2023年杭州銀行社會招聘公告（8.26）
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授信審查崗
所屬單位：上海分行_風險管理部_授信審查團隊 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責分行各條線授信業務審查；
2、負責授信客戶內部評級和關聯關系管理；
3、負責用信客戶風險評價、信貸檢查和貸后走訪等工作；
4、配合業務管理部門完善和修訂有關授信管理制度；
5、做好總行年度風險政策執行情況評估工作：
6、配合制定分行年度區域授信政策；
7、做好年度風險政策的培訓和風險文化傳導；
8、調研和分析區域經濟特點，做好分行信貸投向指導；
9、制定和實施年度信貸業務結構調整。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、全日制大學本科以上學歷；
3、具有5年以上信貸工作經驗或2年以上同崗位工作經驗;
4、誠實守信、愛崗敬業、能吃苦、善溝通、能夠熟練使用本行辦公設備及軟件；
5、同等條件下，CFA/CPA/FRM持證人或熟練運用R/SAS/PYTHON等統計分析軟件的，優先錄取；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
專職審批人(嘉興審批中心)
所屬單位：授信審批部 ｜ 工作地點：嘉興 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、認真貫徹國家宏觀經濟政策和產業政策，嚴格執行總行風險政策、信貸政策、制度規定和管理要求，按照規定的業務流程及授權權限審批授信及信貸業務；
2、在異地審批中心的專職審批人，隸屬于總行授信審批部管理，承擔對應機構業務審批職責，同時也需促進分支行風險控制與業務發展；
3、定期向授信審批部匯報信貸審批工作情況，并對存在的問題提出相關建議；
4、參與制定相關信貸政策或制度；組織開展信貸人員的專業培訓；
5、參與完成部門布置的行業調研、風險管理工作；
6、完成領導交辦的其它事項，以及部門內其它崗位需配合完成的工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的可放寬至38周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有2年及以上銀行同類崗位工作經驗且近2年從事銀行審查、審批業務工作，其中有制造業審批經驗者優先；
4、具有良好的溝通和組織協調能力；
5、熟悉《中華人民共和國商業銀行法》、《貸款通則》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國銀行業監督管理法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國物權法》等相關經濟法規；
6、熟悉商業銀行信貸業務種類、功能和流程，了解信貸業務發展的歷史與經驗教訓；
7、熟悉信貸管理基本規定及其他各項規章制度，熟悉信貸業務涉及行業的特點、現狀及發展趨勢;掌握財務分析方法；
8、對各類信貸風險及風險防范措施具有較為清晰的理解和認識，能夠做出獨立分析、判斷；
9、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
專職審批人(紹興審批中心)
所屬單位：授信審批部 ｜ 工作地點：紹興 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、認真貫徹國家宏觀經濟政策和產業政策，嚴格執行總行風險政策、信貸政策、制度規定和管理要求，按照規定的業務流程及授權權限審批授信及信貸業務；
2、在異地審批中心的專職審批人，隸屬于總行授信審批部管理，承擔對應機構業務審批職責，同時也需促進分支行風險控制與業務發展；
3、定期向授信審批部匯報信貸審批工作情況，并對存在的問題提出相關建議；
4、參與制定相關信貸政策或制度；組織開展信貸人員的專業培訓；
5、參與完成部門布置的行業調研、風險管理工作；
6、完成領導交辦的其它事項，以及部門內其它崗位需配合完成的工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的可放寬至38周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有2年及以上銀行同類崗位工作經驗且近2年從事銀行審查、審批業務工作，其中有制造業審批經驗者優先；
4、具有良好的溝通和組織協調能力；
5、熟悉《中華人民共和國商業銀行法》、《貸款通則》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國銀行業監督管理法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國物權法》等相關經濟法規；
6、熟悉商業銀行信貸業務種類、功能和流程，了解信貸業務發展的歷史與經驗教訓；
7、熟悉信貸管理基本規定及其他各項規章制度，熟悉信貸業務涉及行業的特點、現狀及發展趨勢;掌握財務分析方法；
8、對各類信貸風險及風險防范措施具有較為清晰的理解和認識，能夠做出獨立分析、判斷；
9、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
專職審批人(湖州審批中心)
所屬單位：授信審批部 ｜ 工作地點：湖州 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、認真貫徹國家宏觀經濟政策和產業政策，嚴格執行總行風險政策、信貸政策、制度規定和管理要求，按照規定的業務流程及授權權限審批授信及信貸業務；
2、在異地審批中心的專職審批人，隸屬于總行授信審批部管理，承擔對應機構業務審批職責，同時也需促進分支行風險控制與業務發展；
3、定期向授信審批部匯報信貸審批工作情況，并對存在的問題提出相關建議；
4、參與制定相關信貸政策或制度；組織開展信貸人員的專業培訓；
