合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行于2007年2月14日掛牌成立，是全國省會(huì)城市首家農(nóng)村商業(yè)銀行，也是安徽農(nóng)金系統(tǒng)唯一外部評(píng)級(jí)AA+和資產(chǎn)規(guī)模破千億的農(nóng)商銀行。目前注冊(cè)資本18億元，下轄78家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含4家異地分支行）。截至2022年四季度末，全行資產(chǎn)總額1224.65億元。

　　近年來，合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行立足現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營模式，深耕科技金融，依托零售轉(zhuǎn)型開創(chuàng)發(fā)展新格局。圍繞“健全的組織管理體系、完善的產(chǎn)品創(chuàng)新體系、全面的風(fēng)險(xiǎn)管控體系、有效的資本補(bǔ)充體系、系統(tǒng)的市場(chǎng)營銷體系、科學(xué)的激勵(lì)考核體系、先進(jìn)的科技支撐體系、積極的企業(yè)文化體系”等八大體系建設(shè)，逐步成為“管理規(guī)范化、經(jīng)營特色化、服務(wù)差異化、運(yùn)作市場(chǎng)化”的現(xiàn)代商業(yè)銀行，取得的成績(jī)受到了多方肯定，先后獲得“支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展一等獎(jiǎng)”、“合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等各類獎(jiǎng)項(xiàng)80余項(xiàng)。

　　為進(jìn)一步擴(kuò)大本行的品牌效應(yīng)，拓寬業(yè)務(wù)空間，提高資本運(yùn)作效率，大力唱響科技金融品牌，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快零售轉(zhuǎn)型步伐，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下工作人員：

　　一、招聘崗位及要求

　?。ㄒ唬┱衅笉徫唬壕C合柜員、技術(shù)支持崗和管理支持崗。

　　工作地點(diǎn)：合肥市區(qū)、六安、肥西、廬江。

　　招聘人數(shù)：50名。（合肥市區(qū)：42名；六安：1名；肥西：4名；廬江：3名）

　　招聘要求：

　　1.原則上招聘2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　2.金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科生通過大學(xué)英語四級(jí)考試，研究生通過大學(xué)英語六級(jí)考試；

　　3.本科生23周歲以下（2000年3月11日以后出生），碩士研究生26周歲以下（1997年3月11日以后出生），博士研究生35周歲以下（1988年3月11日以后出生），優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　4.身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力和行動(dòng)力、具有較好的心理承受能力和環(huán)境適應(yīng)能力，無任何不良記錄；

　　5.符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

　?。ǘ┱衅笉徫唬嚎蛻艚?jīng)理崗。

　　工作地點(diǎn)：合肥市區(qū)、六安、銅陵、廬江。

　　招聘人數(shù)：20名。（合肥市區(qū)：14名；六安：2名；銅陵：2名；廬江：2名）

　　招聘要求：

　　1.35周歲以下（1988年3月11日以后出生），普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　2.具有三年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷拓展能力、良好的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　3.身心健康，品行端正，儀表端莊，無不良記錄;工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、合作創(chuàng)新能力；

　　4.符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

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　　工作地點(diǎn)：合肥市區(qū)。

　　招聘人數(shù)：4名。

　　招聘要求：

　　1.原則上招聘2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科生通過大學(xué)英語四級(jí)考試，研究生通過大學(xué)英語六級(jí)考試；

　　3.本科生23周歲以下（2000年3月11日以后出生），碩士研究生26周歲以下（1997年3月11日以后出生），博士研究生35周歲以下（1988年3月11日以后出生），優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　4.熟悉Java、HTML5、JS等web開發(fā)語言，熟悉Vuejs、SpringMVC、Springboot、MyBatis等技術(shù)開發(fā)框架；熟悉SQL語言及數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉SQL Server、MySQL、Oracle、DB2等其中一種數(shù)據(jù)庫；

　　5.身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力和行動(dòng)力、具有較好的心理承受能力和環(huán)境適應(yīng)能力，無任何不良記錄；

　　6.符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

　　二、用工形式

　　與本行簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　三、報(bào)名方式

　　符合以上條件應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://61.190.41.24:9098，按相關(guān)要求填報(bào)《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2023年員工招聘報(bào)名表》，報(bào)名截止日期2023年4月7日。招聘工作的相關(guān)信息將在本行網(wǎng)站（www.hfrcbc.com）上發(fā)布。

　　四、咨詢、監(jiān)督電話

　　（一）考務(wù)咨詢：0551-65196371

　?。ǘ┍O(jiān)督舉報(bào)：0551-65196682

　　五、相關(guān)說明

　?。ㄒ唬?yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，本行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本行不再通知。

　?。ㄈ┰谡衅父鳝h(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者提供的資料概不退還。

　?。ㄋ模┍拘杏袡?quán)根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名、筆試、面試等實(shí)際情況，調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　六、溫馨提示

　　敬請(qǐng)廣大考生注意：

　　合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2023年員工招聘流程為：簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、預(yù)面試、筆試、面試、體檢和錄用通知。

　　本行將保留追究相關(guān)侵權(quán)人法律責(zé)任的權(quán)利。