江西醫院招聘網發布江西醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

重慶醫科大學附屬兒童醫院江西醫院(江西省兒童醫學中心)是江西省人民政府依托江西省婦幼保健院，與兒科綜合實力全國前三的重慶醫科大學附屬兒童醫院攜手合作共建，是我省唯一的國家兒童區域醫療中心，由重慶醫科大學附屬兒童醫院全面負責運營管理。

重慶醫科大學附屬兒童醫院是集醫教研為一體的三級甲等綜合性兒童醫院，是國家兒童區域醫療中心(西南)、國家臨床醫學研究中心、國家一流本科建設單位;擁有兒童重癥醫學、小兒呼吸科、新生兒科、小兒外科、兒科臨床護理5個國家重點臨床專科，有全國規模最大且兒童醫院唯一的國家住院醫師規范化培訓示范基地;中國醫院科技量值(STEM)排位連續兩年居全國兒童醫院第2位，科研產出連續三年居全國兒童醫院首位;專科綜合實力連續11年居全國兒童醫院前3位。

醫院位于南昌市紅谷灘區九龍湖南昌高鐵西站旁，毗鄰江西省婦幼保健院九龍湖院區，規劃床位1000張。

二、招聘崗位、人數及報考條件

報考條件：

1具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫德醫風問題。

5.具備崗位所需要的其他條件。

6.有以下情形之一者不具備報考資格：

現役軍人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

三、報考注意事項

1.崗位條件中的年齡要求，統一規定如下：如要求35周歲以下，則須1986年11月1日后出生。其它年齡段要求，以此類推。

2.崗位要求的學歷學位等資格證書均需已取得。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

3.涉及工作經歷及其他期限的計算，截止到2022年10月31日。畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

4.崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校專業設置的說明等材料。

5.報考醫師崗人員的執業醫師資格證書應符合崗位所需的執業類別。

6.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

7.應聘人員請及時了解考點當地的疫情防控政策，近期注意做好自我健康管理，以免影響現場資格審核和考核。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：

即日起至2022年11月11日17:00。

2.報名方式：

應聘人員下載《重慶醫科大學附屬兒童醫院江西醫院(江西省兒童醫學中心)2022年公開招聘報名登記表》(附件1)，認真填寫相關信息后，將報名表及崗位要求的相關證明材料掃描件打包發送至報名郵箱：jxsetyxzxzp@163.com。郵件統一命名為：應聘崗位+姓名+專業+畢業院校，如“藥劑科+張三+藥學+南昌大學”。接收郵件截止時間為11月11日17:00。

同時，請所有報考人員掃描以下二維碼，務必認真詳細填寫報名信息。

3.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件，每人限報一個招聘崗位;不符合崗位條件者，請勿報名和參加考核，已參加考核的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。

(二)資格審核

1.符合條件的應聘人員本著誠信報名的原則，報名后需進行現場資格審核，應聘人員須現場提供應聘崗位條件要求的相關材料原件及復印件，原件待工作人員現場資格審核后交還。

現場資格審核時間：2022年11月14日-15日，上午8：00-12:00，下午14:30-17:30。

地點：江西省婦幼保健院八一大道院區行政樓一樓會議室。

2.應聘人員需根據應聘崗位條件提供以下材料：

(1)《重慶醫科大學附屬兒童醫院江西醫院(江西省兒童醫學中心)2022年公開招聘報名登記表》;

(2)中華人民共和國居民身份證;

(3)學歷、學位證書(從本科到最高學歷)及認證材料;

(4)專業技術資格證書、執業資格證書、從業資格證書等;

(5)報考要求有工作經歷的崗位，須提交相關崗位工作經歷有效證明，工作年限終算時間為2022年10月31日。

3.原為機關事業單位在編在崗工作人員的，報考前應按干部人事管理權限征得所在單位同意。

4.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。如發現定向生或委培生未經相關部門同意自行報考，直接取消資格。

