2023年吉林銀行總行投資金融條線及總行直屬科技支行社會招聘公告
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吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2022年末，資產、負債總額雙雙突破5000億元大關，邁進中型商業銀行行列，省內存貸款業務存量和增量躍升至省內同業首位，市場份額超12%。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第228位。
吉林銀行投資金融板塊是吉林銀行經營發展的“三駕馬車”之一，是吉林銀行與金融同業合作互聯的集散地，有面向全國的客戶和市場；是金融市場交易和投資研究的集合地，獲得由外匯交易中心頒發的“承分銷活躍機構獎”、“承分銷之星”以及“最佳進步獎”；是理財拓客和信用挖掘的集聚地，理財產品峰值突破800億元，管理規模、簽約客戶增量、中收均實現翻倍增長。吉林銀行投資金融歷經十五載積累和沉淀，凝神聚力、整裝待發，我們有面向全國的客戶和市場，更有面對未來的信心和底氣。同業金融、金融市場、資管理財，未來皆可期。
吉林銀行科技支行是吉林省首家專屬特色服務機構，為“專精特新”科創型企業提供“融資+融智”“投行+商行”“金融+非金融”全方位服務，是吉林銀行總行直屬支行。2022年6月，科技支行成功落地吉林省首筆認股選擇權貸款，全年累計為“專精特新”企業投放貸款44.4億元，專精特新服務數量全省第一。
當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規劃”，制定了“212”核心經營指標、“86655”規劃和“五個一”經營目標，闊步向戰略清晰、治理科學、內控有效、可持續發展的全國一流現代城市商業銀行戰略目標快速邁進。新的戰幕已經拉開，改革發展，關鍵在人，現面向社會，廣納賢才，吉林銀行將為錄用的優秀人才提供有競爭力的薪酬福利和廣闊的職業發展舞臺。我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數
| 部門 | 中心/團隊 | 崗位 | 人數 |
| 同業金融部 | 銀行業務中心 | 產品經理崗 | 3 |
| 非銀業務中心 | 產品經理崗 | 1 | |
| 風險管理中心 | 信用評審崗 | 1 | |
| 風險管理崗 | 2 | ||
| 金融市場部 | 投資交易中心 | 投資交易崗 | 2 |
| 資產管理部 | 固收投資中心 | 投資交易崗 | 1 |
| 綜合管理中心 | 綜合管理崗 | 1 | |
| 科技支行 （總行直屬支行） | 業務團隊 | 客戶經理 | 3 |
| 合計 | 14 | ||
二、招聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
（二）具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
（三）在銀行、金融同業或專業機構從事相應領域的專業工作3年（含）以上；
（四）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；
（五）職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；
（六）身體健康；
（七）符合吉林銀行親屬回避的有關規定；
（八）崗位要求具備的其他條件；
（九）對工作業績突出、持有高含金量專業證書等特別優秀的人才，年齡、學歷和從業經歷可適當放寬。
三、崗位職責及任職要求
崗位職責及任職要求見附件。
四、報名方式
PC端（https://jlbankkjzp.zhaopin.com ）報名
報名截止日期：2023年3月20日24：00。
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用，對于特別優秀的專業人才，可提供管理崗位或專業技術序列職務。
六、注意事項
（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。
（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0431-84992671
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