山西醫院招聘網發布山西醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

太原市太航醫院成立于1986年，前身為太行儀表廠職工醫院，目前是一所隸屬于中國通用技術集團醫療健康有限公司(以下簡稱通用醫療)的二級甲等綜合醫院。太航醫院學科特色突出、特色專業地域知名度高，旨在秉承通用醫療“健康中國”理念，為山西百姓健康保駕護航。

太航醫院現有一院兩區，職工700余人，開放床位435張。是山西醫科大學教學基地，長治醫學院教學醫院，愛嬰醫院;是山西省職工、省生育、太原市職工、市工傷、城鄉居民、市離休干部醫療保險定點醫院，是國家心血管病中心高血壓專病醫聯體、山西省兒童婦幼醫療保健專科聯盟、山西第一附屬醫院呼吸科專科聯盟、太原市呼吸內科專科聯盟副理事長單位、太原市心內科專科聯盟副理事長單位、太原市內分泌專科聯盟成員單位、太原市兒童婦幼醫療保健專科聯盟副理事長單位，中國急性心肌梗死救治項目山西省救治協作分中心，小店區危重孕產婦救治中心、小店區新生兒救治中心，無痛分娩中國行合作成員單位。我院產科、超聲功能科、檢驗科、呼吸內科、兒科為太原市級重點專科，產科為太原市醫學重點學科，兒科為太原市醫學重點(建設)學科。

為進一步發揮專科特色，根據醫院“十四五”發展規劃，醫院正向三級婦產專科醫院努力邁進。

目前，我院產科開放床位160張，擁有醫護人員約200人，為太原市重點學科、太原市臨床重點專科、小店區危重孕產婦救治中心,是國家第一批分娩鎮痛試點醫院,是美國無痛分娩中國行的戰略合作伙伴，被美國華人執業醫師協會授予“現代產房Ⅱ級及無痛分娩培訓中心”稱號。科室擁有完備的設備及優質的技術、護理服務滿足母嬰健康需求，擁有現代化的產房配置提供優質分娩服務，擁有舒適溫馨的病區環境守護母嬰健康，科室團隊勇于創新、注重知識技能提升、關注行業最新理念及診療指南，整體發展質量穩步提高。

現根據我院三級婦產專科轉型發展需要，需面向社會公開招聘產科工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德，具有履行崗位職責的身體、心理條件;

4、服從醫院組織安排，熱愛醫療事業;

5、具有招聘崗位所需國家承認的相應學歷學位、專業、資格證書。

(二)政治條件

政治素質好，政治立場堅定。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執行，立志投身企業的改革發展黨建各項事業。

二、招聘崗位及要求

(一)產科醫師5名

要求：

1、全日制二本及以上學歷，碩士研究生優先;

2、有執業醫師資格證書及執業證書;

3、有住院醫師規范化培訓證書者優先。

(二)產科護士3名

要求：

1、高中起點大專及以上學歷;

2、有護士執業資格證書及執業證書;

3、年齡25周歲以下(即1997年9月26日之后出生);

4、身高163cm以上。

三、招聘方法

(一)報名

符合條件的應聘人員將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料以“應聘崗位+姓名+年齡+身高+學歷”的標題格式發送至郵箱thyyrlzyb23@163.com。

投遞簡歷截止時間：2022年10月15日

(二)資格審查

應聘者提供的應聘材料必須真實有效，資格審核貫穿招聘工作全過程，凡發現報名信息及提供的有關材料不真實、不完整、有誤的，或與崗位所要求資格不符等情況，將取消資格。

(三)筆試與面試

人力資源部根據收到的報名信息進行篩選，擇優確定筆試、面試名單，并以郵件方式通知相關考試。筆試面試由太航醫院組織，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識，面試形式為現場提問。

(四)擬聘人員的確定

根據筆試面試結果，確定擬聘任名單。

(五)考核培訓

由醫院相關用人科室對擬聘人員進行綜合素質考核，主要考核應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況和工作能力等，考核不通過者不予聘任。

(六)體檢與錄用

醫院對擬聘任人員組織體檢，體檢不合格者取消資格，體檢合格且通過考核者，醫院為其辦理入職手續并簽訂勞動合同。

四、其它事項

(一)提供專業培訓學習機會;

(二)提供暢通的職稱晉升通道;

(三)提供健全的基礎保障：社會保險(五項)、公積金;

(四)提供完善的增值福利：餐補、節日福利、生日福利、高溫補助、取暖費、免費體檢、帶薪休假;

(五)應聘者一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按照太原市太航醫院有關規定執行。

聯系方式：

人力資源部13393400392

原公告標題：太原市太航醫院產科工作人員專項招聘公告

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