山東醫院招聘網發布山東醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

一、單位簡介

山東省第二康復醫院是省衛生健康委員會直屬的公益二類事業單位，現為三級公立醫院、省級文明單位、省康復醫學會副會長單位、省直干部保健定點單位、省總工會勞模療休養基地，全國異地就醫直接結算單位、全省醫療保險定點醫療機構目標規范化管理先進單位，山東大學齊魯醫院分級診療合作醫院。

醫院現占地面積為58600㎡，核定床位835張,在職職工500余人，設有骨外科、普外科、胸外科、泌尿外科、心內科、腎內科、內分泌科、呼吸內科、急診科、慢病康復科、胃腸康復中心(消化內科)、神經康復中心(神經內科)、中醫康復中心、重癥監護、血液透析、五官科、檢驗科、超聲科、影像科、特檢科等30余個臨床醫技科室;并高標準配置現代化ICU、CCU、百級層流手術室、多功能康復大廳和家庭化病房;配備核磁共振、螺旋CT、彩色多普勒診斷儀、骨密度儀、電子胃腸鏡等一系列國內外先進的醫療設備。同時，經上級批復，依托醫院成立山東省職業健康研究中心，具備全省職業健康檢查機構資質、職業病診斷資質、職業衛生技術服務機構資質和國家二級煤礦安全資格培訓基地資質，面向社會提供預防保健、職業病防治以及職業安全衛生與環境檢測、評價、培訓等技術服務。經過近六十年的努力，目前已發展成為集綜合醫療、康復療養、職業健康、安全培訓為一體的現代化醫院。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2022〕23號)要求，山東省第二康復醫院擬面向社會公開招聘工作人員27名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具備良好的道德品行、適應崗位的身體條件和所應聘崗位必要的執業資質。

4.高級崗位年齡50周歲以下(1972年5月22日以后出生)，中級崗位年齡45周歲以下(1977年5月22日以后出生)，初級崗位年齡40周歲以下(1982年5月22日以后出生)。

5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其它

全日制普通高校2023年畢業生須于2023年9月30日前取得規定的學歷、學位、資格證、住院醫師規范化培訓合格證等，否則取消錄取資格。其他人員應聘的須于2023年5月22日前取得規定的學歷、學位、執業資格、專業技術職稱資格證書等。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年5月22日。

對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書，否則取消錄取資格。

曾受過刑事處罰、曾被開除黨籍和公職的人員、在讀全日制普通高校非2023年畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山東省衛生健康委員會網站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)、山東省第二康復醫院網站(http://www.tsmtlyy.com)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：自簡章發布之日起14個工作日。

面向高級招聘的崗位為長期招聘崗位，根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢等程序，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。

報名方式：應聘人員一律采取電子郵件形式報名。符合崗位條件的應聘人員，在規定時間內將報名材料掃描后，以“附件壓縮文件”的形式發送至醫院人力資源部郵箱(tskfyyrsk@163.com),郵件及材料壓縮包名稱一律采用“報考崗位+姓名+專業+畢業院校”的方式命名，例如“康復醫師+張三+臨床醫學+某某醫學院”。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。

報名材料包括：

(1)本人簽字確認的《山東省第二康復醫院公開招聘人員報名登記表》(附件2,Word版和PDF版)和《應聘人員誠信承諾書》(附件3,PDF版)。

(2)國家承認的學歷學位證書、專業技術職務資格證書、醫師資格證書等材料掃描件。

(3)身份證掃描件。

(4)全日制普通高校2023年畢業生應聘的，提交就業推薦表掃描件，并能夠正常畢業。

(5)海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件，對暫未取得認證的人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試。

(6)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件。

(7)研究方向有要求的崗位，需要提交學校出具的研究方向證明或畢業論文等佐證材料。

(8)工作經歷有要求的，需提供工作經歷證明;崗位要求的其他證書及證明材料，如：專業技術職務資格證等。

(9)個人簡歷(包括基本信息，學歷、專業及研究方向，實習、進修、工作等信息，外語等級證書及發表的論文、科研成果等材料的復印件)。

(10)1寸近期同底版免冠照片電子版(JPG格式)。

單位依據應聘人員發送到報名郵箱的信息進行資格初審，并通過電子郵件對資格初審結果給予回復。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

(三)考試

考試分為面試和筆試，先面試后筆試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向高級專業技術職務招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.面試

面試按招聘崗位組織，主要考察應聘人員專業知識實際應用、綜合分析和邏輯思維、臨場應變、語言表達和溝通、舉止儀表等方面的素質和能力。

面試時間、形式、地點以醫院網站公布及面試通知單為準。不再通知本人，請關注醫院網站。

面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。面試成績在面試結束后當場公布。達到面試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按面試成績由高分到低分按1:3比例確定筆試人選;面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

2.筆試

筆試主要內容為與招聘崗位相適應的理論素養、專業知識、業務能力等。筆試總分為100分，根據崗位招聘人數和筆試情況設定筆試合格分數線。筆試結束后5日內在山東省第二康復醫院網站上公布筆試成績。

按筆試成績50%和面試成績50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，依次等額進行考察體檢。山東省第二康復醫院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在山東省衛生健康委員會網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執行公立醫院人員控制總量管理相關規定，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：陳老師

聯系電話：0538-8202008

監督電話：0538-8202014

地址：山東省泰安市擂鼓石大街396號山東省第二康復醫院人力資源部

七、其它

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2022〕23號)等相關規定執行。

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1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省第二康復醫院公開招聘人員報名登記表

3.應聘事業單位工作人員誠信承諾書

山東省第二康復醫院

2023年5月22日

原公告標題：20230522山東省第二康復醫院2023年公開招聘工作人員簡章

來源鏈接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202305/49d96df1-01d4-42dd-bb56-205031502a43.shtml