湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布湖北教師招聘信息，包括湖北省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間，教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕52號(hào))、《關(guān)于全力拓崗擴(kuò)容促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》、《林區(qū)教育局關(guān)于做好公益性崗位招聘工作的通知》等文件精神，為促進(jìn)高校畢業(yè)生和社會(huì)青年就業(yè)，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，現(xiàn)面向全區(qū)高校畢業(yè)生開展公益性崗位招聘工作。

一、招聘崗位

幼兒園保育員兼檔案管理員1名，負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒保育工作及學(xué)校檔案管理相關(guān)事宜。

二、招聘對(duì)象及條件

根據(jù)文件相關(guān)規(guī)定及結(jié)合我校實(shí)際，本次公開招聘報(bào)名對(duì)象為符合困難人員認(rèn)定條件的18周歲以上、35周歲以下(1987年1月至2005年1月期間出生)未就業(yè)高校畢業(yè)生;且具備以下條件:

(一)基本條件

1.未通過其他方式獲得就業(yè)援助的就業(yè)困難人員;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

3.具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;

4.身體健康。

5.熟悉最新檔案管理法規(guī)、流程，具有檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件應(yīng)用;

(二)有下列情況之一的，不予受理應(yīng)聘:

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及審核。符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)本人需攜帶《公益性崗位報(bào)名表》，二寸近期免冠彩照兩張，身份證、學(xué)歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(符合崗位要求的就業(yè)困難人員，可先報(bào)名，再辦理)等有關(guān)有效證明的原件及復(fù)印件各一份，到新華中心學(xué)校辦公室報(bào)名并接受資格審核。應(yīng)聘人員提交的資料必須真實(shí)、完整，凡弄虛作假者取消報(bào)考、聘用等資格。

報(bào)名時(shí)間:11月3日-11月8日

工作日上午8:30-12:00;下午14:00-17:30

報(bào)名聯(lián)系電話：報(bào)名聯(lián)系電話，13636193728 成老師

(二)校內(nèi)公示

在校內(nèi)公示欄對(duì)資格審核合格人員基本情況進(jìn)行公示，包括姓名、性別、籍貫、住址、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)等。

(三)考試及招聘?？荚嚰罢衅赣缮褶r(nóng)架林區(qū)新華中心學(xué)校具體承辦。

1.報(bào)名人數(shù)小于等于3人直接進(jìn)行面試。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。具體面試形式：保育知識(shí)答辯(準(zhǔn)備時(shí)間3-5分鐘，答辯時(shí)間5分鐘以內(nèi))和保育技能展示(10分鐘以內(nèi))，總時(shí)間不超過20分鐘。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績當(dāng)場公布。

2.報(bào)名人數(shù)大于3人增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試×40%+面試×60%。筆試內(nèi)容：保育知識(shí)競答和案例分析。

3.如考試總成績并列的，符合以下條件優(yōu)先聘用。

(1)具有保育員證的;

(2)具有從事幼兒園工作經(jīng)歷的;

(3)具有教師資格證、二甲及以上普通話等級(jí)證。

(四)體檢。按照綜合成績排名和實(shí)際招聘人數(shù)1:1確定體檢人員，由用工單位組織考生體檢。如出現(xiàn)體檢不合格的，按綜合成績排名由高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入體檢。

(五)公示。擬聘用人員名單在神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由用工單位到人社局就業(yè)與職業(yè)能力建設(shè)科為擬聘用人員辦理公益性崗位上崗手續(xù)。公益性崗位的日常管理，由新華中心學(xué)校具體負(fù)責(zé)。

(七)工資待遇。公益性崗位的工資待遇由用工單位負(fù)責(zé)支付，工資待遇支付標(biāo)準(zhǔn)由新華中心學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定，崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼參照學(xué)校公益性崗位教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，資格審核可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料或在招聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

(二)本次招聘未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參輔讀物，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)請(qǐng)報(bào)名考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應(yīng)主動(dòng)告知負(fù)責(zé)報(bào)名審核的工作人員。未盡事宜由神農(nóng)架林區(qū)新華中心學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

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公益性崗位報(bào)名表

神農(nóng)架林區(qū)新華中心學(xué)校

2023年10月30日

原公告標(biāo)題：神農(nóng)架林區(qū)新華中心學(xué)校保育員兼檔案管理員招聘公告

來源鏈接：http://rsj.snj.gov.cn/gsgg/202311/t20231103_4925926.shtml