婁底人事考試網發布婁底教師招聘信息，包括婁底省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

2022年4月21日，婁底市教育局發布公告，婁底市市直學校面向社會公開招聘65名教師，其中高中教師3名，初中教師4名，小學教師52名，幼兒園教師1名,特殊教育教師5名。公告具體如下：

為加強婁底市市直學校教師隊伍建設，經婁底市人力資源和社會保障局核準，2022年婁底市市直學校面向社會公開招聘教師65名。具體公告如下：

一、招聘基本原則

(一)公開、公平、公正;

(二)德才兼備、競爭擇優;

(三)報考人員學歷、專業等條件與招聘崗位要求相符;

(四)考試與考察相結合。

二、編制崗位管理

(一)本次公開招聘的教師編制均為全額撥款事業單位編制。

(二)本次公開招聘的人員實行事業單位聘用制管理。

(三)本次公開招聘的人員安排到招聘單位實行崗位等級重新聘用，以擬聘人員原聘級別與招聘單位有無對應的崗位職數來確定，若招聘單位崗位等級對應崗位無職數，則高職低聘(本人書面承諾服從安排)。

三、招聘計劃

本次共公開招聘教師65名。其中：高中教師3名，初中教師4名，小學教師52名，幼兒園教師1名,特殊教育教師5名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年5月至2004年5月期間出生)，2022年應屆碩士、博士研究生(非在職人員)年齡放寬至40周歲(1981年5月以后出生);

2.政治思想表現好，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，服從組織安排;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有符合招錄崗位要求的文化程度和工作能力，其中，擬報崗位的“專業”條件是指與“要求的學歷”所對應的專業;

5.符合法律法規和招錄崗位要求的其他資格條件。

(二)專項條件

普通話等級達到崗位要求:報考語文教師崗位的須達到二級甲等及以上，報考其他教師崗位的須達到二級乙等及以上。

1.報考高中教師崗位應同時具備下列條件：

(1)具有大學本科及以上學歷，取得對應的學士及以上學位證書;

(2)具有高級中學教師資格證;

(3)所學專業(學科大類)和教師資格證所任教學科須與報考崗位相符。

2.報考初中教師崗位應同時具備下列條件：

(1)具有大學本科及以上學歷，取得對應的學士及以上學位證書;

(2)具有初級中學及以上教師資格證;

(3)所學專業(學科大類)或教師資格證所任教學科須與報考崗位相符。

3.報考小學教師崗位應同時具備下列條件：

(1)具有師范類院校大學專科及以上學歷或非師范類院校大學本科及以上學歷;

(2)具有小學及以上教師資格證;

(3)所學專業(學科大類)或教師資格證所任教學科須與報考崗位相符。

4.報考幼兒園計算機教師崗位應同時具備下列條件：

(1)具有大學本科及以上學歷;

(2)具有幼兒園教師資格證或小學及以上教師資格證;

(3)所學專業(學科大類)或教師資格證所任教學科須與報考崗位相符。

5.報考特殊教育教師崗位的應具備下列條件：

(1)報考體育教師崗位的應具有大學本科及以上學歷，所學專業(學科大類)或教師資格證所任教學科須與報考崗位相符，同時應具有小學及以上教師資格證。

(2)報考聾部生活教師崗位的應具有大學專科及以上學歷，且大學專科及以上學歷畢業生證上的專業為特殊教育、特殊教育學，同時應有手語傳譯資格證書。可不需要教師資格證參加報名考試，但在受聘后一年內須取得崗位所要求的教師資格證，否則依法解除聘用合同。

(3)報考特殊教育教師崗位的應具有大學專科及以上學歷，且大學專科及以上學歷畢業生證上的專業為特殊教育、特殊教育學，同時應具有小學及以上教師資格證。

(4)報考學前教育教師崗位的應具有大學本科及以上學歷，且大學本科及以上學歷畢業生證上的專業為學前教育、學前教育學，同時應具有小學及以上教師資格證。

(三)其他說明

1.本次崗位招聘計劃中所要求專業參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，該目錄沒有的專業，則參照教育部《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業對照表》等專業(學科)指導目錄設置。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫，所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。

2.在香港、澳門所取得的學歷學位，須提供教育部的學歷學位認可材料。在國外留學所取得的學歷學位，須提供教育部留學服務中心的學歷學位認證材料。上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

3.機關、事業單位的工作人員，需提供所在單位同意報考的有效證明見附件2(證明上須蓋有所在單位的行政公章)方可報名,并自行解決與原工作單位的人事勞動關系問題，由此出現的糾紛由考生自負。

4.2020、2021年畢業尚在擇業期內未落實工作單位的高校畢業生指的是戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

