文秘崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：金華分行

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　所屬部門：辦公室-文秘品牌部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)分行辦公室文秘事務(wù)， 起草相關(guān)報告和文件； 2 負(fù)責(zé)分行收發(fā)文及時傳達(dá)、處理、督辦等工作，保障分行文件運(yùn)轉(zhuǎn)順利，負(fù)責(zé)分行檔案的整理及歸檔工作； 3 分行行務(wù)會議、行長辦公會議的記錄和整理工作； 4 各類會議組織和管理工作； 5 負(fù)責(zé)分行新聞宣傳，與媒體建立聯(lián)系、新聞發(fā)布、新聞采訪等事宜； 6 負(fù)責(zé)分行廣告投放，在各類媒上投放分行品牌及各類產(chǎn)品的宣傳廣告； 7 負(fù)責(zé)分行對內(nèi)刊物宣傳，在分行交流園地內(nèi)發(fā)布各部門動態(tài)信息，建立內(nèi)部刊物，搭建跨部門交流平臺； 8 完成部門安排的其他工作。

　　招聘要求

　　本科及以上學(xué)歷；35周歲及以下；2年以上同業(yè)文秘相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識、文字宣傳和媒體維護(hù)能力。

　　綜合柜員崗

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　崗位職責(zé)

　　1 嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，準(zhǔn)確、高效辦理開銷戶、存取款、支付結(jié)算等柜面操作業(yè)務(wù)； 2 負(fù)責(zé)對廳堂客戶的引導(dǎo)、分流、以及自助機(jī)具使用的指導(dǎo)、審核、等工作； 3 負(fù)責(zé)完成廳堂財富產(chǎn)品風(fēng)評、簽約、購買等雙錄工作； 4 根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)為客戶推薦手機(jī)銀行APP、三方支付綁定、信用卡等綜合性產(chǎn)品配套服務(wù)； 5 嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險防控工作，發(fā)現(xiàn)異常第一時間進(jìn)行上報； 6 完成全年專業(yè)力提升項目，包括但不限于非金項目、專業(yè)力測試、相關(guān)資格證書考取等內(nèi)容。 7 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學(xué)歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　回訪崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：金華分行

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　所屬部門：風(fēng)險管理部-回訪部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備待回訪客戶清單，并審核清單中客戶信息、業(yè)務(wù)信息的準(zhǔn)確性； 2 根據(jù)待訪客戶清單，負(fù)責(zé)規(guī)劃合理的回訪行程路線； 3 負(fù)責(zé)完成與企業(yè)法定代表人或?qū)嶋H控制人、個人客戶等的實(shí)地面談，核實(shí)各項客戶信息、業(yè)務(wù)信息是否屬實(shí)，有無收到合同、合同約定聯(lián)系人身份及聯(lián)系方式，是否支付額外費(fèi)用等； 4 負(fù)責(zé)開展貸后檢查，按照貸后管理要求，排查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是否正常，企業(yè)經(jīng)營場所、人員等是否異常，作為貸后檢查的補(bǔ)充； 5 負(fù)責(zé)拍攝回訪定位照片，并落實(shí)客戶在滿意度調(diào)研表中簽章； 6 負(fù)責(zé)回訪后客戶信息比對確認(rèn)； 7 負(fù)責(zé)回訪發(fā)現(xiàn)異常問題的整理和上報；

　　招聘要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷 2、年齡35周歲及以下 3、要求2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗

　　商務(wù)經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)拓展、洽談及維護(hù)商戶，負(fù)責(zé)各類活動的方案制定、合作及跟進(jìn)

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學(xué)歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　支行副行長（零售公司）

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　崗位職責(zé)

　　1 協(xié)助支行行長全面抓好本支行零售公司業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求； 2 根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，圍繞利潤中心和品牌貢獻(xiàn)，有創(chuàng)造性地拓展零售公司業(yè)務(wù)； 3 負(fù)責(zé)本支行零售公司業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作； 4 做好區(qū)域市場零售條線品牌的建設(shè)和推廣工作； 5 完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　年齡45周歲以下；學(xué)歷本科及以上；要求有8年以上銀行營銷及團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

　　外匯業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)推動分行落實(shí)名單制營銷，促進(jìn)下屬分支行和業(yè)務(wù)團(tuán)隊加快落實(shí)各重點(diǎn)項目； 2 負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品推進(jìn)，加速我行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣和落地、收集并及時反饋分支行客戶在產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等方面的需求與建議； 3 負(fù)責(zé)所轄分支行的國際業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括國際業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)、新產(chǎn)品轉(zhuǎn)培訓(xùn)、營銷案例宣講，經(jīng)驗分享交流等，提升分行轄內(nèi)支行營銷人員的國際業(yè)務(wù)素質(zhì)； 4 負(fù)責(zé)組織、策劃分支行國際業(yè)務(wù)客戶推介會，加速推廣我行國際業(yè)務(wù)優(yōu)勢，拓展目標(biāo)客群； 5 負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域市場、同業(yè)競爭進(jìn)行調(diào)研分析，關(guān)注同業(yè)動態(tài)并及時報告調(diào)研情況；