5、參與完成部門布置的行業調研、風險管理工作；
6、完成領導交辦的其它事項，以及部門內其它崗位需配合完成的工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的可放寬至38周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有2年及以上銀行同類崗位工作經驗且近2年從事銀行審查、審批業務工作，其中有制造業審批經驗者優先；
4、具有良好的溝通和組織協調能力；
5、熟悉《中華人民共和國商業銀行法》、《貸款通則》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國銀行業監督管理法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國物權法》等相關經濟法規；
6、熟悉商業銀行信貸業務種類、功能和流程，了解信貸業務發展的歷史與經驗教訓；
7、熟悉信貸管理基本規定及其他各項規章制度，熟悉信貸業務涉及行業的特點、現狀及發展趨勢;掌握財務分析方法；
8、對各類信貸風險及風險防范措施具有較為清晰的理解和認識，能夠做出獨立分析、判斷；
9、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
專職審批人(浙西審批中心)
所屬單位：授信審批部 ｜ 工作地點：金華 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、認真貫徹國家宏觀經濟政策和產業政策，嚴格執行總行風險政策、信貸政策、制度規定和管理要求，按照規定的業務流程及授權權限審批授信及信貸業務；
2、在異地審批中心的專職審批人，隸屬于總行授信審批部管理，承擔對應機構業務審批職責，同時也需促進分支行風險控制與業務發展；
3、定期向授信審批部匯報信貸審批工作情況，并對存在的問題提出相關建議；
4、參與制定相關信貸政策或制度；組織開展信貸人員的專業培訓；
5、參與完成部門布置的行業調研、風險管理工作；
6、完成領導交辦的其它事項，以及部門內其它崗位需配合完成的工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的可放寬至38周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有2年及以上銀行同類崗位工作經驗且近2年從事銀行審查、審批業務工作，其中有制造業審批經驗者優先；
4、具有良好的溝通和組織協調能力；
5、熟悉《中華人民共和國商業銀行法》、《貸款通則》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國銀行業監督管理法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國物權法》等相關經濟法規；
6、熟悉商業銀行信貸業務種類、功能和流程，了解信貸業務發展的歷史與經驗教訓；
7、熟悉信貸管理基本規定及其他各項規章制度，熟悉信貸業務涉及行業的特點、現狀及發展趨勢;掌握財務分析方法；
8、對各類信貸風險及風險防范措施具有較為清晰的理解和認識，能夠做出獨立分析、判斷；
9、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
專職審批人(浙東審批中心)
所屬單位：授信審批部 ｜ 工作地點：寧波 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、認真貫徹國家宏觀經濟政策和產業政策，嚴格執行總行風險政策、信貸政策、制度規定和管理要求，按照規定的業務流程及授權權限審批授信及信貸業務；
2、在異地審批中心的專職審批人，隸屬于總行授信審批部管理，承擔對應機構業務審批職責，同時也需促進分支行風險控制與業務發展；
3、定期向授信審批部匯報信貸審批工作情況，并對存在的問題提出相關建議；
4、參與制定相關信貸政策或制度；組織開展信貸人員的專業培訓；
5、參與完成部門布置的行業調研、風險管理工作；
6、完成領導交辦的其它事項，以及部門內其它崗位需配合完成的工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的可放寬至38周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有2年及以上銀行同類崗位工作經驗且近2年從事銀行審查、審批業務工作，其中有制造業審批經驗者優先；
4、具有良好的溝通和組織協調能力；
5、熟悉《中華人民共和國商業銀行法》、《貸款通則》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國銀行業監督管理法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國物權法》等相關經濟法規；
6、熟悉商業銀行信貸業務種類、功能和流程，了解信貸業務發展的歷史與經驗教訓；
7、熟悉信貸管理基本規定及其他各項規章制度，熟悉信貸業務涉及行業的特點、現狀及發展趨勢;掌握財務分析方法；
8、對各類信貸風險及風險防范措施具有較為清晰的理解和認識，能夠做出獨立分析、判斷；
9、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經理（公雞貸）
所屬單位：合肥分行 ｜ 工作地點：合肥 ｜ 招聘人數：10人
職位描述：
1、拓展和深化營銷信用貸款客戶，負責積極推廣我行消費信貸產品；
2、負責日常營銷及維護客戶關系，深底挖掘資源，做好交叉營銷工作，組織客戶營銷活動、產品宣講會等；
3、落實業務貸后管理及檢查工作；
4、完成上級下達的各項經營目標。
任職要求：
1、具有國家認可的本科及以上學歷；
2、年齡35周歲（含）以內；
3、遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀、違規等不良記錄，為人正派，身體健康；
