山西醫院招聘網發布山西醫院招聘護士、醫生等醫護人員考試公告、職位表、考試時間等信息。

長治市人民醫院始建于1915年，現已發展成為一所集醫療、教學、科研、預防保健、職業病防治、突發公共衛生事件應急救援為一體的市屬最大三級甲等綜合醫院，是“山西省區域醫療中心建設單位”、 “山西醫科大學和長治醫學院非直屬附屬醫院”、“山西省住院醫師規范化培訓基地”、“長治市職業病防治院” 、“碩士研究生并軌培養基地”、“國家藥物臨床試驗(GCP)基地”;2018年被國家衛健委定為“全國建立健全現代醫院管理制度試點醫院”。 2020年我院還牽頭成立了“長治市人民醫院醫療集團”。擔負著山西醫科大學、山西中醫學院、長治醫學院、山西醫科大學汾陽學院等醫學院校的教學帶教任務，同時承擔著縣(市)區基層醫療機構衛生技術人員的技術指導和人才培養工作。

醫院占地面積5.3萬m2，建筑總面積17.6萬m2，編制床位1000張,現開放床位1300張。設置臨床科室45個，醫技科室12個。

我院現有在崗職工2023人，其中高級技術職稱305人，碩士研究生446人，博士研究生15人。

我院擁有PET-CT、ECT、核磁共振、256排CT、直線加速器等20余臺500萬元以上醫療設備,以及眩暈診療系統、高清晰度腹腔鏡、高清支氣管鏡系統、胃腸鏡系統等百余臺100萬元以上醫療設備。其中PET-CT為我市首次引進的目前國際上性能最高、配置最強、速度最快的功能分子影像設備。

為進一步加大我院人才引進力度，現結合醫院發展實際，擬招聘聘用制工作人員36名，其中長治市人民醫院招聘29名，長治市人民醫院潞州分院招聘7名，博士研究生常年引進。

現就招聘有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有崗位所需的專業、資格或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、滿足崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件：

1、學歷條件

(1)常年招聘博士研究生：條件為醫療專業，具有博士研究生學歷、學位證;年齡在40周歲及以下。

(2)碩士研究生：具有碩士研究生學歷、學位證，年齡在30周歲及以下。應屆碩士畢業生，須如期獲得畢業證、學位證、報到證，否則將取消聘用資格。

(3)本科：具有本科學歷、學位證，年齡在25周歲及以下。

(4)其余條件：副主任醫師及以上年齡放寬至45周歲及以下。

2、資格證條件：

所有研究生崗位須具有相應崗位資格證。

具體招聘崗位和要求詳見《長治市人民醫院2022年第二次公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》和《長治市人民醫院潞州分院2022年第二次公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》。

二、招聘程序

(一)報名時間

1.博士研究生醫院常年引進，可隨時投遞簡歷。

2.碩士研究生、本科生網上報名時間為招聘公告發布日期至2022年8月31日18:00(以電子郵件發送時間為準)。

(二)報名方式

本次引才采取網上報名方式，應聘者自行下載填寫《長治市人民醫院2022年招聘工作人員報名表》或《長治市人民醫院潞州分院2022年招聘工作人員報名表》，并將應聘材料發送至郵箱(czsrmyyzp2021@163.com)。提交材料時郵件標題格式統一要求為：崗位+姓名+學歷+專業+畢業院校名稱(崗位按照崗位需求表崗位名稱填寫)，郵件內容應包含《長治市人民醫院2022年招聘工作人員報名表》或《長治市人民醫院潞州分院2022年招聘工作人員報名表》，個人簡歷，各階段的學位證、畢業證、各崗位所要求的資格證、身份證、報到證、學信網的學歷認證、學位認證(應屆畢業生無法提供畢業證、學位證者請提供學信網學籍在線驗證報告，國外大學畢業生需提供教育部學歷學位認證書)并將所需資料原件掃描成一個PDF打包發至郵箱。

注意：郵件命名不正確或所含材料不全均視為報名不成功。

(三)資格審查

報名和資格審查同時進行，由人事科負責，本著公開公平公正的原則，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符，影響資格審查的，取消該考生報名資格。

(四)能力測試

醫院根據崗位報名情況和醫院崗位需求，對符合我院招聘條件者不定期組織相關專業專家組成專家組進行能力測試。

1、博士研究生能力測試方式為面談。

2、碩士研究生、副主任醫師資格以上的能力測試方式采取面試的方式進行。崗位招聘數與報名人數比例大于1:3時，面試成績須達到60分，若比例小于等于1：3時，面試成績須達到70分方可進入下一環節。

3、本科能力測試采取筆試+面試方式進行，按照綜合成績=筆試成績?60%+面試成績?40%計算總成績，筆試成績需達到60分方可進入下一環節。根據總成績由高到低排序，按照招聘計劃進入體檢考察環節;成績如有并列，按照相應崗位進行加試面試，加試成績高者進入體檢與考察環節。

能力測試重點測試報名者適應崗位要求的知識水平和業務素質，具體能力測試方式及地點，將在長治市人民醫院官網和長治市人民醫院微信公眾號公布。

(五)體檢、考察、手續辦理

體檢、考察等環節另行通知。

資格審核貫穿人才引進全過程，凡發現考生報名信息及提供的有關材料不真實、不完整、有誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，將取消資格。

(六)錄取

我院招聘實行遞補錄取機制，遞補程序將在體檢結束后進行，原則按照總成績從高到低順序依次遞補。

應聘人員體檢合格后，一經錄用，與醫院首次簽訂三年勞動合同，此次招聘的所有人員實行試用期制度，碩士研究生學歷試用期一個月，本科學歷試用期三個月。試用期不合格者，依法解除勞動合同。

(七)待遇

(1)工資待遇不低于山西省最低工資標準;

(2)按規定繳納各項社會保險、公積金。

三、博士人才待遇

按規定享受有關待遇，需與醫院簽訂相關協議，凡給予個人的貨幣待遇均為稅后標準。

根據博士研究生取得的證書類型及層次不同享受以下待遇：

(一)具有學歷、學位證書(雙證)的A、B、C層次的博士研究生：

1、列入事業編制，享受事業單位財政工資。

2、協助解決配偶就業及子女入學。

3、在本院臨床一線工作的，每月給予3000元人才津貼。

4、提供免費周轉房(含水電暖、物業管理費用)，在本地有住房或購買本地住房后不再享受。

5、A層次提供安家和生活補助60萬元，B層次40萬元，C層次20萬元。

6、A層次提供科研啟動經費50萬元，B層次30萬元，C層次20萬元。此外申請的國家自然科學基金啟動經費可按1:2配套;申請省自然科學基金啟動經費可按1:1配套。

7、享受本學科國內訪學和出國進修優先安排;職稱和職務晉升優先考慮。

有意者請將簡歷發至人事科郵箱：czsrmyyzp2021@163.com

咨詢電話：0355-2066577

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附件一：《長治市人民醫院2022年第二次公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》

附件二：《長治市人民醫院潞州分院2022年第二次公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》

附件三：《長治市人民醫院2022年招聘工作人員報名表》

附件四：《長治市人民醫院潞州分院2022年招聘工作人員報名表》

原公告標題：長治市人民醫院2022年第二次公開招聘聘用制工作人員公告

來源鏈接：http://www.czhosp.cn/page/web/html/c/2022-08/2468.htm