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支行行長
工作職責
1、組織制定支行總體規劃和經營計劃，組織開展客戶關系維護及各類產品營銷；
2、統籌推動支行發展，提高支行整體管理水平，完成分行下達的年度任務計劃；
3、監督支行各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營；
4、主持本支行行政管理和團隊建設工作，識別關鍵人才。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有8年及以上的商業銀行工作經驗，3年及以上團隊管理經驗和相關專業工作經驗；
3、具有扎實的商業銀行業務知識功底，熟悉對公、零售金融產品和服務；
4、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
支行副行長
工作職責
1、分管支行公司或零售業務發展，落實業務營銷方案，確保完成各項經營指標；
2、組織開展支行風險防控、考核管理和服務提升等工作；
3、管理和指導團隊成員達成業績指標。
任職要求
1、年齡38周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有5年及以上的商業銀行工作經驗，2年及以上團隊管理經驗和相關專業工作經驗；
3、具有扎實的商業銀行業務知識功底，熟悉對公或零售金融產品和服務；
4、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
公司客戶經理
工作職責
1、負責拓展并維護公司客戶，提供專業公司金融服務；
2、協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務方案；
3、參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶，完成工作業績指標。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有3年及以上的商業銀行從業經驗，1年及以上公司業務營銷經驗；
3、熟悉公司業務產品及營銷模式；
4、具有較強的營銷意識、市場開拓能力和良好的財務分析、風險識別能力。
零售客戶經理
工作職責
1、開展零售業務市場拓展、客戶營銷及管理維護工作；
2、進行客戶需求分析，尋找目標客戶，完成市場營銷工作目標；
3、推進各類金融產品交叉銷售。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有3年及以上的商業銀行從業經驗，1年及以上零售業務營銷經驗；
3、熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式；
4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
小微客戶經理（中小企業方向）
工作職責
1、開展小微業務客群（中小企業方向）開發、維護和提升等工作，進行新客拓展和存量客戶維護；
2、進行金融產品營銷推廣和宣傳，推進綜合開發和交叉銷售。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有3年及以上的商業銀行從業經驗，1年及以上小微業務營銷經驗；
3、熟悉中小企業業務、產品及營銷模式；
4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
理財經理
工作職責
1、負責開展零售客戶財富管理、產品營銷，發展提升營業網點潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系；
2、運用財富管理工具及產品組合持續提升客戶金融資產規模、實現業務收入提升；
3、負責為客戶提供專業資產規劃及綜合金融服務以增強客戶關系；
4、推進營業網點貴賓理財業務發展，提升零售客戶價值貢獻。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業；
2、具有3年及以上的商業銀行從業經驗，2年及以上理財業務工作經驗；
3、熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃業務；
4、具備良好的專業技能及中高端客戶的開發維護經驗；
5、具有較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力；
6、持有基金從業資格證書，具備CFP、AFP證書者優先。
社區經理
工作職責
1、開展社區業務營銷活動，客戶拓展與維護；
2、開展客戶需求分析，制定專業金融服務方案；
3、完成社區支行的各項經營指標和產品銷售任務。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有3年及以上的商業銀行從業經驗，1年及以上零售業務營銷經驗；
3、熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式；
4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
5、持有基金證券從業證書，具備CFP、AFP證書者優先。
私人銀行負責人
工作職責
1、牽頭制定并組織落實分行私人銀行業務經營規劃及管理制度；
2、組織實施分行私人銀行業務的營銷與客戶管理、產品銷售及品質管理、風險及資產質量管理和后勤保障體系的建立健全，確保分行私人銀行業務目標完成；
3、組織開展私人銀行產品管理和銷售工作；
4、負責私人銀行業務營銷管理、客戶管理和運營管理工作；