　　招聘要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、35周歲及以下；3、2年以上的同業(yè)工作經(jīng)驗

　　項目經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：金華分行

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　所屬部門：公司銀行總部-財資業(yè)務(wù)部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)財資客戶的日常維護(hù)和深度營銷，跟進(jìn)業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)，加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)； 2 負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶推介、市場推廣和內(nèi)部競賽活動，加速營銷推進(jìn)； 3 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、反饋客戶的意見，與相關(guān)部門溝通產(chǎn)品和流程優(yōu)化需求，提升客戶滿意度； 4 認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行相關(guān)業(yè)務(wù)的管理辦法、規(guī)定、規(guī)程等法律法規(guī)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險； 5 以分析跟蹤結(jié)果為依據(jù)（依托考核系統(tǒng)、管理會計系統(tǒng)），為階段條線分層督導(dǎo)工作提供翔實(shí)的數(shù)據(jù)支撐；

　　招聘要求

　　1、本科及以上學(xué)歷 2、至少2年以上銀行工作經(jīng)驗，有項目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　工程師

　　所屬機(jī)構(gòu)：金華分行

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　所屬部門：公司銀行總部-財資業(yè)務(wù)部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)財資大管家的全流程運(yùn)維，包括支行財資大管家客戶營銷方案制定、現(xiàn)場路演及系統(tǒng)問題解決，加快促成簽約；客戶系統(tǒng)上線，包括用戶權(quán)限設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境配置及用戶使用培訓(xùn)等；客戶系統(tǒng)運(yùn)維，推動企業(yè)跨行接入、分子公司接入、系統(tǒng)直聯(lián)等系統(tǒng)對接，并落實(shí)直聯(lián)測試、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)等技術(shù)工作；客戶持續(xù)服務(wù)，及時響應(yīng)客戶需求，并確保系統(tǒng)問題2小時上門。 2 負(fù)責(zé)易收寶客戶營銷與系統(tǒng)對接，包括易收寶客戶營銷，包括商定方案、洽談廠商、協(xié)助進(jìn)件等，推動簽約；個性化項目對接，負(fù)責(zé)前期需求評估、機(jī)具安裝、系統(tǒng)上線聯(lián)調(diào)等工作，確保項目按期保質(zhì)上線；客戶定期回訪，解決常見問題，提升客戶交易量。 3 負(fù)責(zé)全程參與銀政、銀校、銀醫(yī)等各類政務(wù)新管家金融科技項目的對接與實(shí)施，包括前期需求調(diào)研、溝通立項、開發(fā)上線與運(yùn)營維護(hù)等。 4 完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學(xué)歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　私銀經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：金華分行

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　所屬部門：私人銀行部-私銀中心

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：4

　　崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產(chǎn)，提升潛力客戶及客戶總資產(chǎn)，同時維護(hù)現(xiàn)有達(dá)標(biāo)客戶及提升客戶的總資產(chǎn)等工作； 2 負(fù)責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案； 3 根據(jù)客戶需求，在投資顧問的支持和協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置，完成一攬子金融解決方案的銷售； 4 負(fù)責(zé)分行私銀產(chǎn)品的銷售推進(jìn)和營銷，銷售過程風(fēng)險把控，已銷售客戶定期反饋，持續(xù)跟蹤； 5 負(fù)責(zé)私銀客戶走訪和定期回訪工作，負(fù)責(zé)客戶相關(guān)KYC及風(fēng)險評估定期更新及系統(tǒng)錄入，客戶定期維護(hù)工作； 6 完成總行及分行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　1、本科及以上學(xué)歷； 2、CFA、CFP、CPA等專業(yè)資格持證人優(yōu)先 3、熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，掌握金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場營銷能力及客戶服務(wù)意識。

　　營銷類信貸經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)積極推廣我行個人資產(chǎn)、負(fù)債、信用卡、財富管理和電子銀行等業(yè)務(wù)； 2 負(fù)責(zé)發(fā)展我行基礎(chǔ)客戶，包括中高端儲蓄存款客戶、優(yōu)質(zhì)貸款客戶、財富管理客戶、高收益資產(chǎn)客戶、白領(lǐng)通客戶和電子銀行客戶等； 3 收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議； 4 負(fù)責(zé)開拓新的目標(biāo)渠道，深挖存量渠道資源； 5 負(fù)責(zé)組織客戶營銷活動、沙龍活動、業(yè)務(wù)宣講等； 6 負(fù)責(zé)個人銀行業(yè)務(wù)咨詢和客戶接待。 7 完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　1、35周歲及以下；2、全日制本科及以上學(xué)歷；3、具有金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅲ

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　崗位職責(zé)

　　1 開發(fā)客戶，包括分行本地特色業(yè)務(wù)的市場開拓、產(chǎn)品營銷、風(fēng)險監(jiān)控等； 2 服務(wù)客戶，主要負(fù)責(zé)特色業(yè)務(wù)的全流程服務(wù)； 3 帶教新人，8級以上等級的業(yè)務(wù)經(jīng)理有義務(wù)培養(yǎng)和指導(dǎo)見習(xí)和初級業(yè)務(wù)經(jīng)理； 4 搜集信息，包括客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，并提出產(chǎn)品建議和其他合理意見； 5 合規(guī)操作，業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)辦特色業(yè)務(wù)時，須嚴(yán)格遵守各項內(nèi)控制度；產(chǎn)生的風(fēng)險和損失，按照我行相關(guān)文件規(guī)定處理； 6 完成總分支行交辦的其他任務(wù)。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學(xué)歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅱ

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　崗位職責(zé)

　　1 開發(fā)小微客戶，包括市場開拓、產(chǎn)品營銷、風(fēng)險監(jiān)控等； 2 服務(wù)小微客戶，并做好商機(jī)的挖掘和錄入； 3 帶教新人，8級以上等級的業(yè)務(wù)經(jīng)理有義務(wù)培養(yǎng)和指導(dǎo)見習(xí)和初級業(yè)務(wù)經(jīng)理； 4 搜集信息，包括客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，并提出產(chǎn)品建議和其他合理意見； 5 合規(guī)操作，業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)辦普惠貸款和高收益資產(chǎn)業(yè)務(wù)，須嚴(yán)格遵守各項內(nèi)控制度；產(chǎn)生的風(fēng)險和損失，按照我行相關(guān)文件規(guī)定處理； 6 完成總分支行交辦的其他任務(wù)。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學(xué)歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅰ

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　崗位職責(zé)

　　1 主動收集市場信息，依托團(tuán)隊和渠道，實(shí)現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負(fù)債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設(shè)零售公司基礎(chǔ)客戶群，不斷拓展新客戶； 2 嚴(yán)格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展貸前調(diào)查工作，審查授信客戶資料真實(shí)性； 3 對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進(jìn)行審查并將相關(guān)信息錄入信貸系統(tǒng)；根據(jù)相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種，選擇相應(yīng)的流程，做好貸款審批申請工作；及時做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作； 4 負(fù)責(zé)零售公司授信客戶貸后檢查工作，監(jiān)管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風(fēng)險； 5 積極推進(jìn)零售公司客戶網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，引導(dǎo)零售公司客戶使用網(wǎng)上交易方式，不斷提升零售公司客戶的網(wǎng)銀結(jié)算替代率和手續(xù)費(fèi)收入； 6 了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產(chǎn)品建議；維護(hù)客戶關(guān)系，及時處理和匯報客戶投訴； 7 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）日常維護(hù)工作； 8 利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為公司銀行及個人銀行創(chuàng)造銷售機(jī)會； 9 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學(xué)歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　公司銀行客戶經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)為客戶提供開戶、結(jié)算、組織各項存款、經(jīng)辦各項授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作； 2 負(fù)責(zé)市場開拓和客戶開發(fā)，不斷擴(kuò)大基礎(chǔ)客戶群； 3 根據(jù)全行各類管理辦法，做好客戶的授信調(diào)查和風(fēng)險防范工作； 4 完成分支行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學(xué)歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　理財經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：金華市

　　截止時間：2023-12-31

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)支行財富客戶的維護(hù)和提升； 2 負(fù)責(zé)做好基金、保險和貴金屬等代銷業(yè)務(wù)的挖掘； 3 負(fù)責(zé)組織開展存量客戶、社區(qū) 、投資策略報告會等營銷活動； 4 負(fù)責(zé)收集和反饋客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息； 5 執(zhí)行理財經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)化過程管理要求； 6 積極參與晨夕會，落實(shí)財經(jīng)播報、工作匯報、情景演練等要求，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力； 7 積極參加總行、分支行各類個人銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，及時完成總行、分支行布置的其它工作。 8 完成總分行分配的其他工作。

　　招聘要求

　　年齡35周歲以下；學(xué)歷本科及以上；具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。