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客戶經理
職位描述:
1.負責個人客戶與公司客戶的營銷、拓展及維護工作；
2.負責為個人客戶與公司客戶制定個性化金融服務方案；
3.其他客戶管理日常事項。
職位要求:
1.年齡：38周歲及以下；
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），IT技術類、數理分析類、電子通信類等專業優先考慮；
3.具有2年及以上相關崗位工作經驗；
4.具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
5.具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力；
6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
7.品行端正，有良好的職業素養；
8.身體健康，無重大疾病患病史；
9.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
零售信貸及卡業務方向
職位描述:
(1)認真學習并熟練掌握交通銀行零售信貸和信用卡車分期產品特點及相關業務知識；
(2)積極做好零售信貸和信用卡車分期市場調研、渠道開拓，負責產品宣傳和銷售，改進產品功能和銷售策略，深刻理解客戶需求并定制金融服務方案；
(3)負責協助處理貸后監控系統預警任務，開展消費貸用途排查，做好貸后風險化解、催收和核銷等工作；
(4)嚴格執行交通銀行信貸政策及反洗錢等相關規范要求，合規經營；
(5)根據交通銀行服務的相關禮儀和規范，做好客戶的營銷、推薦和服務工作。
職位要求:
1.年齡：38周歲及以下；
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），經濟金融類、數理分析類、金融科技類等專業優先考慮；
3.具有2年及以上相關崗位工作經驗。
4.具有零售信貸、信用卡車分期等領域的營銷推廣、風險管理等方面工作經驗者優先；
5.具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力；
6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
7.品行端正，有良好的職業素養；
8.身體健康，無重大疾病患病史；
9.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
零售信貸及卡業務方向（順德分行）
職位描述:
(1)認真學習并熟練掌握交通銀行零售信貸和信用卡車分期產品特點及相關業務知識；
(2)積極做好零售信貸和信用卡車分期市場調研、渠道開拓，負責產品宣傳和銷售，改進產品功能和銷售策略，深刻理解客戶需求并定制金融服務方案；
(3)負責協助處理貸后監控系統預警任務，開展消費貸用途排查，做好貸后風險化解、催收和核銷等工作；
(4)嚴格執行交通銀行信貸政策及反洗錢等相關規范要求，合規經營；
(5)根據交通銀行服務的相關禮儀和規范，做好客戶的營銷、推薦和服務工作。
職位要求:
1.年齡：38周歲及以下；
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），經濟金融類、數理分析類、金融科技類等專業優先考慮；
3.具有2年及以上相關崗位工作經驗。
4.具有零售信貸、信用卡車分期等領域的營銷推廣、風險管理等方面工作經驗者優先；
5.具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力；
6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
7.品行端正，有良好的職業素養；
8.身體健康，無重大疾病患病史；
9.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
系統網絡管理
職位描述:
1.負責分行網絡項目設計、改造和實施，參與網絡運維標準化、自動化、智能化建設；
2.負責分行網絡系統的優化、網絡設備與通信線路的運維管理，保障業務系統不間斷運行；
3.負責分行信息安全網絡管控，完善分行信息安全管理體系和策略；
4.建立銀行網絡安全基線，定期檢查合規性，提出安全風險解決方案。
職位要求:
1.年齡：30周歲及以下，特別優秀者，可適當放寬至35周歲；
2.學歷和學位：計算機科學或相關專業本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；
3.具有2年以上網絡運維相關經驗，有思科CCNP或華為HCIP以上認證優先；
4.精通TCP/IP、OSPF、BGP、MPLS-VPN、STP等網絡路由交換協議原理
5.熟悉掌握SDN體系架構原理、技術應用；
6.精通華為、H3C、邁普等主流廠商路由、交換、防火墻設備的配置、管理和監控；
7.有較強的故障分析排查能力和豐富的處理經驗；
8.有金融行業大型數據中心網絡運維工作經驗者優先。
9.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
10.品行端正，有良好的職業素養；
11.身體健康，無重大疾病患病史；
12.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
投行項目經理
職位描述:
1.根據市場和客戶需求，設計投行產品方案，滿足客戶投資產品整合、包裝、開發需求；
2.組織協調總行、省分行相關部門及子公司開展投行業務活動，強化與第三方機構的投資銀行業務合作；
3.跟蹤和收集國內外宏觀經濟、資本市場及投資銀行同業的各類相關信息，開展與投資銀行業務有關的市場調研、行業研究分析等；
4.協助各經營單位將投行產品批量投放并形成穩定的業務收入來源。
職位要求:
1.年齡：35周歲及以下，特別優秀者可放寬至38周歲；
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），IT技術類、數理分析類、電子通信類等金融科技類專業優先考慮；
3.熟悉銀行投行業務，具有2年及以上銀行或非銀機構投行相關從業經驗；
4.熟悉各類標準化債權融資、非標準化債權融資、上市公司股權融資、非上市公司股權融資等業務；
5.持有CPA、CFA、FRM等專業資格證書者優先；
6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
7.品行端正，有良好的職業素養；
8.身體健康，無重大疾病患病史；
9.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
支行副行長
職位描述:
(1)協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，以確保達成業績目標；
(2)負責帶領團隊收集及分析經濟形勢和市場最新動態，開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售；
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系，確保業務順利開展；
(4)規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量；
(5)統籌安排分管條線工作，督導工作進展，建立健全考核機制，傳達分行相關條線工作指引。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類等金融科技類專業；
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口，熟悉銀行金融理財產品，了解本地市場和客戶情況，有廣泛的客戶資源和較強的客戶服務意識；