5.報考崗位另有要求的按標注要求執行，具體崗位要求見《2022年婁底市市直學校公開招聘教師崗位計劃與要求一覽表》(附件1)。

(四)有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

6.機關、事業單位的工作人員未取得單位同意報考證明的。

7.婁底全市范圍內的在編教師以及未滿服務期的特崗教師和“三支一扶”教師。

8.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

9.2020年1月1日以后，參加婁底市市直學校公開招聘考試進入錄取公示階段后自動放棄或辦理錄用聘用手續后自動放棄錄用或離職的人員。

10.現役軍人。

11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)發布公告

本次公開招聘教師崗位數和相關事項在婁底市人力資源和社會保障局官方網站、婁底市教育局官方網站上進行公告。公告時間為5個工作日。

(二)報名和資格審查

1.網上注冊

(1)報考人員登錄婁底市教育局官方網站，進行網上注冊。

(2)注冊的要求和注意事項。報考人員用本人第二代有效居民身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。未進行注冊的報考人員不能進行網上報名。

(3)注冊信息應當真實、準確、全面。報考人員所填信息必須真實無誤，報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。凡惡意注冊報名信息、隱瞞在編身份或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的，一經查實即取消本次報考資格，并記入婁底市市直學校公開招聘教師考試錄用誠信檔案庫，五年內限制報考婁底市市直學校教師招聘考試。

2.網上報名和網上資格初審

(1)網上報名的時間和網站。報名時間為2022年 4月 27日9:00至 4月29日17:00，報考人員登錄婁底市教育局官方網站，進行網上報名。

(2)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，并按要求在網上報名系統上傳報名所需資料(包括本人簽名的誠信考試承諾書)。報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致。報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號碼和報名密碼是報考者查詢報名資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。報考人員報名時應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作，因“壓哨報名”而影響資格初審結果的，后果由報考人員本人自負。

(3)報考資格初審。網上報名系統根據報考人員注冊時提供的個人信息，比對報考崗位所需條件，進行自動審查。市教育局組織工作人員對網上報名考生所提交的信息和資料進行資格初審。

(4)資格初審時間。在規定的網上報名時間基礎上順延兩天。

(5)報名注意事項。報考人員可在填報報名信息2日后登錄報名網站查詢是否通過資格審查。資格初審未獲通過的考生，在規定的時間內可按要求補充、更換資料或修改報名信息再次提交申請，超過規定審查時間的，工作人員將不再進行審查。資格初審合格的報考人員不得再改報其他崗位。考生需在報名網站打印本人的《考試報名登記表》，并妥善保存，資格審查時交招考單位審查。

3.筆試開考比例。筆試最低開考比例為3:1，對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，則相應核減或調整該崗位招聘計劃數，核減或調整后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。對部分特殊崗位達不到最低開考比例的，經婁底市市直學校公開招聘教師工作領導小組辦公室集體研究同意，并報市人社局核準后可適當降低開考比例。核減、取消及調劑招聘計劃的公告在婁底市教育局網站上公布，請報考人員注意關注，并保持聯系方式暢通。

4.準考證

本次公開招聘考試考生準考證的領取、筆試等有關環節具體時間和要求請報考人員及時關注婁底市教育局官方網站上發布的信息。

(三)考試

考試分筆試和面試，筆試和面試成績均為百分制，綜合成績為筆試和面試成績折算后的成績之和。綜合成績折算方式：音樂、體育、美術專業崗位筆試成績和面試成績各占50%;其他崗位筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試成績、面試成績、均保留到小數點后兩位數，綜合成績保留到小數點后三位數。

1.筆試部分(100分):

(1)時間、地點和注意事項：詳見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。

(2)筆試考生須持筆試準考證和與網上報名時使用的本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)按時進入筆試考場參加考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消筆試資格。

(3)筆試形式和內容：筆試采取統一閉卷考試的形式，總分為100分。筆試不指定考試用書，委托第三方專業機構進行命題。筆試內容分為教育基礎知識和所報崗位對應的專業知識兩部分，其中教育基礎知識為20分，所報崗位對應的專業知識為80分。教育基礎知識主要包括教育學、心理學、教師職業道德、教育法規、時事政治等內容，所報崗位對應的專業知識為招聘崗位應具備的本學科專業知識。

(4)筆試實際參考人數未達到開考比例的，筆試合格分數線為60分(包含60分)，低于60分的考生不進入下一環節。

(5)筆試成績查詢時間：考生可在報名網站查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議的考生，可在規定的時間內向婁底市教育局遞交書面查分申請(須附本人第二代有效居民身份證和筆試準考證的復印件)。申請查分的考生可在報名網站上查看查分公示結果或電話咨詢查分結果(地址:婁底市樂坪大道東477號婁底市教育局307室，咨詢電話:0738-8311227)，具體查詢時間及查分結果公示另行公告。

