2023年撫順銀行招聘中層管理人員公告
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撫順銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：撫順銀行）于1998年6月成立，屬于按照《公司法》運(yùn)作的股份制城商行，前身為撫順市商業(yè)銀行，并于2011年6月更名為撫順銀行，成為跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的商業(yè)銀行。
截至2022年末，撫順銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過1000億元，各項(xiàng)存貸款余額繼續(xù)保持在撫順市首位，設(shè)有沈陽(yáng)分行、營(yíng)口分行、鞍山分行、丹東分行及6家一級(jí)支行，機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到76家，成為撫順地區(qū)具有重大影響力的金融服務(wù)供應(yīng)商。
現(xiàn)面向行內(nèi)外公開招聘部分中層管理人員，具體內(nèi)容如下：
一、招聘職位
（一）總行中層正職（共4人）
普惠金融部、國(guó)際業(yè)務(wù)部、投行與資產(chǎn)管理部、社區(qū)銀行部各1人。
（二）總行中層副職（共3人）
公司業(yè)務(wù)部2人、票據(jù)業(yè)務(wù)部1人。
二、招聘條件
招聘條件包括基本條件和資格條件。同時(shí)符合基本條件和資格條件的，擇優(yōu)選用。未同時(shí)達(dá)到基本條件和資格條件的，不予選用。
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質(zhì)，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，具有正確的業(yè)績(jī)觀；
2.身體和心理健康，能夠正常履行工作職責(zé)；
3.具有良好的守法合規(guī)記錄及經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；
4.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力；
5.與應(yīng)聘職位不存在需要履職回避的親屬關(guān)系；
6.未受到過組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等，如受處分，處分影響期已滿，且不影響使用。
（二）資格條件
1.年齡：原則上，男性55周歲（含）以下，即1968年（含）以后出生；女性50周歲（含）以下，即1973年（含）以后出生。
2.本科及以上學(xué)歷。
3.任職經(jīng)歷要求：
（1）應(yīng)聘中層正職應(yīng)具備相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，并累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年（含）以上，國(guó)有商業(yè)銀行一級(jí)分行相關(guān)業(yè)務(wù)部室副職或二級(jí)分行相應(yīng)部室正職或支行行長(zhǎng)及以上職務(wù)；全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、其他大中型金融機(jī)構(gòu)、城市商業(yè)銀行總行相關(guān)業(yè)務(wù)部室副職或一級(jí)分行相關(guān)部室正職或支行行長(zhǎng)及以上職務(wù)；農(nóng)村信用社、村鎮(zhèn)銀行等銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)相應(yīng)職級(jí)。
（2）應(yīng)聘中層副職的，應(yīng)具備5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷。其中，包括3年（含）以上相關(guān)業(yè)務(wù)條線管理經(jīng)驗(yàn)。
4.對(duì)于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，在符合監(jiān)管要求等情況下，可適當(dāng)放寬條件。
三、招聘程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名
（二）資格審查
（三）競(jìng)聘演講
（四）確定考察人選
（五）研究確定擬任人選
（六）公示
（七）辦理入職手續(xù)
（八）正式任命
四、報(bào)名須知
（一）應(yīng)聘者須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確提供材料及信息。否則，本行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應(yīng)聘者報(bào)名，確定意向應(yīng)聘的部門。意向應(yīng)聘部門并非最終擬任部門，本行可根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。
應(yīng)聘者通過郵箱投遞“應(yīng)聘報(bào)名表+競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)述”進(jìn)行報(bào)名，郵箱地址為rlzy@bankoffs.com.cn，郵件題目為“姓名+應(yīng)聘職位”，應(yīng)聘報(bào)名表及競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)述可在撫順銀行官網(wǎng)—“人才招聘”—“招聘公告”本次招聘界面內(nèi)下載。
（三）每人限報(bào)一個(gè)崗位，如同意對(duì)應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)劑，則在應(yīng)聘報(bào)名表中“是否服從組織安排”欄中填寫“是”，不同意則填寫“否”。
（四）應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月6日（星期一）13:00。
（五）應(yīng)聘者通過資格審查后，我行將通過短信的形式告知后續(xù)公開競(jìng)聘等工作安排，如在報(bào)名截止后7天內(nèi)未收到短信通知，則視為未通過資格審查。
（六）應(yīng)聘者提供的材料及信息，本行將嚴(yán)格保密，恕不退還。
五、特別聲明
（一）本次招聘信息僅通過撫順銀行官網(wǎng)和“撫順銀行招聘”公眾號(hào)發(fā)布，沒有其他發(fā)布渠道，一切招聘信息均以本行對(duì)外公告為準(zhǔn)。
（二）本行不會(huì)通過任何形式向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用或要求提供擔(dān)保，不會(huì)收取應(yīng)聘者任何證件原件。
（三）對(duì)冒充本行名義發(fā)布虛假招聘信息等從事非法活動(dòng)的網(wǎng)站、個(gè)人或其他組織，本行保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
（四）招聘過程中，應(yīng)聘者交通食宿費(fèi)用自理，安全責(zé)任自負(fù)。
（五）此項(xiàng)工作接受行內(nèi)外廣泛監(jiān)督，對(duì)選拔工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，可以負(fù)責(zé)任地向總行黨委和駐撫順銀行紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉。檢舉電話：12388；檢舉信箱：駐撫順銀行紀(jì)檢監(jiān)察組（撫順銀行1607室），郵編為113122。
（六）本次招聘最終解釋權(quán)歸屬于撫順銀行股份有限公司。
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