湖北人事考試網發布湖北教師招聘信息，包括湖北省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、省人社廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發﹝2016﹞23號)和《關于下達2023年度市直事業單位增人用編計劃的通知》(襄機編【2022】60號)和《襄陽職業技術學院2023年人才招聘工作方案》等文件精神，學校面向社會公開招聘高校教師及工作人員32名。現將有關事項公告如下：

一、指導思想

貫徹落實黨的二十大精神，圍繞加快襄陽都市圈高質量發展及“才聚荊楚˙智匯襄陽”工程相關要求，積極推進學校人事制度改革，加強學院師資隊伍建設，增強辦學活力。

二、基本原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持為用而考、因崗擇人，堅持信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受社會和輿論監督。

三、招聘計劃數與崗位

擬面向社會公開招聘高校工作人員32名，其中高校教師20名，專職輔導員10名，財務職員2名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.碩士研究生及以上學歷、學位;

3.遵守國家法律、法規，具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律;

4.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.具有應聘崗位要求的其他條件。

(二)崗位條件

具體招聘對象、招聘崗位條件詳見《2023年度襄陽職業技術學院人才招聘崗位一覽表》。

(三)有下列情形之一的，不受理應聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.現役軍人、在讀普通高校非2023年應屆畢業生;

5.聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人或教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘有直接上下級領導關系的崗位;

6.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

五、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

自公告發布之日起至3月17日

(二)報名方式

采取網上報名方式。符合招聘條件的報考人員可通過襄陽職業技術學院人才招聘網站http://rszp.hbxytc.cn:8088報名。

(三)報名要求

1.需提交的材料

報名人員需要在網上提交本人二代身份證、學歷與學位證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料掃描件。應屆生需要提交本人二代身份證、學生證、學信網《教育部學籍在線驗證報告》。國外、境外留學人員需要提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。機關事業單位在職人員報考需持所在單位同意報考證明;報考崗位對政治面貌有要求的，需要提供本人所在學校、單位或社區黨總支出具的黨員身份證明。

2.相關時間節點

(1)年齡的計算截止日期為 2023年1月1日及以后，如招聘年齡要求 35周歲及以下的，即為 1987 年 1 月1日及以后出生，以此類推。

(2)提交各類證件須于 2023年7月31日前取得。畢業時間以畢業證、學位證上填寫的時間為準;學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學籍在線驗證報告》須為近30日內下載的PDF原件;國外、境外留學人員須于 2023 年 7 月 31 日前取得《教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書》。2023 年 8 月1日以后畢業的學生，不作為 2023 屆畢業生報考。報名人員如果提供材料不全或不符合要求，視為自愿放棄報名資格。

3.報考專業參考目錄

教育部 1997 年頒布的《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、2011 年頒布的《學位授予和人才培養學科目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》(學位辦[2011]25 號)、教育部最新碩士研究生指導專業目錄。

4.報考人員每人限報一個崗位。如果報考多個崗位的，取消報考資格。

(四)準考證打印

報考人員可通過報名網站查詢資格審查反饋結果。報名截止后一周內，符合直接面試的崗位審查合格人員可直接下載《面試通知書》。增加筆試的崗位，資格審查合格人員可在筆試公告發布一周內下載《筆試準考證》，逾期未下載者視為自愿放棄考試資格。

六、資格審查

學校對應聘報名人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員應仔細閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位進行報名。報名人員對自己填寫的個人信息、提交證件和崗位需要的相關證明材料等真實性負責，若有偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的虛假行為，經查實后將取消報名或聘用資格，并依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。報名人員與襄陽職業技術學院教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，須在報名系統中詳細填寫。

七、考試辦法

招聘考試原則上實行面試、考察相結合的辦法。如果同一崗位報名人數超過 15 人，則增加筆試，考試采取筆試、面試和考察相結合的辦法。

(一)筆試

筆試內容測試與崗位相關的專業知識為主，同時包含教育學、管理學相關知識，考試分為《綜合應用能力》與《職業能力傾向測驗》兩科進行。

對符合鄂人〔2006〕16 號等文件規定，截止到報名結束之日，屬于“三支一扶高校畢業生”“大學生志愿服務西部計劃項目人員”“選聘到村任職的高校畢業生”服務期滿 2年且考核合格人員，筆試成績增加 5 分。在軍隊服役 5 年(含)以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。 對上述人員中已經通過考試等途徑成為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。

