術咨詢電話：0552—2056631（蚌埠人事考試中心）

監督舉報電話：0552—3132033（蚌埠市紀委監委駐市衛健委紀檢組）、0552—3125632（蚌埠市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）

附：蚌埠市衛健委委屬單位公開招聘黨政管理人員崗位計劃表.xlsx

原公告標題：蚌埠市衛生健康委委屬醫院公開招聘 黨政管理人員公告

來源鏈接：https://wjw.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/140727177.html