2022年上海農(nóng)商銀行總行社會(huì)招聘啟事（5.26）
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上海人事考試網(wǎng)
2022-05-26 13:35:00
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總行零售金融部財(cái)富產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)科副經(jīng)理
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)零售負(fù)債業(yè)務(wù)及財(cái)富產(chǎn)品的專業(yè)化經(jīng)營(yíng)、管理與營(yíng)銷組織；
2、負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略，并組織落實(shí)；負(fù)責(zé)財(cái)富業(yè)務(wù)各類外部合作機(jī)構(gòu)的引入與跟蹤管理；
3、負(fù)責(zé)各類財(cái)富產(chǎn)品的引入、研發(fā)、跟蹤管理，會(huì)同管理人指導(dǎo)并協(xié)同分支行做好產(chǎn)品售后的客戶服務(wù)與陪伴；
4、負(fù)責(zé)各類財(cái)富產(chǎn)品營(yíng)銷組織和推進(jìn)引領(lǐng)，定期或不定期開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)復(fù)盤、分析總結(jié)營(yíng)銷開展情況，提升產(chǎn)品與客戶的精準(zhǔn)匹配度。
任職要求
1、45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上金融機(jī)構(gòu)財(cái)富管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，了解金融市場(chǎng)主要產(chǎn)品線；
3、具備較強(qiáng)的客戶經(jīng)營(yíng)意識(shí)和數(shù)據(jù)意識(shí)；
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)處理、文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、CFA、FRM持證者優(yōu)先；
6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求。
總行零售金融部財(cái)富客群經(jīng)營(yíng)科負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)牽頭貴賓與財(cái)富客戶的日常經(jīng)營(yíng)與管理，包括負(fù)責(zé)貴賓與財(cái)富客戶發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷拓展與維護(hù)方案，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)分析、挖掘貴賓與財(cái)富客戶的金融服務(wù)與產(chǎn)品需求，會(huì)同研發(fā)有針對(duì)性的服務(wù)或產(chǎn)品；負(fù)責(zé)貴賓與財(cái)富客戶的財(cái)富資產(chǎn)配置框架；
3、負(fù)責(zé)貴賓與財(cái)富客戶的權(quán)益體系并組織實(shí)施，提升客戶體驗(yàn)與粘性；
4、引領(lǐng)、組織、協(xié)同分支行開展貴賓與財(cái)富客戶的日常拓展、維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)解決分支行在基礎(chǔ)客戶經(jīng)營(yíng)中遇到的困難或瓶頸。
任職要求
1、40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上金融機(jī)構(gòu)零售條線或營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的客戶經(jīng)營(yíng)意識(shí)和數(shù)據(jù)意識(shí)；
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求。
總行零售金融部私行客群經(jīng)營(yíng)科負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)牽頭私人銀行客戶的日常經(jīng)營(yíng)與管理，包括私人銀行客戶的發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷拓展與維護(hù)方案，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)分析、挖掘私人銀行客戶的金融服務(wù)與產(chǎn)品需求，會(huì)同相研發(fā)有針對(duì)性的服務(wù)或產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)私人銀行客戶的權(quán)益體系并組織實(shí)施，提升客戶體驗(yàn)與粘性；
4、引領(lǐng)、組織、協(xié)同分支行開展私人銀行客戶的日常拓展、維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)解決分支行在基礎(chǔ)客戶經(jīng)營(yíng)中遇到的困難或瓶頸，提升全行私人銀行客戶的專業(yè)化經(jīng)營(yíng)能力。
任職要求
1、45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上金融機(jī)構(gòu)私行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的客戶經(jīng)營(yíng)意識(shí)和數(shù)據(jù)意識(shí)；
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求。
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