浙江醫院招聘網發布浙江醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(鄞政發〔2007〕89號)和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(鄞政辦發〔2013〕119號)等有關規定，寧波市鄞州區第二醫院醫共體決定面向社會公開招聘高層次人才2名。現就有關事項公告如下：

一、單位簡介

寧波市鄞州區第二醫院(鄞州區第二醫院醫共體總院)是一家三級乙等綜合性醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為差額財政補助事業單位。醫院作為牽頭單位，與9家分院共同組建鄞州區第二醫院醫共體。醫院學科建設全面，綜合實力較強，多個學科已躋身省、市、區各級重點學科行列。醫院建有“雙院士”工作站，國家級著名專家工作室等。學科特色鮮明，形成了以器官為基礎的多學科聯動的診療模式。醫院現有高級職稱人才310人，博士研究生10人，碩士研究生257人，碩博導師14人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。通過考試、體檢、考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘崗位和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養;

3.具備國家承認的學歷，且具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求;

4.所學專業與需求崗位對口，醫生崗位能報考相應的執業醫師資格;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需的其他條件。

招聘單位、崗位、人數、招聘條件，詳見附件1。

四、招聘程序

(一)報名與資格審核

本次報名采取郵件報名和現場報名相結合的方式進行。

1、郵件報名

(1)報名時間：公告發布之日起至2022年11月1日。

(2)報名要求：報考人員先從網上下載并填好報名表，將報名材料電子版掃描件發送至報名郵箱：weichengma@126.com。郵件主題請標明“姓名+招聘崗位”，郵件發送后請電話聯系寧波市鄞州區第二醫院確認接收情況(以郵件發送時間為準)。

(3)報名材料：有效期內第二代身份證、個人基本情況說明(個人簡歷)，學歷學位證書(留學人員提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、執業醫師資格證書、職稱證書等原件和復印件。如有論文、課題或其他榮譽證書等也可提供。所提供資料真實，凡有虛假材料一律取消聘用資格。

(4)資格審核

①資格初審:

時間：公告發布之日起至2022年11月1日。

由寧波市鄞州區第二醫院對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由，并電話告知。

②現場資格審核:

通過資格初審的報考人員，須按規定時間攜帶規定的報名材料接受現場資格審核，未按規定進行現場資格審核的，將取消報考資格。具體時間地點由寧波市鄞州區第二醫院負責通知。

2、現場報名

時間：公告發布之日起至2022年11月1日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:30(工作日開放)。

地點：寧波市鄞州區第二醫院6號樓裙樓六樓6616室組織人事科(寧波市鄞州區前河北路998號 ) 。

報名要求：現場報名人員需同時攜帶規定的報名材料(同郵件報名的報名材料)，到報名地點接受資格審核。

本次招聘崗位為高層次緊缺崗位，符合招聘條件的報考人數與招聘計劃數比例達不到3：1時，按符合招聘條件報考人數進入招聘程序。

每位應聘者只能報考一個招聘崗位。

(二)考試

本次招聘采取面試的辦法進行。通過資格審核的考生，憑有效期內的第二代身份證參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試資格。面試時間地點另行通知。

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇成績相同，則加試一門測試知識，加試成績高者進入體檢。面試成績及進入體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在鄞州區衛生健康局網站公布。

入圍體檢的人員需在規定的時間內簽訂協議。放棄簽訂的，空缺指標在該崗位面試合格人員中從高分到低分依次等額遞補。

(三)體檢

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行，不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

(四)考察

考察工作由寧波市鄞州區第二醫院醫共體組織實施，對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況進行詳細考察。具體參照公務員錄用考察辦法等執行。自愿放棄考察者，須向寧波市鄞州區第二醫院醫共體提交書面申請。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的予以淘汰。

(五)公示與聘用

考察合格后，在鄞州區人力資源和社會保障局官網(https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html)、鄞州區衛生健康局官網(http://www.nbyz.gov.cn/col/col1229108406/index.html)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映影響聘用問題并查有實據的淘汰。

在區衛生健康局報送區人力社保部門核準前各環節，若出現崗位名額空缺的，按面試成績高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

在辦理人事關系轉移手續前，區人力資源和社會保障局對擬聘用人員進行資格復審。復審通過后，辦理錄用報到手續。無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理報到及人事關系轉移手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

擬聘用人員為農業家庭戶的,必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。人員入職時需按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。

未取得相關執業資格證書的人員須在錄用后三年內取得相應執業資格證書，屆時未取得的人員解除聘用合同。聘用人員服務期限不得少于五年(不含住院醫師規范化培訓期間年限)。

五、有關說明及注意事項

1、2021年10月01日至2022年9月30日畢業的國(境)外留學歸國(境)人員可等同于2022屆普通高等院校應屆畢業生，報考時可憑國(境)外學籍證明報名，但須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。歷屆生須在報名第一日前取得畢業證書、教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書及職位要求的具有相應資格證書(資格考試成績合格單)。專業相近的以所學主干課程為準。上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書、認證書的不予錄用。上述時間，以學歷學位證書、認證書的落款時間為準。

2、經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住院醫師規范化培訓合格證書或住院醫師規范化培訓合格證明中的培訓專業應當與招聘崗位的專業要求相一致)。

3、根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規定實行委托面試制度。對未按規定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

4、鄞州區衛生健康系統事業在編人員不列入本次招聘對象范圍。

5、報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

6、本次公開招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施。

本次公開招聘咨詢電話(工作日開放)：寧波市鄞州區第二院醫共體0574-55662912，監督電話：0574-87418608。

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附件1：2022年寧波市鄞州區第二醫院醫共體公開招聘第三批高層次人才計劃.docx

附件2：鄞州區事業單位招聘工作人員報名表.doc

附件3：事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定.doc

附件4：考生健康申報表.doc

寧波市鄞州區第二醫院醫共體

2022年10月20日

原公告標題：2022年寧波市鄞州區第二醫院醫共體公開招聘第三批高層次人才公告

來源鏈接：http://www.nbyz.gov.cn/art/2022/10/20/art_1229172679_4107933.html