2023年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（9.15）
銀行招聘信息網發布銀行招聘信息、銀行網申、銀行筆試、面試等相關資訊。
反洗錢管理崗
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1、負責賬戶風險識別以及可疑案例甄別（審批環節）工作；
2、負責組織客戶盡職調查跟蹤管控、可疑賬戶風險排查等專項檢查，并跟蹤反饋時效和工作質量，形成排查報告；
3、負責審核或督辦網點完成重點可疑案例分析報告，協助或指導撰寫修改，并進行報送工作；
4、負責定期編寫反洗錢案例、風險提示，組織開展反洗錢培訓和宣傳教育工作；
5、完成監管機構或上級交辦的其他工作；
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.3年以上銀行從業經驗，具有會計、國際業務或反洗錢工作經驗者優先；
3.具備較強的溝通協調能力、文字綜合能力及辦公軟件應用能力；責任心強，愛崗敬業、團結協作；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
公司業務部團隊長
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1.承擔公司條線各項經營指標及任務，負責團隊對公業務的開拓、推動及落地，組織團隊內人員積極開展公司存款、信貸、供應鏈金融等的營銷拓展工作，有效推動經營指標的完成；
2.負責客戶資源協調、產品支持和專業化營銷推動，為客戶提供綜合金融服務；
3.履行團隊長職責，防范和化解各類風險合規案件發生，做好團隊管理，負責團隊隊伍建設和員工培養。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
2.5年以上銀行從業經驗（其中3年以上銀行公司業務工作經驗），能獨立、有效指導下級開展公司業務營銷工作；
3.熟練掌握公司業務知識，了解供應鏈金融相關業務的市場情況，具有較強的營銷能力、推動執行能力、分析決策能力、溝通協調能力和團隊建設能力；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業經驗豐富或資源突出者可適當放寬要求。
綜合柜員
工作地點： 浙江省
工作職責：
1、完成各類內外部會計業務賬務處理核算；
2、完成柜面內外部客戶優質服務，確保網點大廳正常有序營業；
3、積極參與柜面廳堂、外拓等營銷活動；
4、完成其他臨時性工作。
任職資格：
1.大學專科及以上學歷，經濟金融、財會等相關專業，年齡35周歲以下；
2.2年以上銀行相關工作經驗,持有各類會計類、經濟類專業技術證書者優先；
3.業務技能熟練、工作細致、責任心強、形象端正，具有良好客戶資源者優先；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
國業客戶經理
工作地點： 浙江省
工作職責：
1.負責國際業務日常工作，根據總分行經營目標，重點開展本外幣月日均存款、國業中收、國業價值戶等指標考核。
2.負責國際業務的營銷、受理、前期調查、辦理及后期管理等工作，按規定做好各項國際業務基礎工作。
3.開展或配合開展客戶身份識別和客戶洗錢風險分類管理，落實完成本條線的客戶風險分類劃分工作。
4.研究、落實針對分管客戶的全方位的金融、新產品方案，積極做好存量客戶的業務營銷和服務，積極拓展市場。
5.積極參與總分行有關金融政策、制度、法規的的業務學習，自覺自學各項規章制度和業務知識。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
2.1年以上相關崗位工作經歷，熟悉國際貿易或銀行國際業務相關業務；熟悉國際結算慣例，相關外匯政策，國際貿易相關知識；
3.具備較強的對外溝通能力、學習能力及市場開拓能力，責任心強；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，特別優秀者可適當放寬要求。
小微業務團隊長
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1、負責落實本部的二級業績考核工作
2、負責客戶經理團隊的組織、建設、管理，制定和落實部門工作計劃，組織完成營銷任務
3、負責信用業務的受理、前期調查、辦理及后期管理工作，按規定做好各項信貸基礎工作
4、組織部門客戶經理加強內控管理
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
2.3年及以上銀行客戶經理或相關崗位工作經歷，業務熟悉，既往業績突出；