5.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

(三)考核

1.考核方式：

(1)招聘崗位中報名且通過現場資格審核的人數不足10人的，采用專業面試+結構化面試的方式進行考核。

現場資格審核通過的考生參加專業面試，按專業面試成績從高到低以崗位招聘人數1:3的比例確定進入結構化面試人員，不達1：3比例的一并進入結構化面試。設置專業面試成績合格線80分，專業面試成績不達合格線者不進入結構化面試。

專業面試和結構化面試分別占總成績的50%，均采用百分制。結構化面試成績低于75分不予聘用。

(2)招聘崗位中報名且通過現場資格審核的人數達到10人及以上的，采取筆試+結構化面試方式進行考核。

按筆試成績從高到低以崗位招聘人數1:3的比例確定進入結構化面試人員,崗位招聘人數10人以上的按1：2比例確定進入結構化面試人員(末位成績相同者一并進入結構化面試)，報名且資格審核通過者未達規定比例(1：3或1：2)的崗位仍須進行筆試。所有崗位設置筆試合格線60分，筆試成績不達合格線者不進入結構化面試。

筆試和結構化面試分別占總分的50%，均采用百分制。結構化面試成績低于75分不予聘用。

2.考核內容：

專業面試(筆試)主要考察應聘人員的專業理論知識;結構化面試主要考察應聘人員適崗能力、綜合素質等。

各環節成績將在醫院官網公布。

3.考核時間、地點：

專業化面試(筆試)和結構化面試的時間、地點，醫院將于現場資格審核后在官網公布，請考生主動查看。

(四)體檢、考察、公示

1.根據考核總成績，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，如考核總成績相同，則根據結構化面試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。

2.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。

3.體檢合格人員進入考察環節，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等內容。

4.因體檢、考察不合格或者應聘人員主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，在達到筆試、專業面試和結構化面試成績合格線的考生中按總成績由高到低依次遞補一次，其他情況一律不遞補。

5.體檢及考察合格后的擬聘用人員需進行為期7天的公示。

五、聘用、待遇

經體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用備案等相關手續待遇按有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

六、疫情防控要求

1、請考生認真閱知、如實填寫、鄭重簽署《重慶醫科大學附屬兒童醫院江西醫院(江西省兒童醫學中心)2022年公開招聘疫情防控承諾書》(以下簡稱《承諾書》)(附件2)，于現場資格審核及面試當天帶到考點,在身份核驗環節，將填寫完整的《承諾書》交予工作人員，并對《承諾書》真實性負法律責任。

2、筆試、面試當日，考生須按規定時間到達考點，憑有效期內的二代居民身份證，佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩進入考場，自覺接受身份核驗。考生入場必須持當日實時更新的本人“健康碼”和未途徑中高風險地區的“通信大數據行程卡”綠碼，規范提供48小時內的核酸檢測陰性證明(電子版或紙質版均可)，接受體溫檢測(不超過37.3℃)。體溫在37.3℃以下、核酸檢測陰性且綠碼者方可進入候考場，體溫達到或高于37.3℃者不得入場，并需服從現場應急處置安排。

3、經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，由招聘單位商有關部門評估后，按防疫相關要求進行應急處置。

4、所有考生注意個人防護，自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，除核驗身份及面試考核時按要求及時摘戴口罩外，應當全程佩戴口罩。

5、請考生近期注意做好自我健康管理，以免影響現場身份審核和筆試、面試考核。考生凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、提供虛假防疫證明材料(信息)、逃避防疫措施的，一經發現，一律取消考試資格，并依法追究法律責任。

七、聯系人及電話

聯系人：關老師、蔡老師

聯系電話：0791-86213984

附件一(重慶醫學大學附屬兒童醫院江西醫院(江西省兒童醫學中心)2022年公開招聘報名登記表).xlsx

附件二(重慶醫科大學附屬兒童醫院江西醫院(江西省兒童醫學中心)2022年公開招聘疫情防控承諾書).docx

原公告標題：重慶醫科大學附屬兒童醫院江西醫院(江西省兒童醫學中心)公開招聘編制外工作人員招聘公告

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