遼寧_2022年醫院招聘網發布遼寧_2022年醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

根據《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號)文件精神，經龍城區人民政府研究決定，公開招聘龍城區鄉鎮衛生院(差額撥款事業單位)醫護人員，現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

朝陽市龍城區公開招聘鄉鎮衛生院醫護人員45名。具體崗位計劃及其他要求詳見(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律;擁護中國共產黨領導，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德;具有正常履行職責的身體條件。

(二)具有朝陽市戶籍，戶籍登記截止時間為2022年12月20日前。

(三)年齡要求：35周歲以下。

(四)學歷要求：報考護士、檢驗師(士)崗位的考生應具有中專及以上學歷，報名其他崗位應具有大專及以上學歷。

(五)不得報考的情形：

1.現役軍人，國家機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位在編人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.在讀全日制研究生不得以取得的本科學歷報考，在讀的全日制本科生不得用已取得的大專學歷報考。

4.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息

招聘公告在朝陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.chaoyang.gov.cn/)、朝陽市龍城區人民政府網站(http://www.cylc.gov.cn/)上統一發布。

(二)報名和資格審查

1、報名。應聘人員登錄朝陽市龍城區政府網站http://www.cylc.gov.cn/下載并填寫附件2(朝陽市龍城區2022年公開招聘事業編制專業技術人員報名登記表)，于2022年12月28日至29日上午09:00-11:30時、下午13:30—16:00時，到龍城區政務服務中心二樓大廳51、52、53窗口報名(朝陽市龍城區礦聯網大廈)，每名應聘人員只能報考一個崗位。報名時須本人攜帶以下材料原件及復印件并按順序整理裝訂：

(1)報名登記表;

(2)第二代身份證;

(3)戶口本(首頁及本人頁);

(4)畢業證;

(5)學信網學歷證明;

(6)近期同版一寸免冠彩色照片7張;

(7)醫師執業證書(報考檢驗師的提供檢驗師證書)。

2、資格審查。龍城區人力資源和社會保障局對應聘人員進行資格審查，主要審查報名人提供的身份證、學歷證書、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報崗位要求和弄虛作假者，隨時發現隨時取消其考試聘用資格;同時，因弄虛作假行為被取消考試資格或取消聘用的人員，將被記錄在案，5年內不準參加龍城區組織的招聘考試。

3、經審查確定合格人員本人于2023年1月4日至5日09:00-16:00到龍城區政務服務中心二樓51、52、53號窗口領取筆試準考證，未按規定時間領取的視為自動放棄考試。

應聘人員經報名、資格審查合格的人數，須達到該崗位招聘計劃數的2倍以上方可開考，未達到的，核減或取消該崗位招聘計劃，取消的崗位將在龍城區人民政府網站http://www.cylc.gov.cn/上公布，報考已取消崗位的應聘人員可以在規定時間內報考符合條件且未被取消的崗位，未在規定時間內改報的，視為放棄報考。

(三)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，筆試成績和面試成績滿分均為100分，按50%折算計入總成績(成績保留小數點后三位)。筆試結束后，由公開招聘領導小組辦公室根據筆試成績按不同崗位劃定進入面試及格線，確定參加面試人選。面試人選及時間、地點將在朝陽市龍城區人民政府網站(http://www.cylc.gov.cn/)上進行公布，請考生筆試后及時登錄查詢，未按規定時間參加面試的，視為自愿放棄面試。

1、筆試：內容為衛生學基本知識及新冠疫情防控政策措施。

2、面試：面試采取結構化面試的方式進行，評委現場評分，成績滿分100分，按50%折算計入總成績(成績保留小數點后三位)。

3、從總成績按高分到低分的順序，根據實際崗位招聘人數等額確定參加體檢人員，考生總成績排列方法為：總成績高者列前;總成績并列者，面試成績高者列前;面試成績再并列者，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

(四)體檢和考察

(1)體檢

體檢人選及體檢時間、地點將在朝陽市龍城區人民政府網站(http://www.cylc.gov.cn/)上進行公布，請考生面試后及時登錄查詢，未按規定時間參加體檢的，視為放棄體檢資格。

體檢由龍城區人力資源和社會保障局參照公務員體檢工作要求及標準統一組織進行，體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程，弄虛作假，徇私舞弊，瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。

考生對第一次體檢結果提出疑義的，由龍城區人力資源和社會保障局安排復檢，仍未達到標準的，視為體檢不合格，不作為考察人選。因體檢不合格或放棄體檢資格所空出的崗位，由參加同崗位面試合格的考生中，成績由高分到低分遞補，總成績并列者，按面試成績由高分到低分遞補，面試成績再并列者，加試面試確定體檢人選。體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢費用由考生本人自行承擔。

(2)考察

龍城區人力資源和社會保障局通過審閱檔案等方式，對擬考察人員的資格條件進行復查。考察中發現不符合本次招聘條件的，取消其聘用資格，并將結果告知被考察人員。考察不合格出現崗位空缺的，不再進行遞補。考察合格者，由考察單位將名單及考察材料報送至龍城區人力資源和社會保障局，確定為擬聘用人員。

(五)公示

經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在朝陽市龍城區人民政府網站(http://www.cylc.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。對經公示無異議的或者反映的問題不影響錄用的，辦理聘用審批手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用,所空缺崗位，不予遞補;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)崗位選擇及聘用

1、崗位選擇。經公示無異議的，由龍城區人力資源和社會保障局負責崗位選擇工作，報考相同招聘崗位的考生在選擇招聘崗位時，按照總成績由高到低的順序，由總成績高者優先選擇，總成績并列者面試成績高者優先選擇，在確定招聘崗位后出現個人棄權或其他原因的空崗，不再補錄。

2、聘用。由龍城區人力資源和社會保障局組織，填寫《朝陽市龍城區公開招聘事業編制人員備案表》，由龍城區人力資源和社會保障局辦理錄用手續，聘用單位與其簽訂聘用合同(試用期一年)。

被聘用人員自接到報到通知5日內到崗，在規定時限內未到崗的視為棄權。龍城區人力資源和社會保障局組織擬聘用人員與用人單位簽訂不少于5年的工作協議，未到協議所約定年限，不予辦理調動手續，擅自離崗的，視為曠工，按照《事業單位人事管理條例》相關規定處理。

本公告由朝陽市龍城區人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由朝陽市龍城區2022年公開招聘事業編制專業技術人員領導小組辦公室研究決定。

咨詢電話：0421-3711101

咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00.

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1.朝陽市龍城區2022年公開招聘事業編制專業技術人員報名登記表

2.朝陽市龍城區2022年公開招聘事業編制專業技術人員崗位需求信息表

朝陽市龍城區2022年公開招聘事業編制專業技術人員工作領導小組辦公室

朝陽市龍城區人力資源和社會保障局(代章)

2022年12月21日

原公告標題：朝陽市龍城區2022年公開招聘事業編制專業技術人員公告20221221

來源鏈接：http://rsj.chaoyang.gov.cn/html/CYRSJ/202212/0167158222329143.html