河南人事考試網發布河南教師招聘信息，包括河南省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

為進一步加強師資隊伍建設，解決教師學科結構不優，城鄉分布不均衡問題，決定從鄉鎮初中、小學公開選調教師到我縣城區初中、小學任教。公告如下：

一、選調原則

(一)堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。

(二)堅持按需設崗、定崗選調的原則。

二、選調范圍及對象

(一)初中、小學教師選調：

全縣教育系統在編在崗的初中、小學教師(除城關、城郊以外的鄉鎮在編在崗教師)。

(二)2021年公開選調教師42名，試用期已滿，參加本次選調考核面試，不占選調名額。

三、選調崗位(學科)及名額

(一)選調縣城區初中教師

(二)選調縣城區小學教師

四、選調條件

(一)基本條件:

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的政治素養，遵守教師職業道德。

2、有強烈的事業心、責任感，熱愛教育事業。

3、具有全面扎實的學科理論知識，具備選調崗位要求的專業知識和工作能力。

4、身體健康，能勝任所報崗位教育教學工作。

(二)具體條件：

1、選調初中教師資格條件：

(1)現任初中教師的，需滿足以下條件：具有初中教師資格證，本科及以上學歷，所報學科與所學專業、教師資格證學科、現任教學科其中一項一致。

(2)現任小學教師的，需滿足以下條件：具有初中教師資格證，本科及以上學歷，所報考學科必須與所學專業、教師資格證學科、現任教學科其中一項一致。

(3)工作滿3年以上(2020年7月1日前參加工作)。

(4)年齡45周歲以下(1978年7月1日以后出生)。

2、選調小學教師資格條件：

(1)現任鄉鎮小學教師，?？萍耙陨蠈W歷，所報考學科必須與所學專業一致或與教師資格證學科一致。

(2)具有小學及以上教師資格證。

(3)工作滿3年以上(2020年7月1日前參加工作)。

(4)年齡40周歲以下(1982年7月1日以后出生)。

3、2021年公開選調教師：

所報學科與現任教學科一致

五、選調程序與辦法

(一)發布信息

在教體局微信公眾號發布選調教師信息，廣泛宣傳。

(二)報名與資格審查

1、報名：選調教師需持中華人民共和國第二代居民身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、教師資格證原件及復印件、本人填寫《南召縣公開選調教師報名表》一份(附件1)，報名表正反雙面打印，當場上交近期同底版一寸彩色免冠照片2張。

2021年公開選調教師：填寫《南召縣公開選調教師面試申請表》一份(附件2)，上交近期同底版一寸彩色免冠照片2張，由選調單位統一收齊后于7月14 日前交局人事股，過期未交者，視為自動放棄面試資格。

2、資格審查：選調教師由所在鄉鎮中心學校(或局直學校)負責資格審查，并由鄉鎮中心學校(或局直學校)負責人簽字蓋章。縣公開選調教師工作領導小組辦公室組織對報考人員進行資格復審。資格審查貫穿于公開選調工作的全過程，凡不符合條件的教師，一經發現隨時取消其選調資格。

3、報名時間：2023年7月11 日-- 14 日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)

報名地點：教體局南三樓會議室

咨詢電話：0377-66923902

(三)選調辦法

采取筆試和面試相結合的方式。

1、筆試：筆試總分為100分，采用閉卷的辦法進行。筆試內容與所任教學科相關。筆試成績占總成績的40%(保留兩位小數)。

具體筆試時間、地點另行通知。

2、面試：根據筆試成績，按選調職位1:1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。進入面試人員中每鄉鎮初中(或局直初中)語文、數學、英語學科分別不超過3人，其它學科分別不超過2人。面試總分為100分，占總成績的60%。面試采取現場抽課試講的方式進行，講課準備時間12分鐘，講課10分鐘。對同學段同一學科設兩個及以上面試試場的，面試后當場公布考生面試原始成績，加權后為面試考生的面試成績。面試成績保留到小數點后兩位，面試評委異地聘請。

面試教材：初中：我縣現行教材七年級下冊(物理為八年級全一冊，化學九年級下冊)。小學：我縣現行教材四年級下冊。

具體面試時間、地點另行通知。

初選人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)確定選調人員

根據選調對象的總成績名次，按學科從高分到低分確定選調人員。如出現并列，以學歷高的優先，若學歷相同，教齡長的優先。若有考生放棄，則按成績依次遞補。為確保調出鄉鎮的初中骨干教師基本穩定，每鄉鎮選調人員，初中語文、數學、英語學科限2名，其他學科各限1名。2021年公開選調教師，只參加本次面試，面試成績需達到70分(不含70分)以上，方可辦理調動手續。

(五)公示

選調結果向社會公布，并辦理相關人事手續。被選調人員確定后，要按時到新單位報到上班，上班后均為一線任課教師，五年內不得調離學校。自動放棄選調資格或不按時到新單位報到的，取消選調資格，五年內不得報考城區學校公開選調教師考試。對已辦理選調手續后，又查實不符合資格條件的，一律取消選調資格，仍回原學校任教。

六、服從相關人事管理政策

1、服從職稱轉評政策。依照豫人社辦〔2022〕67號文件規定的內容，農村學校教師按定向評價的農村學校教師評價標準評審通過的職稱，僅限農村學校使用，調入城市學校須依據程序轉評。

2、服從崗位聘用政策。根據《關于事業單位試行人員聘用制度有關工資待遇等問題的處理意見(試行)》(國人部發〔2004〕63號)文件精神，教師工作調動后，按調入單位崗位余缺情況確定其崗位等級工資：調入單位崗位不足的，原則上按照調入人員現聘崗位等級就近就低確定國家規定的工作待遇。

3、服從薪級工資政策。選調進入城關鎮學校、城郊新世紀小學、城郊浩創實驗學校、縣第一高級中學的教師，比照本單位同等條件人員確定基本工資，原高定工資不再保留。

七、有下列情形之一者不予選調

1、不符合選調條件的;

2、選調過程中提供虛假證件、證明及講課舞弊的;不如實填寫公開選調報名表的;

3、違反教師職業道德，參與有償家教被查處的，師德師風考核或年度考核不合格的;

4、受黨政紀處分，尚在處分影響期內或正在接受執法執紀部門調查尚未做出結論人員;

5、參加選調人員，不服從工作分配的;

6、免費師范生服務期未滿6年的。

八、紀律與監督

1、實行回避制度。凡參加本次公開選調教師的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次公開選調教師工作中，要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為的，將按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

九、組織領導

1、此次教師選調工作，在縣紀委監委派駐教體局紀檢監察組的監督下進行。

2、在南召縣公開選調教師工作領導小組的統一領導下，各相關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保選調工作順利進行。

本次選調未盡事宜由南召縣公開選調教師工作領導小組辦公室研究決定。

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1：南召縣公開選調教師報名表

2：南召縣公開選調教師面試申請表

原公告標題：南召縣2023年公開選調縣城區學校教師公告

來源鏈接：http://www.nanzhao.gov.cn/info/1073/27754.htm