(二)面試

1.面試內容。

面試主要測試應聘人員專業水平、教學能力、教材駕馭能力、組織協調能力和語言文字表達能力等。教師崗位采取說課、講課與答辯的方式進行，面試時間總計15 分鐘，其中說課 3 分鐘，講課 7 分鐘，答辯 5 分鐘;專職輔導員、財務職員崗位采取結構化面試方式進行，回答三道題，時間 10 分鐘，答題時間比例為 3：3：4。

2.面試人員比例。

參加筆試考生，根據考生筆試成績，由高分到低分，按崗位計劃招聘人數和面試人數之比 1：2 的比例確定參加面試人選。面向碩士研究生及以上學歷人員招聘的免筆試崗位，面試開考比例一般應達到 1：2。達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。考生主動放棄考試資格的，須向學校出具手寫書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至學院招聘郵箱xyzyrsc2022@163.com。未出具書面聲明而工作人員確實無法聯系到考生本人的，由學校 2 名以上工作人員確認并記錄在案證實，出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。面試人選缺額，造成該崗位達不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計劃。

面試入圍人員確定后，學院在襄陽職業技術學院網站、襄陽市人力資源和社會保障局網站和學院微信公眾號同時發布《面試公告》。面試公告一經發布，因考生棄權等個人因素造成入圍人選達不到規定開考比例的，不再遞補，按實際參加考試人數開考。

3.面試成績合格線。

為保證招考人員質量，面試成績合格線劃定為 75 分。

(三)考試收費

根據鄂價費[2007]18 號文件規定，事業單位公開招聘收費標準為：筆試每人每科 50 元，面試每人每次 50 元。屬于招聘《崗位表》中“面試入圍比例”欄顯示“全部進入面試”的考生免筆試，不繳納筆試費用。農村特困大學生須持其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，持其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件并蓋章)，在報名現場辦理報名費減免登記。

八、成績計算

考試實行百分制。

(一) 只參加面試的考生。其面試成績即為總成績。

(二) 參加筆試、面試的考生。

1.成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。

2.計分方法。《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

九、成績查詢

筆試成績、面試成績及總成績均由學院人事處在襄陽職業技術學院網站(http://www.hbxytc.com )、襄陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.xiangyang.gov.cn/)、襄陽職業技術學院微信公眾號公示。

十、考察、體檢、公示、聘用管理

(一)考察、體檢

對總成績在合格線以上人員，按照從高分到低分排序，按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比 1:1 的比例對應聘人員進行考察和體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定;總成績相同且筆試成績也相同的人員以及“免筆試”考生面試成績相同時，均組織面試加試。出現政治考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，根據考試總成績在合格分數線以上的考生成績，從高分到低分依次遞補。

(二)擬聘用人員確定及公示

由襄陽職業技術學院分別在學院官網、市人社局網站和襄陽職業技術學院微信公眾號上對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實有違反考試考核紀律，或其他違法違紀行為的，取消聘用資格。

(三)辦理聘用手續

公示期滿無異議的，由學院按相關規定辦理人事聘用手續，享受國家政策規定的待遇。試用期考察不合格人員，取消聘用，終止事業單位工作人員聘用關系。

十一、防疫須知

學院根據屬地疫情防控最新要求，落實考試防疫措施。報考人員應當自覺服從學院防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。不服從學院防疫工作安排的，取消考試、應聘資格。

十二、聯系方式

報名網址：http://rszp.hbxytc.cn:8088

報名咨詢電話：0710-3568302(人事處)

咨詢時間：上午8：00--11：30，下午14：30--17：30

監督電話：0710-3571657(紀委)

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2023年度襄陽職業技術學院人才招聘崗位一覽表

2023年襄陽職業技術學院人才引進招聘享受優惠政策審核表

襄陽職業技術學院

2023年2月21日

原公告標題：襄陽職業技術學院2023年度碩士研究生招聘公告

來源鏈接：http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202302/t20230223_3150288.shtml