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2022年湖北省農(nóng)商行新員工招錄公告

銀行招聘信息網(wǎng)發(fā)布銀行招聘信息、銀行網(wǎng)申、銀行筆試、面試等相關(guān)資訊。

  湖北省農(nóng)村聯(lián)合社(以下簡稱“湖北省聯(lián)社”)下轄76家市縣農(nóng)商行。目前,全省農(nóng)商行系統(tǒng)有2000多個營業(yè)網(wǎng)點,30000多名員工,人民幣存款、貸款總量在全省銀行業(yè)金融機構(gòu)中均排第一位,是湖北省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、營業(yè)網(wǎng)點最多、服務(wù)范圍最廣、繳納稅收最多的地方性金融機構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)代表轄內(nèi)機構(gòu)面向社會招錄一批新員工。
  一、招錄原則
 ?。ㄒ唬┕_報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
 ?。ǘ┒ㄏ驁竺⒍ㄏ蚍峙洹?/div>
  二、招錄崗位與名額
 ?。ㄒ唬┱袖泹徫唬汗駟T、客戶經(jīng)理、主管會計和信息科技等崗位。
 ?。ǘ┱袖浢~:1248名,其中:法律類專業(yè)254人,計算機類專業(yè)486人,其他專業(yè)484人,另面向金融同業(yè)招錄24人。本次招錄考試以市縣農(nóng)商行為單位報名,具體名額分配見附件1。
  三、招錄條件
 ?。ㄒ唬W(xué)歷條件。大專及以上學(xué)歷,含通過成人教育、函授、自考等方式取得學(xué)歷。全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前已取得學(xué)歷證書;報考人員必須提供學(xué)歷證書并通過網(wǎng)上學(xué)歷認證方能報考。留學(xué)回國人員需取得駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)回國人員證明和教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。
 ?。ǘ┠挲g條件。
  1.大專和本科學(xué)歷者,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不超過25周歲(1997年10月1日以后出生),往屆畢業(yè)生不超過30周歲(1992年10月1日以后出生);
  2.碩士研究生及以上學(xué)歷者,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不超過30周歲(1992年10月1日以后出生),往屆畢業(yè)生不超過33周歲(1989年10月1日以后出生);
  3.具有銀行業(yè)主營業(yè)務(wù)崗位三年及以上工作經(jīng)歷的人員,年齡不超過35周歲(1987年10月1日以后出生);
  4.目前在湖北省聯(lián)社所轄各市縣農(nóng)商行(名單見附件)工作滿5年的勞務(wù)派遣人員,年齡不超過35周歲(1987年10月1日以后出生)。
 ?。ㄈ﹫罂际兄蒉r(nóng)商行的,需具有該市州(含轄內(nèi)縣市區(qū))戶籍或為該市州生源地考生(“生源地考生”僅限全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,下同);報考縣級農(nóng)商行的,需具有該縣戶籍或為該縣生源地考生;目前在市縣農(nóng)商行工作滿5年的勞務(wù)派遣人員,可報考現(xiàn)被派遣的市縣農(nóng)商行。
 ?。ㄋ模┦煜罂嫁r(nóng)商行所在地情況,符合在基層網(wǎng)點長期工作的要求,具有在基層網(wǎng)點長期工作的意愿,愿意接受報考單位和報考專業(yè)調(diào)劑。
 ?。ㄎ澹┥眢w健康(筆試合格后經(jīng)市州農(nóng)商行統(tǒng)一組織體檢合格)、遵紀守法、誠實守信(經(jīng)征信查詢,無不良行為記錄)、廉潔自律,無不良嗜好,在校期間無處分記錄,無違規(guī)違紀違法不良記錄。
  (六)具有良好的綜合素質(zhì),認同農(nóng)商行企業(yè)文化和發(fā)展價值觀,具備履行農(nóng)商行員工崗位職責的能力。具體員工崗位職責詳見各招錄單位的制度文件。
 ?。ㄆ撸┚哂休^強的學(xué)習能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,能承受一定的工作壓力,具有良好的書面和口頭表達能力。
 ?。ò耍┟嫦蚪鹑谕瑯I(yè)類招錄的報考人員,除須具備上述一、二、四、五、六、七條所列條件外,還需現(xiàn)為報考所在地或戶籍為報考所在地銀行業(yè)金融機構(gòu)在崗員工。
  四、招錄程序及時間安排
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。2022年10月25日10:00起,考生可登陸湖北農(nóng)信社官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hbxh.com.cn/),好報名準備工作。10月26日9:00起,報名通道開啟。10月26日10:00至30日17:30,考生登錄湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/),選擇“全省農(nóng)商行2022年新員工招錄報名入口”,注冊個人基本信息,上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片后進行報名。考生報考時需認真選擇報考單位和專業(yè),報考單位和報考專業(yè)類型一經(jīng)審核,不允許修改。
  (二)資格審查和招錄計劃調(diào)劑。資格審查由各市縣行人力資源部門負責,具體時間和地點根據(jù)疫情防控形勢,由各市縣行另行通知。網(wǎng)上報名結(jié)束后,報考人員到本公告第二條規(guī)定的報考組織單位的人力資源部門進行現(xiàn)場資格審查。參加資格審查須攜帶下列資料:
  1.本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;畢業(yè)證原件及復(fù)印件;教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷和學(xué)籍查詢件原件;報名登記表(紙質(zhì)版)(見附件2);本人近期免冠2寸正面證件電子照片(紅底、著白色上衣、照片為jpg、jpeg格式,30KB以下,以身份證號命名);個人征信報告等相關(guān)資料。相關(guān)資料原件及復(fù)印件經(jīng)審核一致后,原件退還報考人員,復(fù)印件由各市縣行留存。
