為貫徹落實省委、省政府要求，進一步做好高校畢業生招錄工作，促進應屆高校畢業生就業，滿足全省農商行業務發展需要，現代表轄內農商行招錄一批新員工。

　　一、招錄原則

　　（一）公開報名、統一考試。

　　（二）平等競爭、擇優錄用。

　　（三）定向報名、定向分配。

　　二、招錄崗位與名額

　　（一）招錄崗位：鄉鎮網點柜員、客戶經理等崗位。本次招錄考試錄用人員，須在市縣農商行鄉鎮網點工作至少3年。

　　（二）招錄名額：襄陽農商行全轄共招錄112名，其中襄陽農商行10名、老河口農商行13名、棗陽農商行26名、宜城農商行13名、南漳農商行 19名、谷城農商行16名、保康農商行15名。

　　三、招錄條件

　　本次招錄面向符合下列條件的2023屆高校畢業生和2022屆已畢業但尚未就業的高校畢業生。

　　（一）學歷條件。大學專科及以上學歷（包括全日制和非全日制學歷）。報考人員必須提供學歷證書并通過網上學歷認證方能報考。畢業證書取得時間須介于2022年6月1日至2023年8月31日之間。

　　（二）年齡條件。

　　1.大專和本科學歷者，不超過25周歲（1998年8月1日以后出生）；

　　2.碩士研究生及以上學歷者，不超過28周歲（1995年8月1日以后出生）。

　　（三）報考市州農商行的，需具有該市州（含轄內縣市區）戶籍或為該市州生源地考生（“生源地考生”僅限全日制應屆畢業生，下同）；報考縣級農商行的，需具有該縣戶籍或為該縣生源地考生。

　　（四）熟悉報考農商行所在地情況，符合在基層網點長期工作的要求，具有在基層網點長期工作的意愿。

　　（五）身體健康（筆試合格后經市州農商行統一組織體檢合格），誠實守信（經征信查詢，無不良行為記錄），廉潔自律、遵紀守法、無不良嗜好（無違規違紀違法不良記錄）。

　　（六）具有良好的綜合素質，認同農商行企業文化和發展價值觀，具備履行農商行員工崗位職責的能力。具體員工崗位職責詳見各市縣農商行的制度文件。

　　（七）具有較強的學習能力、敬業精神和團隊協作意識，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面和口頭表達能力。

　　四、招錄程序及時間安排

　　（一）網上報名。2023年8月14日11:00起，報名通道開啟。8月14日11:00至18日17:30，考生登錄湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn/），選擇“全省農商行2023年高校畢業生招錄報名入口”，注冊個人基本信息，上傳本人近期免冠正面證件電子照片后進行報名。考生報考時需認真選擇報考單位，報考單位一經審核，不允許修改。

　　（二）資格審查和招錄計劃調劑。資格審查由各市縣農商行負責，具體時間和地點由各市縣農商行另行通知。網上報名結束后，報考人員到本公告第二條規定的報考組織單位進行現場資格審查。參加資格審查須攜帶下列資料：本人身份證、戶口簿原件及復印件；畢業證原件及復印件；教育部指定網站的學歷和學籍查詢件原件；報名登記表（紙質版）（見附件2）；本人近期免冠2寸正面證件電子照片（著白色上衣、照片為jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份證號命名）；個人征信報告等相關資料。相關資料原件及復印件經審核一致后，原件退還報考人員，復印件由各市縣農商行留存。

　　以市縣農商行為單位，通過資格審查人數不得低于招錄計劃數3:1比例。低于該比例的，以市縣農商行為單位，由湖北省農村信用社對招錄計劃進行調劑。調劑結果待調劑完成后另行公布。

　　（三）面試。通過資格審查人員，由市縣農商行通知參加面試的相關事宜。面試的具體時間和地點另行通知。面試結束后，以市縣農商行為單位，根據面試成績，按招錄計劃1:3的比例確定入圍筆試人員名單。面試合格人數低于招錄計劃3:1比例的，以市縣農商行為單位，由湖北省農村信用社對招錄計劃進行調劑。調劑結果待調劑完成后另行公布。

　　（四）打印準考證。通過面試的考生，由市縣農商行通知打印準考證。

　　（五）筆試。筆試由湖北省聯社統一組織，筆試的時間和地點另行通知。筆試結束后，以市縣農商行為單位，根據筆試成績排名，按招錄計劃1:1比例，確定參加體檢人員。

　　（六）體檢。體檢由市州農商行統一組織，參照公務員錄用標準執行。體檢不合格的，可根據筆試成績排名進行遞補。

　　（七）確定預錄人員。根據筆試成績排名和體檢情況確定預錄人員。預錄人員名單由各市縣農商行分別進行公示，公示時間為5個工作日，對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員，由各市縣農商行取消預錄資格。

　　（八）崗前培訓。公示結束后，湖北省聯社統一組織崗前培訓。培訓考核不合格者，取消錄用資格。培訓的時間與地點另行通知。

　　（九）辦理錄用手續。崗前培訓期間，根據錄用單位的安排，辦理檔案轉接手續。檔案審查合格的，與市縣農商行簽訂勞動合同，勞動關系歸屬于各市縣農商行；檔案審查發現存在不符合報考條件的，取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動合同前，不得與其他任何單位和經濟組織存在勞動關系或者兼職行為，否則取消錄用資格。

　　五、有關待遇

　　新招錄員工屬錄用單位的正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期間執行基本工資，試用期滿經考核合格、轉正后根據績效考核計發績效工資。按國家和省聯社規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利，其中養老保險在省直集中繳納。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和各單位薪酬、績效考核制度規定為準 。

　　六、其他事項

　　1.對本次招錄有任何疑問，均可來電咨詢；也歡迎社會各界對我們的招錄工作進行監督。（咨詢、監督電話見附件3）

　　2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應聘者，一經查實即取消錄用資格，并依法追究相應責任，由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。

　　3.湖北省聯社、各市縣農商行不組織、也不委托或授權任何機構和個人組織任何形式的考前培訓；不編寫也不委托或授權任何機構和個人編寫任何考試資料；不指定任何考試輔導教材。請社會公眾謹防上當受騙。

　　4.本招錄公告最終解釋權屬湖北省農村信用社聯合社。