(6)成績公布：筆試成績在婁底市人力資源和社會保障局官方網站和婁底市教育局官方網站上予以公布，公布時間為3天。

2.面試入圍人員現場資格審查：

(1)現場資格審查對象:音樂、體育、美術專業按照招考崗位計劃1：3的比例、其余各專業按照招考崗位計劃1∶2的比例按筆試成績從高分到低分確定進入面試對象。筆試實際參考人數未達到開考比例的，筆試成績未達到最低合格線的考生，不得確定為面試對象。如出現崗位最后一名筆試成績并列的同時確定為面試對象。

(2)現場資格審查時間：現場資格審查具體時間和地點另行公告。

(3)現場資格審查內容。資格審查時，考生本人須現場提供下列資料。

①本人第二代有效居民身份證的原件和復印件;

②學歷學位證書

1)往屆畢業生：往屆畢業生畢業證、學位證的原件和復印件以及《教育部學籍在線驗證報告 》(可在中國高等教育學生信息網(學信網)下載)等。

2)2022屆應屆畢業生：須提供就業推薦表(須學校就業部門蓋章)和《教育部學籍在線驗證報告》(可在中國高等教育學生信息網(學信網)下載)。在2022年7月31日前才能取得學歷學位證書的應屆畢業生還須由考生本人現場簽訂學歷學位證書承諾書(本人簽字并按手印)。凡在2022年7月31日前未取得學歷學位證書的考生，取消本次考試或聘用資格。

③教師資格證

1)已取得教師資格證，提供教師資格證的原件和復印件。

2)未獲得教師資格證的人員，須提交下列證明材料，考生根據自身實際情況任選其中一項即可：

a.提交由教師資格認定機構出具的符合相應教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的證明材料原件和復印件;

b.提交教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》原件和復印件。

資格終審時必須提供《教師資格證》原件，否則取消聘用資格。

④報考語文崗位的須提供普通話等級證的原件和復印件。

⑤機關、事業單位的工作人員，須提供單位同意報考的證明(證明上須蓋單位行政公章)。

⑥報考崗位要求的其他相關材料的原件和復印件。

⑦其它說明：報考人員未按規定要求提交面試資格審查相關資料的，視為自動放棄資格審查。提交材料信息不實或不符合招考崗位條件的，資格審查為不合格。

面試資格審查對象遞補。因進入面試的報考人員資格審查不合格而造成招考崗位擬進入面試人數達不到招聘計劃比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。因考生自動放棄面試的不予遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

3.面試部分(100分):

(1)面試對象：通過了資格審查的考生確定為面試對象。面試對象名單在婁底市教育局官方網站予以公布。面試公告發布后，入圍考生棄權的不予遞補。

(2)面試時間和地點:具體時間和地點以面試通知單為準。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動放棄面試資格。

(3)面試程序：面試考生須持筆試準考證、面試通知單和本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)進入面試考場，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消面試資格。

①抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不得使用真實姓名。

②根據抽簽順序號，抽取備課內容。備課時長為60分鐘。

③面試形式：講課，時長為10分鐘，內容為各崗位對應的專業課程。

④對音樂崗位教師、體育崗位教師、美術崗位教師面試內容和形式作有別于其它崗位的規定如下：

1)音樂和美術崗位考生的面試為專業講課和才藝展示兩部分，其中專業講課占面試成績的40%，講課內容為各崗位對應的專業課程。才藝展示占面試成績的60%，才藝展示的內容：考生自選專業特長(考點為音樂崗位考生提供鋼琴和可插U盤的音響設備，其它所需器具需自帶。為美術崗位考生提供畫紙、書法紙，其它所需工具由考生自備)。面試總時長為15分鐘。

2)體育崗位的面試分專業講課和技能測試兩部分，其中專業講課占面試成績的40%，技能測試占面試成績的60%。講課內容為專業課程，講課時長為6分鐘。技能測試共有2個項目，其中田徑(800米)為必測項目，另一個測試項目由考生從足球、籃球、武術、健美操中任選1個進行。技能測試時長由面試考官把握。技能測試標準參照2016年版《湖南省體育高考評分標準》執行。

(4)面試考官：所有面試考官全部從婁底市以外選聘，選聘過程接受紀檢監察部門和市人社局的監督。所有崗位的面試考官均由7人組成。

(5)面試總分為100分，考生面試結束后，當場公布面試成績。面試成績低于60分的(不含60分)考生不列為體檢對象。

面試具體實施辦法以面試公告為準。

(四)綜合成績公布

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，將筆試和面試成績按比例折算后形成綜合成績(筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數，綜合成績到保留小數點后三位數)，在婁底市人力資源和社會保障局官方網站、婁底市教育局官方網站上進行公布。