3.有較強的組織管理和市場開拓能力，能帶領營銷團隊出色完成目標任務；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業經驗豐富或資源突出者適當放寬要求，本地戶籍或常住本地者優先。
綜合柜員
工作地點： 浙江省
工作職責：
1、完成各類內外部會計業務賬務處理核算；
2、完成柜面內外部客戶優質服務，確保網點大廳正常有序營業；
3、積極參與柜面廳堂、外拓等營銷活動；
4、完成其他臨時性工作。
任職資格：
1.大學專科及以上學歷，經濟金融、財會等相關專業，年齡35周歲以下；
2.2年以上銀行相關工作經驗,持有各類會計類、經濟類專業技術證書者優先；
3.業務技能熟練、工作細致、責任心強、形象端正，具有良好客戶資源者優先；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
綜合柜員
工作地點： 浙江省
工作職責：
1、完成各類內外部會計業務賬務處理核算；
2、完成柜面內外部客戶優質服務，確保網點大廳正常有序營業；
3、積極參與柜面廳堂、外拓等營銷活動；
4、完成其他臨時性工作。
任職資格：
1.大學專科及以上學歷，經濟金融、財會等相關專業，年齡35周歲以下；
2.2年以上銀行相關工作經驗,持有各類會計類、經濟類專業技術證書者優先；
3.業務技能熟練、工作細致、責任心強、形象端正，具有良好客戶資源者優先；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
合規管理崗
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1.協助制定分行合規管理制度和合規工作計劃，評估和報送合規風險問題，組織開展合規宣傳教育，推動分行合規文化建設。
2.做好案件防控工作，督促各機構切實履行案防職責。
3.制定消費者權益保護工作相關制度與工作計劃，組織實施、指導、檢查信息披露、服務質量、金融宣傳等系列工作，確保分行投訴渠道暢通。
4.協助做好離崗、離職人員的合規性事務審查。
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.3年及以上銀行從業經驗，具有會計、經濟、審計或法律事務等專業初級技術職稱者優先；
3.有較強的溝通協調能力、文字綜合能力及辦公軟件應用能力；責任心強，愛崗敬業、團結協作；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
反洗錢管理崗
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1、負責賬戶風險識別以及可疑案例甄別（審批環節）工作；
2、負責組織客戶盡職調查跟蹤管控、可疑賬戶風險排查等專項檢查，并跟蹤反饋時效和工作質量，形成排查報告；
3、負責審核或督辦網點完成重點可疑案例分析報告，協助或指導撰寫修改，并進行報送工作；
4、負責定期編寫反洗錢案例、風險提示，組織開展反洗錢培訓和宣傳教育工作；
5、完成監管機構或上級交辦的其他工作；
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.3年以上銀行從業經驗，具有會計、國際業務或反洗錢工作經驗者優先；
3.具備較強的溝通協調能力、文字綜合能力及辦公軟件應用能力；責任心強，愛崗敬業、團結協作；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
公司業務部團隊長
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1.承擔公司條線各項經營指標及任務，負責團隊對公業務的開拓、推動及落地，組織團隊內人員積極開展公司存款、信貸、供應鏈金融等的營銷拓展工作，有效推動經營指標的完成；
2.負責客戶資源協調、產品支持和專業化營銷推動，為客戶提供綜合金融服務；
3.履行團隊長職責，防范和化解各類風險合規案件發生，做好團隊管理，負責團隊隊伍建設和員工培養。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
2.5年以上銀行從業經驗（其中3年以上銀行公司業務工作經驗），能獨立、有效指導下級開展公司業務營銷工作；
3.熟練掌握公司業務知識，了解供應鏈金融相關業務的市場情況，具有較強的營銷能力、推動執行能力、分析決策能力、溝通協調能力和團隊建設能力；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業經驗豐富或資源突出者可適當放寬要求。
貸后管理崗
工作地點： 浙江省
工作職責：
1.開展授信客戶非現場監測、檢查；根據非現場監測、檢查情況對授信客戶貸后現場走訪。同時根據總行、分行及監管要求，不定期展的專項檢查要求，認真開展轄內檢查工作，提出整改落實措施，跟蹤整改情況，并對檢查發現的問題情況形成風險提示。
