2022年民生銀行烏魯木齊分行社會(huì)招聘啟事（4.22）
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支行籌備組負(fù)責(zé)人
烏魯木齊分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營銷 | 烏魯木齊
工作職責(zé)
1.主持支行籌建工作，擬定籌備組營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，研究市場(chǎng)需求，開拓新業(yè)務(wù)，組織營銷各類產(chǎn)品和服務(wù)，確保支行籌備工作順利開展；
2.主持支行籌備組行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行籌備組各條線績(jī)效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告，溝通協(xié)調(diào)各部門，提升支行籌備組管理水平。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2.具備6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上支行管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管政策，無違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄。
客戶經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）
烏魯木齊分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營銷 | 烏魯木齊
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務(wù)；
2.協(xié)助并參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制及交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)方案；
3.參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶，完成工作業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
客戶經(jīng)理（小微方向）
烏魯木齊分行 | 銷售 | 烏魯木齊
工作職責(zé)
1.從事小微業(yè)務(wù)相關(guān)營銷工作，包括推廣各類小微產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開發(fā)、管理和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)經(jīng)營情況，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，做好小微客戶金融服務(wù)；
3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
3.具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；
4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
產(chǎn)品經(jīng)理（零售方向）
烏魯木齊分行 | 零售產(chǎn)品 | 烏魯木齊
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財(cái)富類、小微貸款類產(chǎn)品營銷管理，根據(jù)總分行產(chǎn)品年度發(fā)展規(guī)劃和主要經(jīng)營性指標(biāo)任務(wù)，制訂并落地分行產(chǎn)品推廣工作規(guī)劃，保證年度目標(biāo)或階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究與市場(chǎng)分析，關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整分行產(chǎn)品策略，最大限度保證我行客戶產(chǎn)品配置需求；
3.組織策劃產(chǎn)品營銷推廣活動(dòng)，根據(jù)全年或階段性的工作計(jì)劃，策劃營銷活動(dòng)，并跟蹤執(zhí)行活動(dòng)效果，把控產(chǎn)品推廣進(jìn)度；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，為理財(cái)經(jīng)理、小微客戶經(jīng)理提供支持和幫助，通過培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升財(cái)富團(tuán)隊(duì)、小微客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平；
5.負(fù)責(zé)理財(cái)經(jīng)理產(chǎn)品、小微客戶經(jīng)理銷售過程中的合規(guī)管理，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)處理突發(fā)問題。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上銀行零售財(cái)富產(chǎn)品經(jīng)理類、小微產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上理財(cái)經(jīng)理工作、小微客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神， 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；
3.具有市場(chǎng)敏感性和洞察力，熟悉銀行財(cái)富、小微產(chǎn)品體系，產(chǎn)品推動(dòng)有獨(dú)特的創(chuàng)新想法，熟悉客戶不同財(cái)富管理周期資產(chǎn)配置策略；
4.熟練掌握各種辦公軟件；有一定的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)處理及分析能力；
5.有良好的溝通能力、組織能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能根據(jù)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效地完成任務(wù)。
產(chǎn)品經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）
烏魯木齊分行 | 產(chǎn)品管理 | 烏魯木齊
工作職責(zé)
1.承擔(dān)分行公司類金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣及運(yùn)用、客戶金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
2.協(xié)助支行引進(jìn)優(yōu)質(zhì)獲客渠道，提升支行批量獲客能力；協(xié)助支行進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；
3.組織相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，提升客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能，開展提升公司團(tuán)隊(duì)凝聚力的活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)策劃及開展各類銀企業(yè)活動(dòng)，提升民生品牌影響力。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上從事客戶經(jīng)理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，具備文字撰寫能力及數(shù)據(jù)處理、分析能力；
4.熟悉區(qū)域市場(chǎng)，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，了解相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶需求，設(shè)計(jì)服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值。
廳堂主管
烏魯木齊分行 | 零售客群營銷 | 烏魯木齊
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌廳堂內(nèi)外服務(wù)資源、監(jiān)控廳堂業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；
2.防范日常操作風(fēng)險(xiǎn)及崗位道德風(fēng)險(xiǎn)；
3.全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展；
4.完成分行下發(fā)各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3.營業(yè)經(jīng)理上崗資格證及理財(cái)上崗資格證或AFP、CFP；
4.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、人行和監(jiān)管部門對(duì)銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
5.具有較強(qiáng)的組織管理能力、良好的語言表達(dá)能力和解決問題能力；
6.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
客戶經(jīng)理（零售方向）
烏魯木齊分行 | 零售客群營銷 | 烏魯木齊
工作職責(zé)
1.落實(shí)業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織營銷方案實(shí)施；
2.拓展新渠道，提升銷售專業(yè)素質(zhì)，以確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
授信審批崗
烏魯木齊分行 | 授信審查審批-專職審批人 | 烏魯木齊
工作職責(zé)
1.制定貸后管理辦法、管理計(jì)劃，組織實(shí)施貸后管理工作；
2.執(zhí)行貸后管理工作的現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)檢查；
3.匯總整理排查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，提高業(yè)務(wù)合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理水平；
4.相關(guān)報(bào)表整理及報(bào)送。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
2.具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對(duì)銀行的要求，了解銀行信貸專業(yè)知識(shí)，具備一定法律專業(yè)知識(shí)；
4.為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
貸后管理崗
烏魯木齊分行 | 資本管理 | 烏魯木齊
工作職責(zé)
1.受理柜面相關(guān)運(yùn)營業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件；
2.保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行貨幣反假職責(zé)，確保賬實(shí)相符；
3.提供柜面業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，提高柜面服務(wù)質(zhì)量；
4.進(jìn)行自助設(shè)備清機(jī)加鈔，反饋故障情況，確保自助設(shè)備正常運(yùn)行。
任職要求
1.30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年（含）以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。
4.持有銀行從業(yè)、證券從業(yè)、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等資格證書優(yōu)先。
理財(cái)經(jīng)理
烏魯木齊分行 | 銷售 | 烏魯木齊
工作職責(zé)
1.熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能，為客戶提供金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進(jìn)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通交流及關(guān)系建立能力；
3.了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先；
4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
報(bào)名截止時(shí)間：2022-11-30
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