蒙商銀行是經(jīng)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，由存款保險(xiǎn)基金、內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳、徽商銀行、建信金融資產(chǎn)投資有限公司等11家發(fā)起人共同發(fā)起設(shè)立的國(guó)有地方城市商業(yè)銀行。公司成立于2020年4月30日，注冊(cè)資本200億元人民幣，是內(nèi)蒙古自治區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)覆蓋范圍最廣的城市商業(yè)銀行。2020年7月和2021年9月，經(jīng)大公國(guó)際資信評(píng)估有限公司評(píng)估，確定蒙商銀行主體長(zhǎng)期信用等級(jí)為AAA，評(píng)級(jí)展望為穩(wěn)定。

　　蒙商銀行成立以來，堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，堅(jiān)持服務(wù)自治區(qū)發(fā)展，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，服務(wù)人民美好生活，成為內(nèi)蒙古人民的銀行的初心，牢記金融服務(wù)國(guó)家與區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展的使命，踐行金融為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)的宗旨，服務(wù)自治區(qū)十四五時(shí)期“兩個(gè)屏障”、“兩個(gè)基地”和“一個(gè)橋頭堡”的戰(zhàn)略定位，保障自治區(qū)金融安全穩(wěn)定，致力于打造與自治區(qū)同頻共振的國(guó)有地方城商行，成為內(nèi)蒙古本地的“金融名片”、產(chǎn)業(yè)民生的“金融平臺(tái)”、向北開放的“金融門戶”。

　　根據(jù)我行發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)市場(chǎng)化選聘首席信息官，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　首席信息官1名

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘人員必須做到“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，且符合以下條件：

　　（一）基本條件

　　1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；

　　2.具有戰(zhàn)略思維，認(rèn)同我行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，能夠忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議、自覺維護(hù)企業(yè)及股東利益；

　　3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件；

　　4.符合《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》中高級(jí)管理人員任職資格許可的任職資格和禁止性規(guī)定；

　　5.無不良從業(yè)記錄，符合本行履職回避有關(guān)規(guī)定。

　　（二）任職條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在55周歲（含）以下。同等條件下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、具有高級(jí)資格職稱或資質(zhì)者優(yōu)先；

　　2.從事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高級(jí)管理職務(wù)4年以上并從事金融工作2年以上)，具有銀行大型科技項(xiàng)目研發(fā)或主導(dǎo)實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.近三年年度考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次；

　　4.曾至少擔(dān)任過下列職務(wù)1年以上：國(guó)有大型商業(yè)銀行總行信息科技等相關(guān)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職及以上職務(wù)或省級(jí)分行信息科技等相關(guān)部門正職，或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行信息科技等相關(guān)部門正職，或省級(jí)城商行、省級(jí)聯(lián)社總行信息科技等相關(guān)部門正職，或上市城商行和農(nóng)商行信息科技等相關(guān)部門正職及以上職務(wù)，曾任上述機(jī)構(gòu)首席信息官者優(yōu)先；

　　5.全面掌握信息科技發(fā)展趨勢(shì)以及金融領(lǐng)域科技賦能，熟悉銀行監(jiān)管政策、管理框架及內(nèi)控制度，具有優(yōu)秀的科技戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，業(yè)績(jī)突出；

　　6.具有豐富的銀行信息科技治理、架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)施、大型項(xiàng)目管理、信息安全管理、系統(tǒng)運(yùn)維管理及新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)有較深刻的理解；

　　7.熟悉大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、生物識(shí)別、區(qū)塊鏈等新興信息技術(shù)，對(duì)金融科技領(lǐng)域具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見性，能夠深刻理解銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，并推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

　　三、薪酬待遇

　　試用期六個(gè)月，實(shí)行任期制、契約化管理。根據(jù)崗位職責(zé)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)難度、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)等，提供與市場(chǎng)相對(duì)標(biāo)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　四、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、應(yīng)聘報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、資格復(fù)審、面試評(píng)價(jià)、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用簽約等程序開展工作。

　　五、報(bào)名時(shí)間與方式

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名截止時(shí)間：2022年11月30日24:00。

　　（二）報(bào)名方式

　　即日起應(yīng)聘人員可登錄我行招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6522811，按照網(wǎng)站提示和流程填寫并投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名前請(qǐng)準(zhǔn)備自薦材料（附件《自薦材料模板》）、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（需在驗(yàn)證有效期內(nèi)）、獲獎(jiǎng)證書及其他相關(guān)證書掃描件、電子版藍(lán)底兩寸免冠照片（支持jpg，jpeg或gif文件，大小不超過2M）。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，蒙商銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。蒙商銀行對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。

　　（二）對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，蒙商銀行將通過電話、短信或郵件方式通知，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通。

　　（三）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，蒙商銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

　　七、咨詢電話

　　電 話：0472-5568631 5568120

　　工作日：09:00-12:00,14:00-17:30

　　附件：《自薦材料模板》