2.審核對接經營單位的貸后檢查、風險預警處置及問題貸款的跟蹤落實工作，并對對接經營單位的貸后管理、預警處置工作進行全面評價和考核。
3.對全分行風險資產業務組織開展風險資產責任認定；協助完成對擬離崗（離職）人員的審計及風險評估工作。
4.負責逾欠貸款催收息壓降工作，督促業務部門進行催收，協同業務部門，做好清收處置工作，促成處置方案落地。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業畢業，年齡38周歲以下；
2.從事銀行信貸管理工作或資產保全工作滿3年以上；熟悉商業銀行授信業務，熟悉金融法律、法規和銀行業監管條例；
3.具有較強的判斷能力、分析能力和文字綜合能力；工作嚴謹、責任心強、吃苦耐勞，能經常出差，具備良好的團隊合作精神；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
小微督查崗
工作地點： 浙江省
工作職責：
1.根據小微督查管理細則以及日常工作開展中發現的問題，對分行內的小微業務開展督查檢查。
2.根據日常檢查及工作中發現的問題，及時向分行反饋并開始專項檢查
3.對分行被授權人的業務審批情況和授權調整做出初判斷。
4.配合總行提供檢查業務的維度、異常取數規則、數據解析、檢查方式方法、問題觸發規則、扣罰標準建議;
配合總行完善小微業務條線督查管理日常工作，及時形成各類通報。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
2.從事銀行信貸工作2年及以上，掌握各項與金融相關的經濟和法律知識，熟悉監管政策及銀行信貸業務；
3.具備貸后檢查相應的評估、分析、判斷、評價能力，具有較強的文字綜合能力、溝通及突發情況處理能力，具備一定的數據統計分析能力；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
小微風險經理
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1.盡職審查
完成對接支行小微授信項目的盡職審查，為有權審批人的審批意見提供參考，開展或配合開展客戶身份識別和客戶洗錢風險分類管理，落實完成本條線的客戶風險分類劃分工作適當提高信息的收集或更新頻率，深入了解客戶經營活動狀況，財產或資金來源，詢問與核實交易的目的和動機，適度提高交易監測的頻率及強度，提高審批層級等，并加強對其金融交易活動的跟蹤監測和分析排查，提高信貸審查的質量和效率。
2.參與各支行權限內審批業務的質量監測、檢查與評估工作
3.參與小微業務貸后檢查，跟進小微業務貸款利息催收、不良資產重組等工作
4.參與集群批量業務、“1+n”產業鏈項目、網格化商圈的準入調查，負責具體方案的制定和業務指導。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
2.從事銀行信貸工作2年及以上，熟悉商業銀行小微信貸及操作流程，具備對小微客戶的風險識別和把控能力；
3.具有較強的判斷能力、分析技能、溝通能力及文字水平，工作嚴謹、責任心強、團結協作、能經常出差；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄。
鄉村振興客戶經理
工作地點： 浙江省
工作職責：
1.下沉市場，圍繞鄉鎮、村居開展工作，應熟悉農村市場，掌握支農信貸業務推進和服務站建設核心工作要旨。
2.發展農村金融服務點并協助支行對已經簽約的站點（站長）進行提質增效、能力培訓、會議組織、信息建檔、合規巡檢等業務發展及管理工作；開拓農村市場，推動村居支農信貸業務發展，包括村居走訪、關鍵人聯系、整村授信、存量客戶日常維護，貸后管理，風險識別與防范等；完成其他個人各項業務指標。
任職資格：
1.大學專科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.1年以上金融行業工作經驗，杭州本地人，具備一定的村居資源；
3.具有良好的團隊精神、溝通能力和較強的責任心、紀律意識和執行意識；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，優秀者可適當放寬要求。
小微客戶經理
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1.熟悉掌握分行各項業務操作，積極開展市場營銷，及時完成上級分配的年度及階段性營銷任務。
2.負責建立、管理客戶檔案和信貸臺賬，按規定做好信貸基礎工作；負責客戶的信用等級報批、信用業務的受理和前期調查，提出信貸建議。
3.負責貸后檢查、貸后管理和不良貸款的催收、做好信貸資產的風險控制，采取必要措施防范、控制和化解業務風險。