(4)熟悉銀行經營管理，具有較強的經營決策和風險控制能力；具備強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
零售客戶經理
職位描述:
1.認真學習并掌握我行公司業務產品、個人金融產品特點及相關業務知識；
2.積極做好公司、個人客戶的營銷開拓及維護工作；
3.深刻理解公司、個人客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
4.嚴格執行我行信貸政策、及個人業務相關規范要求，做到合規經營、合規銷售；
5.根據我行業務發展重點和業務規范，做好個人客戶的推薦、營銷和服務工作。
職位要求:
1.年齡：38周歲及以下；
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業畢業；
3.具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口；金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年；
4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
5.熱愛交行事業，認同交行企業文化；
6.品行端正，有良好的職業素養；
7.身體健康，無重大疾病患病史；
8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
對公客戶經理
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲（含）以下；
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業畢業并獲得相應畢業證和學位證，金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先，熟悉金融、經濟基礎知識；
(3)大學英語四級及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
(5)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口；
(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定；
(8)河源當地人優先，熟悉河源當地市場狀況，有一定客戶資源者優先。
法律合規管理
職位描述:
1.負責落實分行法律合規管理工作，支持和促進業務健康發展；
2.負責法律審查、法律咨詢，經辦訴訟案件，總結案件處理中發現的各項業務法律風險，并提出解決措施，以改進工作流程；
3.落實法律法規和監管政策的要求，使業務制度納入合規管理的范疇；
4.承擔法律合規培訓工作。
職位要求:
1.年齡：38周歲及以下；
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），法學類相關專業畢業；
3.具有2年以以上相關崗位工作經驗；
4.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
5.品行端正，有良好的職業素養；
6.身體健康，無重大疾病患病史；
7.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
截止日期：2023-05-31
普惠客戶經理
職位描述:
1.認真學習并掌握我行普惠業務產品特點及相關業務知識。
2.積極做好客戶的營銷開拓及維護工作。
3.深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案。
4.嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規銷售。
5.根據我行業務發展重點，協助做好客戶的營銷和推薦工作。
6.認真完成分行指派的其它工作。
職位要求:
1.年齡：38周歲及以下。
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），經濟金融類、數理分析類、金融科技類等專業優先考慮。
3.具有2年及以上相關崗位工作經驗。金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年。
4.熟悉當地市場狀況，有一定商會、協會等客戶資源者優先。
5.具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力。
6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為。
7.品行端正，有良好的職業素養。
8.身體健康，無重大疾病患病史。
9.符合監管部門及交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
支行副行長
職位描述:
1.根據支行經營目標和工作計劃，協助支行行長開拓市場、夯實客戶基礎，完成分行下達的各項任務、指標。
2.協助支行行長完善各項內部工作流程及風險防范制度，確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定。
3.加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系。
4.協助支行行長做好人員管理，推進支行人才隊伍建設，提升員工綜合業務素質及競爭力。
5.協助支行行長扎實做好支行網點日常運營管理。
6.完成分、支行指派的其它相關工作。
職位要求:
1.年齡：38周歲及以下。
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），經濟金融類、數理分析類、金融科技類等專業優先考慮。
3.具有2年及以上相關崗位工作經驗。金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年。
4.熟悉當地市場狀況，有一定資源者優先。
5.具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力。
6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為。
7.品行端正，有良好的職業素養。
8.身體健康，無重大疾病患病史。
9.符合監管部門及交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
辦公室文秘
職位描述:
1.負責年度工作計劃總結、工作報告、調研報告等重要公文、領導講話稿的撰寫工作。
2.負責督辦事項的傳達落實，按要求及時整理會議紀要，做好收發文及歸檔工作。
3.協助領導做好各類會議的會務工作。
4.完成領導指派的其它工作。
職位要求:
1.年齡：38周歲及以下。
2.學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），經濟金融類、數理分析類、金融科技類專業、文學語言類專業優先考慮。
3.具有2年及以上相關崗位工作經驗。金融同業科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年。
4.具有較強的公文寫作能力、文字綜合能力、語言表達能力。
5.具備較強的工作責任心，較強的執行力，良好的溝通能力和團隊合作意識。
6.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為。
7.品行端正，有良好的職業素養。
8.身體健康，無重大疾病患病史。
9.符合監管部門及交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
截止日期：2023-05-30
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