婁底人事考試網發布婁底教師招聘信息，包括婁底省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

(五)體檢

1.進入體檢環節人員根據崗位招聘計劃數按1:1的比例以考生的綜合成績從高分到低分等額確定(綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定)。體檢入圍人員名單在婁底市教育局官方網站上公示。

2.體檢具體時間和地點：另行通知。參加體檢人員須持筆試準考證和本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)進行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消體檢資格。

3.體檢工作在市人社局的指導和紀檢監察部門的監督下由市教育局負責組織實施。體檢醫院根據有關規定選定，體檢按人社部 國家衛生計生委 國家公務員局《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。同時根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署，將吸毒檢測納入新進人員的體檢范圍。

4.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

5.未在規定時間內趕到指定地點參加體檢的視為自動放棄。自動放棄、其它原因未參加體檢或體檢不合格而崗位空缺的，該崗位不予遞補。

6.參加體檢或申請復檢人員的體檢費用自理。

(六)考察

體檢結束后，體檢合格人員列入考察對象，進入考察程序。

1.考察方式：根據考察對象的具體情況采取查閱檔案、實地考察等多種方式進行。

2.考察內容：按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認，凡有不符合報名條件及其它不宜聘用情形的，經查證屬實，取消聘用資格。

3.有工作單位的考生，須在考察前辦理完成辭職或解聘手續。

4.未在規定時間內提供所需資料的視為自動放棄考察資格。自動放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現崗位空缺的，該崗位不遞補。

(七)公示

經審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會保障局官方網站、婁底市教育局官方網站上公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號等，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

(八)錄取聘用

1.公示期滿，對公示期內有實名舉報，后經查實存在不符合“招聘條件”、“報名要求”或存在違紀違規行為影響聘用結果的，取消其擬聘用資格，該崗位不予遞補。對沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。所報崗位只有1個招聘單位的，按照所報考崗位與招聘單位相對應的原則進行分配，所報崗位存在2個及以上招聘單位的，由市教育局根據招聘單位現有編制和需求計劃的實際情況，在市紀委監委駐市教育局紀檢監察組和市人社局的監督下，通過現場抽簽方式確定招聘單位。對不服從崗位分配安排的聘用人員,取消其聘用資格，該崗位不遞補。

2.所有被聘用人員應在辦理聘用的相關手續后與招聘單位簽定《聘用合同書》，被聘用人員進入招聘單位工作服務期限不少于3年(含試用期)。在規定期限內不得申請異動或參加其它單位的招聘考試。

3.被聘用人員應當在接到報到通知后15個工作日內到招聘單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經招聘單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格，該崗位不遞補。

4.被聘用人員按規定實行試用期制度。被聘用人員的試用期一般為1年(已有工作經歷人員試用期為3-6個月)。試用期滿，經考核合格者予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

5.被聘用人員自報到之日起與招聘單位建立聘用關系，入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。

六、紀律要求

(一)招聘工作嚴格堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)以及近姻親關系等的，按有關規定回避。

(二)招聘工作人員必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守招聘紀律，各個部門密切配合，各司其職、各負其責，把好招聘工作每個環節關口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的將從嚴從快給予黨政紀處理，觸犯法律的依法追究法律責任。

(三)報考者要嚴格遵守招聘紀律，并對提供的相關證件、資料的真實性負責，符合報考規定的須簽訂誠實守信承諾書。凡在招聘的任何環節發現有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規行為的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、其他有關事項

(一)根據疫情防控要求，請考生嚴格履行防疫義務，按照考務工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。根據省人社廳、省衛健委印發的《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函[2021]161號)要求，凡不能提供健康碼、通信大數據行程卡、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生，一律不準參考。同時在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

(二)招聘過程中，各環節入圍人員名單和有關考務事項、相關手續辦理等通知在婁底市人力資源和社會保障局官方網站、婁底市教育局官方網站上進行公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關注網站上發布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。市教育局和各市直學校不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

報名、考務咨詢電話：0738-8311227。請在工作時間段撥打電話進行咨詢。

(三)本實施方案未盡事宜依據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)文件的規定，由市教育局提交婁底市市直學校公開招聘教師工作領導小組集體研究決定。

(三)本實施方案解釋權歸婁底市市直學校公開招聘教師工作領導小組辦公室。

附件:1.2022年婁底市市直學校公開招聘教師崗位計劃與要求一覽表

2.單位同意報考證明

3.誠信考試承諾書

婁底市教育局

2022年4月21日

 

原公告標題：65個崗位計劃！2022年婁底市市直學校公開招聘教師公告發布

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