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2023年蘇州銀行數字銀行總部直銷銀行事業部招聘啟事(036)號

事業編 江蘇人事考試網 2023-05-29 14:23:00 7211 0 | 文章出自:銀行招聘信息網 銀行招聘蘇州銀行招聘江蘇人事考試網

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  因業務發展需要,現蘇州銀行數字銀行總部直銷銀行事業部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆產品經理崗(互聯網) 1名
  崗位職責:
  1.負責線上信貸類產品建設:根據部門規劃,針對目標客群研發線上消費信貸產品,牽頭產品開發、系統開發、合作對接、產品定價、場景落地等系列工作;
  2.負責負債類產品建設:根據部門規劃,針對目標客群開發、引入行內、外理財、理財子、基金類產品,牽頭產品開發、系統對接、產品定價、流程優化、線上營銷等工作;
  3.負責支付產類品建設:根據部門規劃,針對目標客群研發線上支付類產品,牽頭產品開發及在各關聯場景落地;
  4.完成其他相關工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,統計類、科技類、數學類、理工類專業;
  2.具備2年以上貸款業務相關從業經驗,有互聯網貸款新產品研發或引入相關經驗者優先可優先考慮;
  3. 熟悉相關貸款產品及監管政策,熟悉互聯網貸款業務流程和客戶需求,了解行業現狀和市場需求;
  4.有較強的學習能力與責任心,能夠獨立開展工作,具備良好的團隊協作能力;
  5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等)。
  ◆互聯網客群經營崗(數據分析) 1名
  崗位職責:
  1.負責客戶數據分析:通過內外部渠道收集匯總客戶身份數據和行為數據,建立客戶數據標簽體系,設置數據埋點規則并推動實施,繪制客戶畫像;
  2.負責客戶價值分層:結合內外部經營數據,明確高價值客戶特征,判斷客戶潛在價值,分析真實金融服務需求和產品偏好;
  3.負責客戶經營策劃:根據數據分析結果提出產品和業務流程優化建議,明確客戶發展、激活和維護方向,提出針對性營銷方向,優化產品和業務規劃;
  4.完成其他相關工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,金融類、統計類、科技類、數學類、理工類專業;
  2.具備2年以上金融、科技、互聯網行業數據分析從業經驗,有客群數據分析、應用方面相關經驗者可優先考慮;
  3.熟悉python、sas等數據分析工具,具備較強的數據庫和SQL能力。具備數據統計分析工作經驗,能夠輸出相關分析報告;
  4.具備較強的學習和溝通能力,具有數據驅動和業務導向思維;
  5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等)。
  ◆互聯網客群經營崗(APP建設) 1名
  崗位職責:
  1.系統建設:負責直銷銀行APP設計和開發相關工作,不斷提升基礎功能建設,優化APP頁面展示,對接各類渠道,豐富APP應用場景;
  2.客戶體驗:負責APP、小程序、公眾號及各互聯網渠道端流程梳理,及時梳理流程斷點和堵點,優化客戶體驗,提升客戶留存及轉化效率;
  3.客戶經營:配合做好產品和活動展示,通過分析客戶點擊、留存及轉化數據,為業務流程提供合理的改進建議;
  4.完成其他相關工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,金融類、科技類、數學類、理工類專業;
  2.具備2年以上金融、科技、互聯網行業科技開發從業經驗,有APP設計、開發、維護方面相關經驗者可優先考慮;
  3.熟悉金融產品或平臺開發,具備科技需求、開發、測試等相關業務經驗,了解APP、小程序等平臺設計開發流程;
  4.具備較強的學習和溝通能力,良好的組織與協調能力;
  5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等)。
  ◆市場拓展崗 1名
  崗位職責:
  1.營銷渠道管理:維護/引進適合的內/外部營銷渠道,監督渠道營銷計劃開展情況,開展培訓輔導,規范渠道營銷,做好過程管理;
  2.營銷項目管理:負責渠道合作項目的需求對接及有效溝通等執行工作,包括但不限于匯報、審批、簽約及后續開發對接等各項流程,確保項目及時落地;
  3.營銷活動管理:根據業務發展規劃制定相應的營銷方案并推動執行,精準覆蓋目標客戶,合理控制成本,做好客戶服務,達成績效目標;
  4.完成其他相關工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,金融類、科技類、營銷類、管理類專業;
  2.具備2年以上金融行業產品營銷及客戶服務經驗,有渠道管理、活動策劃、客群分析經驗者可優先考慮;
  3.熟悉互聯網金融市場,具備較強的市場敏銳度和營銷管理能力,對渠道管理、互聯網營銷策劃、社群經營等有一定的了解;
  4.具備較強的學習和溝通能力,具有較好的組織協調能力;
  5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等)。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
  三、注意事項
  1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關說明
  1.報名時間:即日起至2023年6月29日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
  3.在法律法規允許范圍內,蘇州銀行可根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!
版權聲明

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