山東_2023年醫院招聘網發布山東_2023年醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

根據醫院崗位需求和發展需要，按照《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發〔2017〕53號)、《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》的通知(魯人社規〔2022〕2號)等文件要求，經研究同意，現將我院2023年急需緊缺人才引進有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，切實選拔適應崗位需求和醫院發展的人才。

二、引進范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)身體健康，應聘人員應符合引進崗位所要求的專業或技能條件;

(五)年齡不超過40周歲(1982年5月15日以后出生);

(六)具有引進崗位所需的其他資格條件;

(七)此次人才引進為公開招聘備案制工作人員。

應聘人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年07月31日前取得，應聘者如未能按規定的時間時限取得學歷、學位及相關證書，取消招聘資格，不予辦理入職聘用手續。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

在職人員應聘應出具有用人管理權限的部門(單位) 同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業協議的應聘人員，面試前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，并出具書面證明后，可以應聘。定向、委培畢業生報考，須經定向或委培單位(部門)同意并出具書面證明信。

本次引進工作遵循《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發[2021]18號)文件中對完成醫師規范化培訓者報考的規定,即“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士專業學位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業與引進崗位的專業或類別要求相一致。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2023年5月15日為截止日期。

三、引進崗位及引進人數

具體引進崗位、引進人數及條件要求(見附件1)。

四、報名方式和資格審查

(一)現場報名

報名時間：2023年5月15日—2023年5月17日

上午8:30—11:30 下午14:30—17:30

報名地點：聊城市第四人民醫院人力資源部(門診樓六樓西側)

報考人員每人限報一個崗位，報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格審查

根據引進條件及崗位要求，現場資格審查時對應聘人員的應聘資格進行現場審查。應聘人員現場資格審查時需提供下列材料：

1.應聘人員登陸報名網站，聊城市第四人民醫院官方網站(http://www.lcdsrmyy.com/)，下載并填寫《聊城市第四人民醫院2023年急需緊缺人才引進報名登記表》(附件2)一份(A4紙打印)，其中本人承諾欄由本人親筆簽名并按手印。

2.有效居民身份證原件及復印件(A4紙復印正反面)，近期1寸同底版免冠照片3張并粘貼于身份證復印件的下方空白處。

3.已取得的所有學歷學位證書并在“學信網”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份、執業證書、最高等級專業技術資格證書原件及復印件。

4.在職人員應攜帶具有用人管理權限的部門(單位)同意應聘的證明材料。部分崗位有特殊條件要求的，還應提供相關佐證材料。

以上提交材料按順序裝訂，所提供的證件均需原件和復印件，所有證件需用A4紙復印全部頁面，編號、印章等重要內容務必復印清晰。

五、面試考核

2023年聊城市第四人民醫院急需緊缺人才引進不設筆試環節，采取面試的方式進行，面試由醫院統一組織實施，面試不設淘汰比例，資格審核合格的全部進入面試范圍，面試成績即為總成績。面試成績并列的，通過加試確定考察人選。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線。

面試時間、地點另行通知。

六、考察體檢

按照引進崗位，根據應聘人員面試成績情況，按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補。

考察由醫院統一組織實施，考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，側重思想政治表現、道德品質以及醫德醫風、廉潔行醫情況，以及是否具有應當回避的情形等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續。考察小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢工作由聊城市第四人民醫院統一組織實施，具體事宜另行通知。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

七、公示聘用

考察及其他資格合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城市衛生健康委員會官方網站(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)和聊城市第四人民醫院官網(http://www.lcdsrmyy.com/)上統一進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》的規定進行聘用。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以書面形式署名直接向醫院人力資源部反映，對反應的問題影響聘用并經查屬實的，取消聘用資格，其空缺的崗位不再遞補。

對反應有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他事項

(一)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考核、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(四)報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，可咨詢電話：0635—2114100。

本公告由聊城市第四人民醫院人力資源部負責解釋。

政策咨詢電話：0635-2114100

監 督 電 話：0635-2113401

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附件1：2023年聊城市第四人民醫院急需緊缺人才引進崗位匯總表.xls

附件2：聊城市第四人民醫院2023年急需緊缺人才引進報名登記表.docx

原公告標題：聊城市第四人民醫院2023年急需緊缺人才引進公告

來源鏈接：http://www.lcdsrmyy.com/news/2023-02-13/10404.html