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按照《安康市市本級勞動保障協理員管理辦法(試行)》及有關規定，根據工作需要，安康市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘勞動保障協理員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

2022年面向社會統一公開招聘勞動保障協理員16人，其中勞動監察協管員10人，就業社保協理員6人。

二、招聘條件

(一)應聘基本條件：

(1)安康市戶籍或生源(2022年10月10日前已正式辦結落戶手續);

(2)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，無違法違規記錄;

(3)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(4)國家教育行政主管部門認可的本科及以上學歷;

(5)年齡為18周歲以上，30周歲以下(1991年10月19日至2004年10月18日期間出生);

(6)符合招聘崗位資格條件要求的其他條件。

(二)不符合報名應聘的主要情形：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

(2)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

(3)現役軍人和在讀的高校學生;

(4)機關事業單位在編在崗人員;

(5)按規定需要回避的;

(6)失信被執行人;

(7)法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、招聘程序

(一)發布公告

本次招聘在安康市人力資源和社會保障局官方網站發布公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2022年10月19日至10月21日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00。

2.報名地點：安康市高新區創業大廈1樓安康市人力資源市場服務窗口。

3.報名注意事項：本次報名采取現場報名方式進行，由安康市翰林人才服務有限公司組織實施。應聘人員只能報考一個崗位，應聘人員提供的信息及資料要真實有效，凡資格條件弄虛作假的，一經查實，取消考試資格和應聘資格。

4.報名所需資料：應聘人員自行下載并填寫《2022年安康市人社局公開招聘勞動保障協理員報名表》(附表)一式兩份，并按下列要求提供相關證件和材料(原件及兩份復印件)。

(1)畢業證書、戶口簿、二代有效身份證原件及其復印件，中國高等教育學生信息網打印的學歷認證信息《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(2)本人近期兩寸免冠正面證件照片4張(紅底);

(3)其他需要提供的材料。

5.資格審查：安康市翰林人才服務有限公司對應聘人員提供的報名資料進行資格審查，通過資格審查的應聘人員方可進入下一環節。資格審查通過后，不得更改報名信息或改報其他崗位。

(三)繳費

通過資格審查的應聘人員應在10月25日17:30前向安康市翰林人才服務有限公司繳納考務費。考務費按每人每科50元標準收取，未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。

(四)領取準考證

通過資格審查且已繳費確認的應聘人員應于11月3日至11月4日到安康市高新區創業大廈1樓安康市人力資源市場服務窗口領取準考證。準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等程序的有效憑證，請妥善保存。

(五)考試

1、筆試

(1)筆試內容：為《綜合應用能力測試》主要測試應聘人員文字表達和公文寫作能力，滿分為100分。

(2)筆試時間及地點：筆試時間定于11月上旬，筆試具體時間地點詳見準考證。

(3)疫情防控。在招聘組織實施過程中，將嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對考試時間等有關工作安排進行調整，請應聘人員理解、支持和配合。有關疫情防控的具體要求，屆時將根據安康市疫情防控工作要求執行。

2、筆試成績查詢

筆試成績和最低分數線預計十一月中下旬公布，本次招聘考試設立筆試成績最低分數線，對于最低分數線及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例，根據筆試成績從高到低確定進入面試人員，應聘人員可登錄安康市人力資源和社會保障局網站查詢。

3、面試

面試由安康市翰林人才服務有限公司組織實施，采取結構化面試，滿分為100分。

(六)成績核算

面試結束后，在安康市人力資源和社會保障局網站及時公布面試人員的考試總成績及參加體檢人員名單。考試總成績=(筆試成績+面試成績)÷2。成績按公式一次計算生成，保留小數點后兩位，不四舍五入。按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序。

(七)體檢

體檢由安康市翰林人才服務有限公司組織實施，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，報考人員對本人體檢結果有異議的，在接到體檢結論通知2個工作日內，可向安康市翰林人才服務有限公司提出復檢申請。復檢只能進行一次。體檢結論以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因體檢不合格而出現缺額的，根據總成績從高分到低分依次遞補。

(八)考察

由安康市人力資源和社會保障局負責組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補人員參加體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(九)公示

對擬聘用人員在安康市人力資源和社會保障局網站予以公示，公示期限為5個工作日。

(十)聘用及待遇

公示期間滿后，確定聘用人員。勞動保障協理員屬于公益性崗位，勞動合同一年一簽，新聘用的人員，設置一個月試用期，試用期滿考核合格后，可按規定履行聘用手續。試用期內考核不合格的，取消聘用。勞動保障協理員工資待遇按照市人社局、財政局《關于調整全市勞動保障協理員工資待遇的通知》(安人社辦發〔2019〕148號)規定執行，為聘用人員繳納城鎮企業職工養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險，不繳納住房公積金，扣除社會保險個人繳費部分，每人月工資3000元左右，無其他年終考核獎等福利待遇。

四、重要提示

(一)對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。凡應聘人員出現未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考察等情況的，均視為自動放棄招聘資格。考生在報名時務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持信息暢通，因通信不暢影響本人招聘的，責任由本人自行承擔。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。

(二)本次招聘考試委托安康市翰林人才服務有限公司組織實施，安康市人力資源和社會保障局負責全程監督，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

聯系方式：

1.政策咨詢：安康市創業就業服務中心0915-3212470

2.報名及考試咨詢：安康市翰林人才服務有限公司0915—8185989 0915-8185969

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2022年安康市人社局公開招聘勞動保障協理員崗位表

2022年安康市人社局公開招聘勞動保障協理員報名表

安康市人力資源和社會保障局

2022年10月11日

原公告標題：2022年安康市人力資源和社會保障局公開招聘勞動保障協理員的公告

來源鏈接：https://rsj.ankang.gov.cn/Content-2473876.html