4.負責收集客戶信息，開展市場調查，做好存貸款業務和中間業務的拓展工作，開發、培育和鞏固優質客戶，為客戶提供金融服務產品。
任職資格：
1.大學專科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.1年以上金融行業工作經驗，熟悉金融法規、信貸業務及風險防控相關知識；
3.具備良好的營銷拓展、分析判斷及文字綜合能力，責任心強、團結協作；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業經驗豐富或資源突出者適當放寬要求，本地戶籍或常住本地者優先。
小微業務團隊長
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1、負責落實本部的二級業績考核工作
2、負責客戶經理團隊的組織、建設、管理，制定和落實部門工作計劃，組織完成營銷任務
3、負責信用業務的受理、前期調查、辦理及后期管理工作，按規定做好各項信貸基礎工作
4、組織部門客戶經理加強內控管理
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
2.3年及以上銀行客戶經理或相關崗位工作經歷，業務熟悉，既往業績突出；
3.有較強的組織管理和市場開拓能力，能帶領營銷團隊出色完成目標任務；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業經驗豐富或資源突出者適當放寬要求，本地戶籍或常住本地者優先。
國業客戶經理
工作地點： 浙江省
工作職責：
1.負責國際業務日常工作，根據總分行經營目標，重點開展本外幣月日均存款、國業中收、國業價值戶等指標考核。
2.負責國際業務的營銷、受理、前期調查、辦理及后期管理等工作，按規定做好各項國際業務基礎工作。
3.開展或配合開展客戶身份識別和客戶洗錢風險分類管理，落實完成本條線的客戶風險分類劃分工作。
4.研究、落實針對分管客戶的全方位的金融、新產品方案，積極做好存量客戶的業務營銷和服務，積極拓展市場。
5.積極參與總分行有關金融政策、制度、法規的的業務學習，自覺自學各項規章制度和業務知識。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
2.1年以上相關崗位工作經歷，熟悉國際貿易或銀行國際業務相關業務；熟悉國際結算慣例，相關外匯政策，國際貿易相關知識；
3.具備較強的對外溝通能力、學習能力及市場開拓能力，責任心強；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，特別優秀者可適當放寬要求。
公司客戶經理
工作地點： 浙江省
工作職責：
1.積極開展公司存款、信貸、供應鏈金融等的營銷拓展工作，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，推動方案的落地實施；
3.負責各類授信業務的發起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸后檢查等工作，落實不良貸款的清收保全工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.2年及以上金融機構相關崗位從業經驗,熟悉對公業務、供應鏈金融框架和產品體系；
3.具有較強的營銷能力、組織協調能力、文字綜合能力、數據處理能力、對外溝通能力和團隊合作精神；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業經驗豐富或資源突出者可適當放寬要求。
支行班子
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
業務拓展、團隊管理和組織協調，且在當地有較好的業務資源和社會關系
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下；
2.5年及以上銀行從經歷或8年及以上金融從業經歷（其中從事銀行工作3年以上）；
3.具備良好的業務拓展能力、團隊管理能力和組織協調能力，且在當地有較好的業務資源和社會關系；
4.品行端正、誠實守信、無不良行為記錄，從業經驗豐富或資源突出者可適當放寬要求。
原標題：稠州商業銀行
文章來源：https://czcb.zhiye.com/social?r=&p=&c=&d=3&k=#jlt
版權聲明
本站點所有事業單位、教師等招聘考試信息均來自官方公開招聘公告，文章結尾附有原文鏈接；發布的來源標注為“事業編考試網”的文章，版權均歸事業編考試網所有，未經許可不得轉載。
本文鏈接：http://m.syhldjz.com/zpxx/271807.html