5、負責私人銀行業務風險管理工作，制定并落實相關管理辦法、操作規程及技術規范。
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有5年及以上的商業銀行從業經驗，3年及以上財富業務營銷經驗；
3、熟練掌握銀行、基金、保險、證券等投資理財知識，熟練運用境內外金融工具、擅長理財投資、市場研判和資產配置規劃，持有基金證券從業證書、AFP或CFP資格證書；
4、具有較強的邏輯思維和研究分析能力，良好組織策劃能力及客戶服務、溝通交流和關系建立能力。
機構業務營銷推動崗
工作職責
1、參與制定機構業務規劃、策劃管理機構業務營銷活動，開展財政代理資格的投標工作，推動中標經營機構代理業務；
2、參與制定財政社保、文體廣電、教育醫療、政府保險、煙草海關等行業的市場分析和開發規劃，開展機構類產品營銷推動；
3、進行重點客戶營銷，發展分行重點客戶，完成工作業績指標。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有3年及以上的商業銀行從業經驗，1年及以上機構業務營銷管理經驗；
3、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
4、參與開發過財政社保、文體廣電、教育醫療、煙草海關等行業的營銷工作者優先。
戰略客戶經理
工作職責
1、制定戰略客戶開發規劃，引導戰略客戶業務有序開展，增強客戶粘性，提升我行與戰略客戶合作關系緊密度；
2、營銷挖掘戰略客戶業務需求，捕捉重大戰略性項目業務機會；
3、參與戰略客戶各項業務全流程管理，識別項目風險，推動各項目或重大戰略性項目落地，并參與貸中及貸后監控；
4、對戰略客戶定期回訪，評估客戶開發情況，優化服務方案，提升客戶體驗。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有3年及以上的商業銀行從業經驗，1年及以上公司業務營銷經驗；
3、具備深度分析和挖掘客戶需求的能力，具有較強的戰略、策略化思維，具備良好的職業道德及風險識別能力，溝通、協調能力強。
運營業務主辦崗
工作職責
1、負責運營機具、固定資產管理；
2、負責運營檔案、賬戶檔案、信貸檔案等掃描、裝訂、保管與調閱；
3、負責貸前信息錄入及復核、放款初審、信貸面簽等。
任職要求
1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有2年及以上的商業銀行從業經驗，1年及以上相關崗位工作經驗；
3、熟悉分行運營管理業務流程和特點；
4、具有較強的責任心和良好的職業操守。
銷售服務輔助崗
工作職責
1、輔助開展零售客戶拓展，制定營銷與服務方案；
2、輔助建立維護零售客戶關系，發掘潛在營銷機會；
3、輔助開展資料收集整理，辦理抵押登記資料遞交；
4、輔助開展貸后回訪和逾期客戶催收，完成相關數據統計工作。
任職要求
1、年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有1年及以上的商業銀行從業經驗；
3、熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式；
4、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
客戶服務輔助崗
工作職責
1、輔助理財經理提供財富咨詢服務；
2、按照標準流程服務客戶，輔助完成貴賓客戶日常維護工作與服務；
3、邀約客戶參加營銷活動并進行后續跟蹤。
任職要求
1、年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有1年及以上的商業銀行從業經驗；
3、熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃業務；
4、具有較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力；
5、持有基金證券從業證書，具備CFP、AFP證書者優先。
廳堂服務輔助崗
工作職責
1、輔助接待、引導和分流客戶；
2、輔助開展客戶識別，推進產品推介、客戶轉介、交叉營銷；
3、輔助客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業；
4、輔助開展客戶日常維護與提升工作；
5、輔助開展個人、公司現金及非現金業務，結售匯、實物交付、運營機具輔助復核等風險度及業務復雜度較低、一定金額及權限內的受理類、交付類業務。
任職要求
1、年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有1年及以上的商業銀行從業經驗；
3、具備優秀的服務意識、較好的親和力和良好的溝通能力。
社區服務輔助崗
工作職責
1、輔助開展社區業務營銷、客戶拓展與維護；
2、指導客戶使用各項自助機具進行業務辦理，輔助在客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業中提供基礎事務性支持；
3、開展社區各類金融產品的轉介工作。
任職要求
1、年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有1年及以上的商業銀行從業經驗；
3、具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；
4、持有基金證券從業證書，具備CFP、AFP證書者優先。
報名截止時間：2022-12-31
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