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理財專員
所屬單位：營業室 ｜ 工作地點：衢州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1.三年以上銀行相關工作經歷，具有同類崗位管理經驗，熟悉銀行分支機構各項業務流程及管理；
2.具有較強的組織管理和溝通協調能力；
3.熟悉銀行支付結算業務和法律法規。
任職要求：
1.三年以上銀行相關工作經歷，具有同類崗位管理經驗，熟悉銀行分支機構各項業務流程及管理；
2.具有較強的組織管理和溝通協調能力；
3.熟悉銀行支付結算業務和法律法規。
許村小微綜合支行（籌）小微金融發展部經理
所屬單位：嘉興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點：海寧許村 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1.負責小微團隊人員管理及隊伍建設，完成團隊考核業績；
2.負責小微信貸業務受理、盡職調查、風險提示、業務申報及貸后管理；
3.負責小微客戶存款、理財等產品營銷；
4.負責小微客戶關系的日常維護；
5.完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2.原則上要求大學本科及以上學歷；
3.原則上同類崗位工作經驗兩年以上；
4.具有較強的專業知識和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責任感和敬業精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
6.無不良從業紀錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對象。
許村小微綜合支行（籌）零售金融發展部經理
所屬單位：嘉興分行_員工調配庫 ｜ 工作地點：海寧許村 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1.負責財富團隊人員管理及隊伍建設，完成團隊考核業績；
2.負責存款、理財、基金等財富業務拓展；以及財富客戶的日常維護；
3.完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2.原則上要求大學本科及以上學歷；
3.原則上同類崗位工作經驗兩年以上；
4.具有較強的專業知識和技能，能夠勝任崗位要求；
5.工作責任感和敬業精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
6.無不良從業紀錄；
7.不屬于我行員工招錄回避對象。
原文標題：杭州銀行社會招聘
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