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杭州小微信貸中心作為總行直屬的小微業務專營機構，我們堅持打造具有信貸中心特色的杭銀小微發展模式，秉持業務與育人并行的初心、保持服務與回饋并進的熱情，踐行著2018年7月誕生伊始便始終貫徹的“聚焦小微、踐行普惠”的理念。五年漫漫征途，讓我們擁有了年輕的團隊(平均年齡30歲)、張揚個性的活動(各類團建)、業務營銷的精英(總行小微星、星級團隊、金牌講師)。現在的我們已足夠優秀，但唯有你的到來，才能讓我們更加優秀。
你能獲得
可靠的薪酬回報:
同行業具有競爭力的薪酬待遇
各類津補貼福利
六險二金
信貸中心特色薪資模式:
以績效考核為主的薪酬制度，多勞多得
豐富的業務經驗:
品質城商行從業經驗
精品小微條線從業經驗
完備的培養體系:
專業課程培訓(階梯式課程設置，全方位領域拓展)
資深導師帶教(金銀牌導師、總行小微星、業務骨干傳幫帶經驗教學)
業務實戰演練(技能養成運用，以教帶學、以學促用)
招聘崗位
業務發展部負責人1人
業務管理部負責人1人
小微客戶經理若干
業務管理崗2人
招聘要求
1、業務發展部負責人及業務管理部負責人年齡原則上不超40周歲，其余崗位年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日;
2、大學本科及以上學歷;
3、業務發展部負責人要求具有5年(含)以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行信貸業務，具有2年以上管理經驗;業務管理部負責人要求具有5年(含)以上銀行相關崗位工作經歷，其中包含有銀行營銷經驗，且有3年以上管理經驗;
其余崗位有同類崗位工作經驗2年及以上，其中小微客戶經理可為:
1)具有2年銀行相關崗位經驗的(如柜員、內勤、客戶經理等);
2)具有2年財務相關崗位工作經驗的。
符合上述條件的人員同時擇優錄取。
4、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
詳細崗位介紹與要求見杭州銀行招聘官網
報名方式
我們給你平臺 你來定義未來
聯系人:張老師:0571-87090936 15858210336
包老師:0571-87090936 13003666093
杭州銀行招聘官網:https://myjob.hzbank.com.cn
原標題：社招|杭州小微信貸中心招聘啟事
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/eeeOPtfw26SftESchVtf3Q
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