因工作需要，經(jīng)研究，臨澧縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開引進(jìn)高層次人才10名。為做好此次人才引進(jìn)工作，根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

招聘單位均為財(cái)政撥款事業(yè)單位。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取直接考核的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及數(shù)量

詳見附件1。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

4.具有良好品行和職業(yè)道德;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件

具體條件詳見附件1、附件2。其中：

1.專業(yè)名稱主要參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。

2.年齡要求35歲及以下是指1988年8月1日以后出生，其他年齡依此類推。

3.縣外在編在職人員報(bào)考需持現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.在讀全日制碩士研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推;

7.臨澧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名

(一)現(xiàn)場報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時間：2023年9月14日-9月15日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)

報(bào)名地點(diǎn)：臨澧縣老干活動中心三樓會議室(臨澧縣人民會堂旁邊)

每個應(yīng)聘者只能報(bào)考一個崗位，報(bào)名時須如實(shí)填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)。

(二)資格審查

由縣委人才辦、縣人社局及其相關(guān)主管部門共同對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消資格。

現(xiàn)場資格審查時須提供以下資料原件及復(fù)印件各一份：

1.本人親筆簽名的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》;2.本人有效身份證;

3.學(xué)歷證與學(xué)位證;

4.碩士研究生學(xué)歷的考生需同時提供本科學(xué)歷證和學(xué)位證，本科學(xué)歷為專升本的考生需同時提供大專學(xué)歷證;

5.專業(yè)方向證明、規(guī)培證明(需要規(guī)培證明的)、執(zhí)業(yè)資格證書;

6.本人近期同底免冠一寸證件照片2張(原件);

7.其他證明資料，包括獲得國家、省、市、縣、校級獎勵和表彰等獎項(xiàng)榮譽(yù)的佐證材料及工作經(jīng)驗(yàn)證明等。

六、考試

(一)開考比例。此次考試不設(shè)置開考比例。

(二)考試對象。所有資格審查合格人員均進(jìn)入考試。

(三)考試方式?？荚囉煽h委人才辦牽頭，會同縣人社局共同組織實(shí)施，采取直接考核的方式進(jìn)行，總分為100分。按考核得分從高分到低分排名。為保證招聘質(zhì)量，考核設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分?？荚嚂r間、地點(diǎn)另行公告。

(四)成績和排名?？己顺煽兗礊樽罱K成績，若出現(xiàn)同一崗位考核成績相同的，則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定考核排名;若考核成績、主考官分?jǐn)?shù)均相同，則另行加試。考試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在臨澧縣人民政府網(wǎng)站予以公示。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號文等執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對象，由縣委人才辦、縣人社局會同其主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

九、遞補(bǔ)

如有體檢或考察不合格者，不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)縣委人才辦、縣人社局審核同意后，可按應(yīng)聘同一崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

十、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣委人才辦、縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在臨澧縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

十一、聘用審批

公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和擬聘用人員檔案，經(jīng)縣委人才辦、縣人社局審核，報(bào)市人社局備案后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

十二、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立直接考核專家小組，對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核，并作出書面考核結(jié)論。整個招聘工作由縣委人才辦牽頭，會同縣人社局共同組織實(shí)施。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中如有異常情況和問題要及時報(bào)告市人社局。整個招聘工作在縣人大監(jiān)察和司法委、縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對于違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

十三、注意事項(xiàng)

(一)關(guān)注考試信息

報(bào)考人員需及時關(guān)注臨澧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)信息，相關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站進(jìn)行公告(公示)，各個環(huán)節(jié)不再另行通知考生本人，錯過時間的，后果自負(fù)。

(二)實(shí)行誠信考試

報(bào)考人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由縣委人才辦、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0736-5712380 (縣委人才辦)

0736-5555609 (縣人社局)

舉報(bào)電話：0736-5777022 (縣人大監(jiān)察和司法委)

0736-5555013 (縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

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