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2023年陽新農商銀行高校畢業生招錄公告

事業編 湖北人事考試網 2023-08-15 15:06:00 9587 0 | 文章出自:銀行招聘信息網 銀行招聘湖北省農村信用社招聘湖北人事考試網

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  為貫徹落實省委、省政府要求,進一步做好高校畢業生招錄工作,促進應屆高校畢業生就業,滿足全省農商行業務發展需要,現代表轄內農商行招錄一批新員工。
  一、招錄原則
  (一)公開報名、統一考試。
  (二)平等競爭、擇優錄用。
  (三)定向報名、定向分配。
  二、招錄崗位與名額
  (一)招錄崗位:鄉鎮網點柜員、客戶經理等崗位。本次招錄考試錄用人員,須在市縣農商行鄉鎮網點工作至少3年。
  (二)招錄名額:39名。具體招錄名額見附件1。
  三、招錄條件
  本次招錄面向符合下列條件的2023屆高校畢業生和2022屆已畢業但尚未就業的高校畢業生。
  (一)學歷條件。大學專科及以上學歷(包括全日制和非全日制學歷)。報考人員必須提供學歷證書并通過網上學歷認證方能報考。畢業證書取得時間須介于2022年6月1日至2023年8月31日之間。
  (二)年齡條件。
  1.大專和本科學歷者,不超過25周歲(1998年8月1日以后出生);
  2.碩士研究生及以上學歷者,不超過28周歲(1995年8月1日以后出生)。
  (三)報考市州農商行的,需具有該市州(含轄內縣市區)戶籍或為該市州生源地考生(“生源地考生”僅限全日制應屆畢業生,下同);報考縣級農商行的,需具有該縣戶籍或為該縣生源地考生。
  (四)熟悉報考農商行所在地情況,符合在基層網點長期工作的要求,具有在基層網點長期工作的意愿。
  (五)身體健康(筆試合格后經市州農商行統一組織體檢合格),誠實守信(經征信查詢,無不良行為記錄),廉潔自律、遵紀守法、無不良嗜好(無違規違紀違法不良記錄)。
  (六)具有良好的綜合素質,認同農商行企業文化和發展價值觀,具備履行農商行員工崗位職責的能力。具體員工崗位職責詳見各市縣農商行的制度文件。
  (七)具有較強的學習能力、敬業精神和團隊協作意識,能承受一定的工作壓力,具有良好的書面和口頭表達能力。
  四、招錄程序及實踐安排
  (一)網上報名。2023年8月14日11:00起,報名通道開啟。8月14日11:00至18日17:30,考生登錄湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/),選擇“全省農商行2023年高校畢業生招錄報名入口”,注冊個人基本信息,上傳本人近期免冠正面證件電子照片后進行報名。考生報考時需認真選擇報考單位,報考單位一經審核,不允許修改。
  (二)資格審查和招錄計劃調劑。資格審查由各市縣農商行負責,具體時間和地點由各市縣農商行另行通知。網上報名結束后,報考人員到本公告第二條規定的報考組織單位進行現場資格審查。參加資格審查須攜帶下列資料:
  本人身份證、戶口簿原件及復印件;畢業證原件及復印件;教育部指定網站的學歷和學籍查詢件原件;報名登記表(紙質版)(見附件2);本人近期免冠2寸正面證件電子照片(著白色上衣、照片為jpg、jpeg格式,30KB以下,以身份證號命名);個人征信報告等相關資料。相關資料原件及復印件經審核一致后,原件退還報考人員,復印件由各市縣農商行留存。
  以市縣農商行為單位,通過資格審查人數不得低于招錄計劃數3:1比例。低于該比例的,以市縣農商行為單位,由湖北省農村信用社對招錄計劃進行調劑。調劑結果待調劑完成后另行公布。
  (三)面試。通過資格審查人員,由市縣農商行通知參加面試的相關事宜。面試的具體時間和地點另行通知。面試結束后,以市縣農商行為單位,根據面試成績,按招錄計劃1:3的比例確定入圍筆試人員名單。面試合格人數低于招錄計劃3:1比例的,以市縣農商行為單位,由湖北省農村信用社對招錄計劃進行調劑。調劑結果待調劑完成后另行公布。
  (四)打印準考證。通過面試的考生,由市縣農商行通知打印準考證。
  (五)筆試。筆試由湖北省聯社統一組織,筆試的時間和地點另行通知。筆試結束后,以市縣農商行為單位,根據筆試成績排名,按招錄計劃1:1比例,確定參加體檢人員。
  (六)體檢。體檢由市州農商行統一組織,參照公務員錄用標準執行。體檢不合格的,可根據筆試成績排名進行遞補。
  (七)確定預錄人員。根據筆試成績排名和體檢情況確定預錄人員。預錄人員名單由各市縣農商行分別進行公示,公示時間為5個工作日,對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員,由各市縣農商行取消預錄資格。
  (八)崗前培訓。公示結束后,湖北省聯社統一組織崗前培訓。培訓考核不合格者,取消錄用資格。培訓的時間與地點另行通知。
  (九)辦理錄用手續。崗前培訓期間,根據錄用單位的安排,辦理檔案轉接手續。檔案審查合格的,與市縣農商行簽訂勞動合同,勞動關系歸屬于各市縣農商行;檔案審查發現存在不符合報考條件的,取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動合同前,不得與其他任何單位和經濟組織存在勞動關系或者兼職行為,否則取消錄用資格。
  五、有關待遇
  新招錄員工屬錄用單位的正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年,試用期為六個月,試用期間執行基本工資,試用期滿經考核合格、轉正后根據績效考核計發績效工資。按國家和省聯社規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利,其中養老保險在省直集中繳納。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和各單位薪酬、績效考核制度規定為準 。
  六、其他事項
  1.對本次招錄有任何疑問,均可來電咨詢;也歡迎社會各界對我們的招錄工作進行監督。(咨詢、監督電話見附件3)
  2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應聘者,一經查實即取消錄用資格,并依法追究相應責任,由此造成的一切后果由應聘者本人承擔。
  3.湖北省聯社、各市縣農商行不組織、也不委托或授權任何機構和個人組織任何形式的考前培訓;不編寫也不委托或授權任何機構和個人編寫任何考試資料;不指定任何考試輔導教材。請社會公眾謹防上當受騙。
  4.本招錄公告最終解釋權屬湖北省農村信用社聯合社。
版權聲明

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