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撫順新賓撫銀村鎮銀行股份有限公司（以下簡稱：撫順新賓撫銀村鎮銀行）是撫順銀行股份有限公司發起的一家具有獨立法人資格的村鎮銀行，2011年11月成立，位于撫順市新賓縣新賓鎮建新街啟運路17號，下設兩個營業網點。
成立十余年來，撫順新賓撫銀村鎮銀行始終堅守“立足縣域，服務三農、支持小微”的市場服務定位，充分發揮地方法人金融機構的優勢，面向農村、農戶、農業經濟組織和小微企業提供多層次、全方位專屬的金融服務。助力脫貧攻堅鄉村振興、支持縣域經濟發展，傾力打造出縣域內自已的品牌“滿鄉人自已的銀行”。
現面向社會招聘優秀人才，具體事項公告如下。
一、招聘對象
全日制專科及以上學歷應往屆畢業生。
二、基本條件
應聘者應同時具備以下基本條件：
1.全日制專科及以上學歷；
2.年齡30周歲以下（1992年1月1日以后出生），本科畢業生、經濟、金融、法律、會計等相關專業優先考慮；
3.專科畢業生須取得國家認可的畢業證，本科畢業生須取得國家認可的畢業證和學位證；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.責任心強，具有較強的學習能力、溝通協調能力和良好的團隊合作精神；
6.品行端正，身心健康，具備正常履行職責的身體和心理條件，無不良記錄。
7.家庭居住地為撫順市新賓縣或清原縣。
三、招聘崗位
招聘崗位為前臺柜員崗，工作地點位于撫順市新賓縣。
四、招聘流程
第一步，應聘者投遞簡歷，關注“撫順銀行招聘”微信公眾號，點擊“我要報名”，即可投遞簡歷，本次招聘簡歷投遞的截止時間為2022年9月13日。
第二步，接收并篩選簡歷。
第三步，線下面試。
第四步，確定錄用人員。
五、入職流程
第一步，審查入職材料。
第二步，入職體檢。體檢標準參照國家公務員招錄標準。體檢不合格的，取消錄用資格。
第三步，與撫順新賓撫銀村鎮銀行簽訂勞動合同,進行崗前培訓。
六、薪酬福利
薪酬構成包括基本薪酬、績效薪酬和福利性收入。
（一）基本薪酬包括崗位工資和津補貼。其中，津補貼包括業務量獎勵、加班費等。
（二）績效薪酬根據績效考核結果確定，包括季度績效薪酬和年度績效薪酬。
（三）福利性收入包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、商業保險、住房公積金、防暑降溫費、住房采暖費（已申請免費住宿公寓的不再發放）、獨生子女費等。
（四）對于外地大學生，本行免費提供公寓。
七、特別聲明
（一）未接到面試通知的，視為簡歷未通過，簡歷不予退還，同時將嚴格保密，不予泄露。
（二）被錄用的人員，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》，與撫順新賓撫銀村鎮銀行簽訂勞動合同。
（三）本次招聘不委托任何第三方組織和個人進行，全部招聘流程由撫順新賓撫銀村鎮銀行獨立完成。
（四）本次招聘公告僅通過撫順銀行官網發布，沒有其他發布渠道，招聘過程中，撫順新賓撫銀村鎮銀行不會通過任何形式向應聘者收取任何費用或要求提供擔保，不會收取應聘者任何證件原件，務必提高警惕，謹防受騙。
（五）招聘工作根據準入條件，陽光化操作，不存在暗箱操作、潛規則等，招聘工作人員堅持廉潔自律，嚴守工作規定。
（六）對冒充名義發布虛假招聘信息等從事非法活動的網站、個人或其他組織，撫順新賓撫銀村鎮銀行保留追究其法律責任的權利。
版權聲明
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