在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，云南省農(nóng)村信用社歷經(jīng)70年風(fēng)雨，逐步發(fā)展為具有2千余個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員超2萬(wàn)人，總資產(chǎn)超1萬(wàn)億的云南省地方性金融機(jī)構(gòu)，在全省實(shí)現(xiàn)物理網(wǎng)點(diǎn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”、便民服務(wù)“村村通”、電子銀行“戶戶通”。新金融時(shí)代，云南農(nóng)信對(duì)標(biāo)對(duì)表國(guó)內(nèi)先進(jìn)機(jī)構(gòu)，向“小而美、聚而精、品牌好、口碑佳”的全國(guó)一流農(nóng)村商業(yè)銀行轉(zhuǎn)變。

　　曲靖市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱曲靖市聯(lián)社）是云南省農(nóng)村信用社轄內(nèi)州市級(jí)法人機(jī)構(gòu)，下轄6家縣（市區(qū)）聯(lián)社、3家農(nóng)商行共9個(gè)法人機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)12個(gè)部室。根據(jù)曲靖市聯(lián)社戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘曲靖市聯(lián)社部室管理崗位及業(yè)務(wù)崗位人員，選聘事項(xiàng)具體如下：

　　一、選聘崗位及職數(shù)

　　（一）管理崗位

　　1.公開(kāi)選聘曲靖市聯(lián)社個(gè)人金融部總經(jīng)理1名；

　　2.公開(kāi)選聘曲靖市聯(lián)社公司金融部總經(jīng)理1名；

　　3.公開(kāi)選聘曲靖市聯(lián)社信貸管理部副總經(jīng)理1名。

　　（二）業(yè)務(wù)崗位

　　公開(kāi)選聘曲靖市聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理部法律事務(wù)崗1名。

　　二、選聘對(duì)象

　　云南農(nóng)信系統(tǒng)、國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行等銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員及社會(huì)人士。

　　三、報(bào)名條件

　　（一）基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

　　2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，擔(dān)當(dāng)作為。

　　3.熟悉國(guó)家金融政策、金融監(jiān)管制度和現(xiàn)代金融企業(yè)管理，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)政策和相關(guān)法律法規(guī)。

　　4.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)及云南省農(nóng)村信用社對(duì)選聘崗位的相關(guān)任職資格及任職回避條件。

　　5.具備正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。

　　（二）禁止性條件

　　有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

　　1.存在不良從業(yè)記錄，受過(guò)銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)禁止從事銀行業(yè)工作等處罰的。

　　2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分并在影響期內(nèi)的。

　　3.已被紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的，或涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.其他不符合任職條件或不適宜參與報(bào)名的情形。

　　（三）崗位條件

　　1.個(gè)人金融部總經(jīng)理1名

　　（1）年齡在40歲以下（1982年1月1日以后出生）；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（3）擔(dān)任過(guò)所在單位州市級(jí)及以上機(jī)構(gòu)中層正職（同等職級(jí)），或下一職級(jí)任滿3年以上；

　　（4）具備5年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上經(jīng)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（5）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具備專業(yè)的個(gè)人金融產(chǎn)品研究、客群及市場(chǎng)分析、財(cái)富管理能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和統(tǒng)籌策劃能力；

　　（6）持高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書(shū)者同等條件下優(yōu)先。

　　2.公司金融部總經(jīng)理1名

　　（1）年齡在40歲以下（1982年1月1日以后出生）；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（3）擔(dān)任過(guò)所在單位州市級(jí)及以上機(jī)構(gòu)中層正職（同等職級(jí)），或下一職級(jí)任滿3年以上；

　　（4）具備5年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上經(jīng)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（5）熟悉銀行公司金融、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力及綜合分析能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　（6）持高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書(shū)者同等條件下優(yōu)先。

　　3.信貸管理部副總經(jīng)理1名

　　（1）年齡在36歲以下（1986年1月1日以后出生）；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（3）擔(dān)任過(guò)所在單位州市級(jí)及以上機(jī)構(gòu)中層副職（同等職級(jí)），或下一職級(jí)任滿3年以上；

　　（4）具備5年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上經(jīng)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（5）熟悉銀行信貸管理相關(guān)知識(shí)，具備專業(yè)的金融知識(shí)、財(cái)務(wù)分析能力，具備較強(qiáng)的行業(yè)分析和信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力；

　　（6）持高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書(shū)者同等條件下優(yōu)先。

　　4.風(fēng)險(xiǎn)管理部法律事務(wù)崗1名

　　（1）年齡在30歲以下（1992年1月1日以后出生）；

　　（2）全日制法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　（3）具有云南省內(nèi)公檢法部門1年及以上從業(yè)經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先。

　　見(jiàn)附件1《曲靖市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社內(nèi)設(shè)部室管理人員及員工社會(huì)招聘崗位指標(biāo)一覽表》

　　四、方式及程序

　　（一）個(gè)人報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)應(yīng)聘信息，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2022年9月10日。應(yīng)聘者登錄云南農(nóng)信官方網(wǎng)站（www.ynrcc.com）——“人才招聘”專欄——《曲靖市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社內(nèi)設(shè)部室管理人員及員工公開(kāi)選聘公告》下方“點(diǎn)擊報(bào)名”窗口進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)下載填寫(xiě)《曲靖市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社部室管理人員及員工公開(kāi)選聘報(bào)名表》，于面試時(shí)交紙質(zhì)簽名版給現(xiàn)場(chǎng)工作人員。

　　（二）資格審核。根據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查，甄選符合崗位條件的應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）考核測(cè)評(píng)。采用筆試加面試的方式開(kāi)展測(cè)評(píng)，其中，部室管理崗位和業(yè)務(wù)崗位分別命題。

　　（四）高管面談。采用高管面談的方式，進(jìn)一步綜合分析研判應(yīng)聘人員能力素質(zhì)及適崗程度，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定崗位最佳人選。

　　（五）背景調(diào)查。根據(jù)需要，通過(guò)實(shí)地考察、走訪、函證等方式向擬錄用人員所在單位進(jìn)行延伸考察，對(duì)應(yīng)聘者是否存在違法犯罪、不良記錄，是否被列為黑名單、失信人員等情況進(jìn)行查驗(yàn)。涉及提拔的，按組織程序?qū)ζ溥M(jìn)行民主推薦和考察。

　　（六）決定聘用。研究提出擬聘用人選及職位安排意見(jiàn)，履行入職程序。

　　按照上述程序，如出現(xiàn)選聘崗位無(wú)人報(bào)名或無(wú)適合人選的情形，作空崗處理。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）曲靖市農(nóng)村信用社各級(jí)單位不與任何辦學(xué)組織合作舉辦培訓(xùn)，不指定考試用書(shū)及備考材料，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意甄別。

　　（二）此次招聘的信息公告、重要環(huán)節(jié)變更等信息均在云南省農(nóng)村信用社官方網(wǎng)站發(fā)布。招聘期間，我社將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站并保持手機(jī)通訊暢通。

　　（三）應(yīng)聘者務(wù)必保證報(bào)名信息填寫(xiě)正確，并對(duì)所填信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　（四）監(jiān)督方式：曲靖市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社紀(jì)委辦公室0874-3318787（工作日8:30-12:00，14:30-18:00）

　　（五）咨詢郵箱：qjnxs01@163.com。

　　（六）曲靖市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社保留招聘最終解釋權(quán)。

　　附件2.曲靖市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社部室管理人員及員工公開(kāi)選聘報(bào)名表.xlsx

　　附件1.曲靖市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社部室管理人員及員工公開(kāi)選聘崗位指標(biāo)一覽表.xlsx