銀行招聘信息網發布銀行招聘信息、銀行網申、銀行筆試、面試等相關資訊。
招聘崗位
信貸培訓生 若干
銀川市三區兩縣
客戶經理 若干
銀川市三區兩縣
招聘條件
1.年齡26周歲及以下(1997年1月1日以后出生)
2.全日制專科及以上學歷，專業不限
3.誠實守信、具有良好的職業道德操守、品行端正，無違紀違規等不良銀監記錄
4.具有較強的工作責任心、敬業愛崗、勇于創新，有良好的團隊合作精神和組織協調能力
5.具備良好的心理素質和身體素質，無重大疾患病史
6.符合我行親屬回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件
薪資福利待遇
本行為職工制定了區域內有競爭力的薪酬管理體系。職工薪酬結構包括:固定薪酬、績效薪酬、福利性收入、中長期激勵等。
本行立足員工需求，以提升員工幸福感為導向，打造種類豐富、市場水平高、員工滿意度高的智慧福利體系，主要包括:
1.生活保障社會保險(五險)、住房公積金、企業年金
2 關愛津貼取暖費、年貨、工裝、交通補貼、餐補、通訊補貼、生日慰問、困難員工慰問等;
3.帶薪休假:年休假、婚假、產假、護理假哺乳假、喪假等:
4.學習培訓:新員工“三上三下”訓練營、導師輔導技能提升課程、高潛質管理論壇、內訓師特訓課程
等;
5.服務配套:食堂、閱覽室、健身房、活動室、職工家、文體活動、社團活動、興趣小組等。
崗位職責
信貸培訓生
職責:主要從事小微貸款產品營銷工作，拓展和維護小微金融市場目標客戶，與客戶建立良好業務關系，并做好客戶資金監管和貸后管理工作。
要求:全日制統招大專及以上學歷，專業不限，學習成績排名前50%;具有較好的心理素質、抗壓能力、溝通表達能力佳，性格開朗，有較強的責任心和團隊協作精神。
客戶經理
職責:1.負責拓展和維護小微金融市場目標客戶，與客戶建立業務聯系。 2開展小微信貸業務的調查、發放、管理和回收，控制資產質量。 3.負責貸款客戶賬戶的資金監測、信貸資金流向監測等工作。 4.完成考核期內相關業務指標。
要求:1.全日制統招大專及以上學歷，專業不限，年齡原則上不超過26周歲。2.性格開朗，肯吃苦，有較強的責任心和良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力，具有良好的學習能力和邏輯思維能力。
成長路徑
本行為在崗員工提供標準、全面、專業的技能培訓，通過完善的培養體系和導師管理機制，幫助員工快速提升各項專業技能，制定清晰的職業發展規劃。
1.管理成長路徑:專注提升管理能力。
客戶經理--導師(高潛質--團隊負責人--區域負責人
2.專業成長路徑:專注提升專業能力。
見習客戶經理--初級客戶經理--中級客戶經理--高級客戶經理
客戶經理--初級內訓師--中級內訓師--高級內訓師
入職流程
投遞簡歷--資格審核和篩選--筆試、面試--觀摩體驗--家訪--體檢--入職--
※錄用人員為本行正式員工，與本行簽訂勞動合同(試用期6個月)
報名方式
①移動端投遞:長按掃碼登錄報名
可掃描右方二維碼可直接投遞簡歷
②PC端投遞:請登錄
https://jobszhaopincom/CC277979210J40360813011.htm
③咨詢電話:
0951-8826516
注意事項
1.我行根據應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
2.我行有權根據崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
3.資格審查通過后，我行將按需組織筆試、面試、體檢、背景調查，擇優錄用。并按要求對擬錄用人員進行名單公布。
版權聲明
本站點所有事業單位、教師等招聘考試信息均來自官方公開招聘公告，文章結尾附有原文鏈接；發布的來源標注為“事業編考試網”的文章，版權均歸事業編考試網所有，未經許可不得轉載。
本文鏈接：http://m.syhldjz.com/zpxx/252890.html- 上一篇： 2023年中信銀行銀川分行社會招聘公告
- 下一篇： 2023山東濰坊市臨朐縣公立醫院招聘136人公告