  2.具有銀行業(yè)主營業(yè)務(wù)崗位3年及以上工作經(jīng)歷的人員,除上述資料外,還需攜帶該段工作經(jīng)歷的證明材料(工作證明須注明工作單位、崗位和工作時間),證明材料需經(jīng)該段工作經(jīng)歷所屬單位人事主管部門蓋章,方可認定有效。
  3.目前在湖北省聯(lián)社所轄各市縣農(nóng)商行(名單見附件1)工作滿5年的勞務(wù)派遣人員,除上述資料外,還需攜帶現(xiàn)派遣單位出具的工作證明,證明材料需經(jīng)派遣單位和被派遣單位人事主管部門蓋章,方可認定有效。
  4.金融同業(yè)類崗位報考人員,除上述材料外,還需提供現(xiàn)工作所在銀行業(yè)金融機構(gòu)提供的工作證明(工作證明須注明工作單位、崗位和工作時間),履歷業(yè)績證明材料,年度考核登記表等相關(guān)資料,證明材料需經(jīng)該段工作經(jīng)歷所屬單位人事主管部門蓋章,方可認定有效(具體以報考市縣行通知為準)。
  金融同業(yè)類報考人員,資格審查采取資料審核和初次面試相結(jié)合的方式進行。資料審核和初次面試同步進行。資格審查結(jié)束后,以市縣農(nóng)商行為單位,從高分到低分按招錄名額1:2的比例,確定入圍面試人員名單。
  法律類、計算機類專業(yè)報考人數(shù)不低于招錄計劃數(shù)2:1的比例,其他類專業(yè)報考人數(shù)不低于招錄計劃數(shù)3:1比例,金融同業(yè)類招錄報考人數(shù)不低于招錄計劃數(shù)2:1的比例。低于該比例的,以市縣行為單位,由湖北省農(nóng)村信用社進行調(diào)劑。結(jié)果由考生登錄報名網(wǎng)站進行查詢。
  (三)面試。通過資格審查人員,由市縣農(nóng)商行通知參加面試的相關(guān)事宜。面試的具體時間和地點另行通知。面試結(jié)束后,以市縣農(nóng)商行為單位,分法律類、計算機類和其他類三類,分別根據(jù)面試成績,法律類、計算機類從高分到低分按招錄名額1:2的比例,其他類從高分到低分按招錄名額1:3的比例確定入圍筆試人員名單。面向金融同業(yè)類招錄人員,按本輪面試成績1:1比例,確定參加體檢人員。
  (四)打印準考證。通過面試的考生,由市縣農(nóng)商行人力資源部門通知打印準考證。
  (五)筆試。筆試由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織,筆試的時間和地點另行通知。筆試結(jié)束后,以市縣農(nóng)商行為單位,分法律類、計算機類和其他類三類,分別根據(jù)筆試成績排名,按招錄計劃1:1比例,確定參加體檢人員。
  (六)體檢。體檢由市州農(nóng)商行統(tǒng)一組織,參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格的,可根據(jù)筆試成績排名進行遞補。
 ?。ㄆ撸┐_定預(yù)錄人員。根據(jù)筆試成績排名和體檢情況確定預(yù)錄人員。預(yù)錄人員名單由各市縣農(nóng)商行分別進行公示,公示時間為5個工作日,對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員,各市縣農(nóng)商行可取消預(yù)錄資格,產(chǎn)生的差額根據(jù)筆試成績和體檢情況進行遞補。
 ?。ò耍徢芭嘤?xùn)。公示結(jié)束后,湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者,取消錄用資格。培訓(xùn)的時間與地點另行通知。
 ?。ň牛┺k理錄用手續(xù)。崗前培訓(xùn)合格的人員,根據(jù)錄用單位的安排,辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。檔案審查未發(fā)現(xiàn)問題的,與相關(guān)市縣農(nóng)商行簽訂勞動合同,勞動關(guān)系歸屬于各相關(guān)市縣農(nóng)商行;檔案審查發(fā)現(xiàn)存在不符合報考條件的,取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動合同前,不得與其他任何單位和經(jīng)濟組織存在勞動關(guān)系或者兼職行為,否則取消錄用資格。
  五、有關(guān)待遇
  新招錄員工屬錄用單位的正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年,試用期為六個月,試用期間執(zhí)行基本工資,試用期滿經(jīng)考核合格、轉(zhuǎn)正后根據(jù)績效考核計發(fā)績效工資。按國家和省聯(lián)社規(guī)定享受有關(guān)社會保險、住房公積金等各項福利,其中養(yǎng)老保險在省直集中繳納。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和各單位薪酬、績效考核制度規(guī)定為準 。
  六、防疫要求
  報考人員應(yīng)當自覺服從報考單位和招錄工作各流程組織單位的防疫工作安排,認真閱讀并遵守《疫情防控承諾書》,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加招錄工作期間,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從報考單位和招錄工作各流程組織單位防疫工作安排的,取消招錄資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責任。
  七、其他事項
  1.對本次招錄有任何疑問,均可來電咨詢;也歡迎社會各界對我們的招錄工作進行監(jiān)督。(咨詢、監(jiān)督電話見附件3)
  2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應(yīng)聘者,一經(jīng)查實即取消錄用資格,并追究相應(yīng)責任,由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔。
  3.湖北省聯(lián)社、各市縣農(nóng)商行不組織、也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)和個人組織任何形式的考前培訓(xùn);不編寫也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)和個人編寫任何考試資料;不指定任何考試輔導(dǎo)教材。請社會公眾謹防上當受騙。
  4.本招錄公告最終解釋權(quán)屬湖北省聯(lián)社。
  附件:
  附件3.全省農(nóng)商行2022年新員工招錄咨詢、監(jiān)督電話.xls 來源:轉(zhuǎn)自湖北農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)

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