4、熟悉銀行各項零售業務，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；
5、具備2年（含）以上銀行相關業務營銷經驗；
6、符合我行履職回避的有關規定。
小微金融部產品經理
所屬單位：衢州分行 ｜ 工作地點：衢州 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1.有三年以上銀行業務、銀行信用風險管理經驗，具有同類崗位管理經驗；
2.具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力；
3.熟悉銀行信貸、投資銀行、同業業務；
4.具有豐富客戶資源者優先。
任職要求：
1.有三年以上銀行業務、銀行信用風險管理經驗，具有同類崗位管理經驗；
2.具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力；
3.熟悉銀行信貸、投資銀行、同業業務；
4.具有豐富客戶資源者優先。
零售客戶經理（公雞貸）
所屬單位：衢州分行 ｜ 工作地點：浙江衢州 ｜ 招聘人數：5人
職位描述：
1.五年以上銀行工作經歷；
2.熟悉國家金融政策法規、商業銀行金融產品及業務流程，具有較高的政策水平和風險防范意識；
3.具有較強的市場拓展能力及目標執行能力，良好的規劃、分析及管理能力，出色的人際交往能力及溝通能力。
任職要求：
1.五年以上銀行工作經歷；
2.熟悉國家金融政策法規、商業銀行金融產品及業務流程，具有較高的政策水平和風險防范意識；
3.具有較強的市場拓展能力及目標執行能力，良好的規劃、分析及管理能力，出色的人際交往能力及溝通能力。
市場營銷崗
所屬單位：資產托管部 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
（1）負責托管業務渠道建設、客戶營銷和維護，實現產品銷售；
（2）負責托管產品盡職調查和落地流程的推進，開展產品全生命周期管理；
（3）負責市場信息和客戶信息的收集和反饋；
（4）完成部門交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡不超過35周歲，特別優秀可以放寬至40周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、本科（含）及以上學歷，金融、經濟、會計、財務等相關專業優先；
3、具備2年以上托管營銷經驗或大資管經驗，具備業務資源者優先；
4、具有良好的市場開拓能力、組織協調能力、溝通能力和書面表達能力，及較強的抗壓能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經理（公雞貸）
所屬單位：合肥分行_巢湖支行 ｜ 工作地點：合肥市巢湖市 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、拓展和深化營銷信用貸款客戶，負責積極推廣我行消費信貸產品；
2、負責日常營銷及維護客戶關系，深底挖掘資源，做好交叉營銷工作，組織客戶營銷活動、產品宣講會等；
3、落實業務貸后管理及檢查工作；
4、完成上級下達的各項經營目標。
任職要求：
1、具有國家認可的本科及以上學歷；
2、年齡35周歲（含）以內；
3、遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀、違規等不良記錄，為人正派，身體健康；
4、熟悉銀行各項零售業務，具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；
5、具備2年（含）以上銀行相關業務營銷經驗；
6、符合我行履職回避的有關規定。
理財經理
所屬單位：合肥分行_巢湖支行 ｜ 工作地點：合肥市巢湖市 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1、營銷各類零售產品，解釋各類疑難問題，為客戶提供專業、便捷、準確的產品咨詢服務；
2、為客戶做好財富規劃，將適合的產品推薦給合適的客戶，為客戶提供專業的資產配置計劃；
3、做好客戶分層維護工作，定期保持與客戶溝通，建立客戶信息檔案，做好客戶KYC工作；
4、負責整理各類財富計劃資料，提高客戶服務效率，提高業務營銷成果。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具備2年及以上銀行財富業務營銷經驗，客戶資源豐富者優先；
4、熟悉行業內財富管理相關規章制度，無違規違紀不良記錄，須持有銀行理財從業資格、基金從業資格，有AFP、CFP等相關財富資格證書者優先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經理
所屬單位：合肥分行_巢湖支行 ｜ 工作地點：合肥市巢湖市 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1、負責為客戶提供存款、貸款等產品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保公司業務經營目標的完成；
2、對公司信貸業務進行調查、初審，確保資料真實、完整、合規，規范信貸風險。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
3、具有2年以上銀行業務營銷信貸工作經驗；
4、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力和新產品學習能力； 熟悉安徽地區市場，客戶資源豐富者優先；
5、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神；
6、不屬于我行員工親屬回避規定。
原標題：杭州銀行社會招聘
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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